1、人保局XX年防汛工作预案 一、建立防汛领导机构 为加强对防汛工作的领导，确保防汛期间人力资源和社会保障工作的正常开展，成立区人社局防汛工作领导小组。人员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，具体负责防汛工作的联络协调和组织实施，由兼任办公室主任，为工作人员。 二、防汛期间工作职责 领导小组职责。组织领导本局各项工作的正常开展，指挥协调与上级部门、区级各部门防汛事故的处理，催促检查本局各科室和局属各单位防汛工作的落实情况，确保汛期人力资源和社会保障工作的正常开展。 负责区人社局防汛工作领导小组办公室工作，负责与相关部门之间的联系协调；服从区委、区政府的统一安排，积极参与防汛中心工
2、作。 负责劳动监察和劳动仲裁院工作，负责防汛期间本局重大网络障碍的协调处理及紧急事件的处理。 负责就业局工作。 负责社保局工作 三、防汛期间的工作重点 （一）加强设备的维护 防汛期间要加强设备的维护和检查，保证设备的完好，确保正常运行。 （二）做好防汛抢险物资保障工作 提前准备好防汛抢险的必备物资、工具、配件等，确保防汛抢险的需求。 （三）防汛值班要求 防汛期间，为保证本局和区防汛办能及时了解各种紧急事件的发生，并确保将各级领导的指示及时传达，防汛期间本局的带班领导和值班人员必须24小时通信畅通，一旦发生险情，必须及时报告区防汛办。 （四）防汛应急要求 全体防汛应急队员汛期要保持通讯畅通，服从指挥，根据区防汛办和我局的要求，积极参加应急处置工作。 内容总结（1）人保局XX年防汛工作预案 一、建立防汛领导机构 为加强对防汛工作的领导，确保防汛期间人力资源和社会保障工作的正常开展，成立区人社局防汛工作领导小组（2）人员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，具体负责防汛工作的联络协调和组织实施，由兼任办公室主任，为工作人员（3）负责就业局工作
