1、方案科岗位责任制 1.认真贯彻落实平安生产方针、法律、法规、平安规程、行业标准。严格执行集团公司、贵州公司、公司制定的平安生产文件、规定。 2.组织有关职能部门，编制矿井年度平安工程、安技措改造年度季度月度及中、长期方案，并落实资金按期到位。 3.负责编制月度生产作业方案，并对其有效性进行控制。参与编制矿井灾害预防及处理方案。 4.负责全矿维简、大修、科技开发等各项方案的制订与落实，并会同经营管理部、后勤科编制和下达年度环保工作方案，保证环保工程资金的落实。 5.负责全矿采掘设计工作，确保采掘接续平衡，对所设计过程的质量控制负责，并参加环保工程的竣工验收。 6.负责全矿综合统计工作，对全面管理
2、（质量/环境/职业健康平安）体系中各职能部门方案统计工作进行监督指导。 7.负责全矿工程设计、预决算工作，做到无重大平安隐患。 8.按要求做好值班、带班工作，完成“三违治理指标。 方案科副科长 1.认真贯彻落实平安生产方针、法律、法规、平安规程、行业标准。严格执行集团公司、贵州公司、公司制定的平安生产文件、规定。 2.协助科长做好科内的各项工作，编制矿井年度平安工程、安技措改造年度季度月度及中、长期方案。 3.负责编制月度生产作业方案，并对其有效性进行控制。参与编制矿井灾害预防及处理方案。 4.负责全矿维简、大修、科技开发等各项方案的制订与落实，并会同经营管理部、后勤科编制和下达年度环保工作方
3、案，保证环保工程资金的落实。 5.负责全矿采掘设计工作，确保采掘接续平衡，对所设计过程的质量控制负责，并参加环保工程的竣工验收。 6.负责全矿综合统计工作，对全面管理（质量/环境/职业健康平安）体系中各职能部门方案统计工作进行监督指导。 7.协助科长做好全矿工程设计、预决算工作，做到无重大平安隐患。 8.按要求做好值班、带班工作，完成“三违治理指标。 方案科设计员 1.贯彻执行平安生产方针，严格遵守煤矿平安规程，严格执行煤炭工业技术政策和设计标准。 2.在科长领导下，根据生产需要按时完成各种设计，并保证工作质量。 3.经常深入现场，了解实际情况，掌握第一手资料，发现问题及时向领导汇报，并提出改
4、进处理意见。 4.现场中发现地质条件变化，与提供设计资料不符时，应及时与有关部门联系，提出修改设计。 5.积极推广新技术、新工艺、新材料。 6.完成领导交办的临时任务。 方案科方案员 1.贯彻执行平安生产方针、政策。 2.负责中、长期规划及年度、季度、月度生产经营方案的编制及上报工作。 3.搞好采掘平衡，保证矿井生产接续。 4.负责方案执行的监督检查，分析调整，发现问题及时汇报并提出处理意见。 5.负责有关资料及图纸的管理、参加矿井开拓延伸方案的讨论。 6.组织经营方案的编制，负责各项主要经济指标的汇总。 7.经常深入现场，及时掌握生产情况，保证方案编制的质量，努力提高方案兑现率。 8.负责组
5、织矿井生产能力核定工作。 9.完成领导交办的临时任务。 方案科综合统计员 1.负责全公司的综合统计工作，负责其它专业统计业务指导和统计口径的统一。 2.按时、按质完成集团公司、贵州公司、公司规定的各种统计报表，搞好统计分析。 3.搞好各种原始记录和历史资料的整理，按时登记各种台帐。 4.负责统计手册的编制、发放，并做好保密工作。 5.完成领导交办的临时任务。 方案科维简工程方案与统计 1.负责全矿年度基建、维简、房屋大修方案的编制、上报，负责设备大修方案的上报。 2.根据集团公司、贵州公司下达的维简方案，合理安排资金。 3.负责全矿维简方案的调整。 4.负责维简工程的统计工作，按时按质完成各种
6、统计报表。 5.经常深入基层、现场，及时准确地掌握工程完成情况。 6.完成领导交办的临时任务。 方案科科技管理员 1.遵守上级有关科技管理的规定和政策，在总工程师和科长的领导下开展工作。 2.根据上级的要求和我矿煤炭生产、多种经营开展的需要，按时编制矿井科技开展规划和年度科研方案。 3.检查和监督矿属单位科研工程的实施，组织编写申报集团公司及以上的科研鉴定材料。 4.办理全矿科研成果的汇总上报、技术鉴定、职务专利的上报，具体办理与外协单位技术合同的鉴定、费用结算等工作。 5.按照矿有关规定进行矿级技术创新工程的评奖工作。 6.负责全矿科学技术协会的日常工作。 7.参与全矿的科普宣传周活动。 8
7、.建立各类科研成果台帐。 9.完成领导交办的临时任务。 第二篇：方案基建科岗位责任制w方案基建科岗位职责 在公司领导下，负责公司规划、方案、综合统计、基建维修、基建工程施工和预结算管理工作。 1、负责公司综合统计管理工作，并协助有关部门搞好公司年度生产经营规划编制工作，经常开展各种调查、分析活动，充分发挥统计信息的咨询、监督、预测、预警作用，为公司的生产经营决策提供科学依据，指导下级统计职能部门开展工作。 2、负责方案统计工作监督检查，组织学习贯彻“统计法。不定期的对上报数据原始凭证及上报数据进行监督检查，杜绝迟报、漏报，瞒报、虚报现象的发生。 3、按照上级部门要求，及时、准确、采集、整理、全
8、面汇总上报各种月度、季度、年度报表。 4、根据公司开展和生产需要，负责编制公司重点工程前期工作方案以及做好建设工程的前期准备工作；负责投资方案的编制和上报工作、组织并催促已下达的投资方案工程的实施。 5、结合公司实际和上级的有关要求，制定公司的维修方案并组织实施。 6、负责对基建工程进行施工管理。负责日常施工质量的检查和分项隐蔽工程的验收，对查出的问题进行催促整改，协调施工单位提出的有关问题。 7、负责对基建工程进行造价管理。严格执行定额标准，组织工程建设工程的预算审查，编制标底，指导所属单位工程建设工程的预算编制，审查工程结算。 8、完成公司领导和上级业务部门交办的其它各项工作。 副总经济师
9、（兼方案基建科科长）岗位职责 在公司及主管经理的领导下，负责公司的方案、基建、综合统计管理工作，指导本系统职能部门开展工作。 1、认真贯彻执行有关规划、方案、统计、基建方面的各种法律、法规及制度。 2、负责编制公司重点工程前期工作方案以及做好建设工程的前期准备工作。 3、负责投资方案的编制和上报工作、组织并催促已下达的投资方案工程的实施。 4、负责对基建工程进行施工管理，对施工中出现的问题，负责组织有关单位及时协调解决。 5、对方案统计工作进行监督检查，并对生产经营情况进行调查分析。 6、审核生产经营统计报表，固定资产投资完成情况报表。 7、完成领导交办的其它各项工作任务。 方案基建科副科长岗
10、位责任制 在科长的领导下，负责本单位方案基建管理工作，协助科长指导下属职能部门开展工作。 1、严格执行有关规划、方案、统计、公司法、税法和各种法律、法规及制度。 2、结合公司实际和上级的有关要求，制定公司的维修方案并组织实施。 3、负责对基建工程进行施工管理。负责日常施工质量的检查和分项隐蔽工程的验收，对查出的问题进行催促整改，协调施工单位提出的有关问题。 4、负责对基建工程进行造价管理。严格执行定额标准，组织工程建设工程的预算审查，编制标底，指导所属单位工程建设工程的预算编制，审查工程结算。 5、负责基建合同的签定工作。 6、完成领导交办的其它各项工作任务。 方案基建科综合统计岗岗位职责 在
11、科长的领导下，负责本单位统计管理工作，并协助有关部门搞好公司年度生产经营规划编制工作，经常开展各种调查、分析活动，充分发挥统计信息的咨询、监督、预测、预警作用，为公司的生产经营决策提供科学依据，指导下级统计职能部门开展工作。 1、根据管理局规划方案部下达年度统计工作目标要求，负责公司方案统计系统年度统计工作方针目标的拟定。 2、根据中华人民共和国统计法及管理局统计工作条例，结合公司统计工作的实际情况，负责公司方案统计工作管理方法制定和完善并组织实施。 3、按照管理局规划方案部要求，及时、准确、采集、整理、全面、汇总上报月度、季度、年度报表（钻井技术效劳主要技术经济指标、综合经济效益指标、自用油
12、完成情况指标、境外施工完成情况、企业增加值完成情况、及固定资产投资完成情况月度报表）。 4、充分利用电子化手段建立健全分单位、分月度、季度各种指标台帐，及时登记反映生产经营进度、经济效益的各项经济指标完成情况，台账指标设置齐全、科学。 5、对公司生产经营及固定资产投资过程中重点、热点、难点、问题负责组织开展统计分析活动，并且有针对性的提出切实可行建议和可操作性强的统计分析。 6、负责方案统计工作监督检查并对统计工作考核。不定期的对上报数据原始凭证及上报数据进行监督检查，严格三级审核制度，杜绝迟报、漏报，瞒报、虚报现象的发生并及时考核统计工作。 第三篇：劳资科岗位责任制劳资科平安责任制 一、加强
13、业务工作平安管理，严格遵守各项规章制度，保证各项工作顺利进行。 二、做好业务平安保密工作，严守单位业务秘密。 三、做好农民工的留用和辞退工作，稳定职工队伍。 四、做好人员配置，实行定岗定编，合理组织机构促进平安生产。 五、加强工资和定额管理。不定时对下属各单位进行检查，使工资分配标准化，定额管理合理化，调动广阔职工的积极性。 六、加强档案资料的管理，注重资料的完善和积累，各项档案和资料要完备齐全。 七、加强自主保安，做好冬季“三防工作。 劳资科付科长平安岗位责任制 一、在正科长领导下，组织开展各项工作。 二、认真执行各项规章制度，奉公守法。 三、严格工资、定额、考勤、统计管理，保证工资分配定额
14、单价的科学性、合理性，确保考勤制度的严肃性和统计工作的准确性。 四、增强工资分配的透明度，按劳取酬，杜绝徇私舞弊。 五、热情效劳、秉公办事、礼貌待人，做文明窗口。 六、及时准确向上级部门和各级领导提供各种业务数据，给领导做为内参。 七、刻苦钻研业务，不断增强为广阔职工效劳的能力和业务素质，提高办事效率。 八、遵守劳动纪律，不迟到不早退。 九、服从命令，听从指挥。 十、团结友爱，共创佳绩。 劳资科科长平安岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规。 二、严格执行山西焦煤公司的各项规定。 三、做好矿领导的参谋、随时准确提供，劳动组织，工资分配，减员提效的数据资料，保证资料的齐备。 四、带着全科人员认真学习政治业务，提高劳资人员的政治业务素质。 五、团结全科同志，努力完成上级交给的各项任务，和职责范围的工作，做到平安有效。 六、热情为全矿职工效劳，秉公办事，
