1、新时代新担当新作为的讨论发言和生活会发言 中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），聚焦干部动力缺乏“不想为、能力缺乏“不会为、担当缺乏“不敢为等突出问题，对症下药、综合施策，为广阔干部发奋有为、履职担当指方向、明路径。引导鼓励让干部主动作为。意见明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业;要坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于担当、实绩突出的干部;要满怀热情关心关爱干部，增强干部荣誉感、归属感、获得感。干部干部“干字当头，本分就是干事，不但要干，还应主动干。在其位、谋其政、干其事、求其效，在干事创业中实现人生价值和社会价值。 优化培养让干部
2、积极作为。意见强调，要着力增强干部适应新时代开展要求的能力，修养干部担当作为的底气和勇气;要充分发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用，强化考核结果反响和运用。作为新时代的干部，不到要有干事的愿望，还应有作为的能力，要加强专业知识、专业能力培训，强化专业作风、专业精神，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。 容错纠错让干部大胆作为。意见指出，要理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲，全面落实习近平总书记“三个区分开来重要要求，建立健全容错纠错机制，引导干部争做改革的促进派、实干家。这要求，广阔干部在工作中既要消除顾虑，勇于创新、大胆实践，又要怀有公心，不踩红线、不越底线，既大胆作为，又坚持在规矩中办
3、事。中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，意见内容深刻、准确，它激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。意见的精神内涵从组织层面来说，要做好三方面。 一是组织要为干部解惑。随着日新月异的世界开展，干部难免安于现状，思想跟不上时代潮流，出现一些情绪，组织就要畅通反映问题渠道，努力营造温馨的工作生活环境与气氛。要通过召开座谈会的形式来交心谈心，了解掌握干部思想状况，掌握干部的工作生活现状。对存在的困难和问题要协调予以解决，及时疏解压力，剔
4、除不良心态，化解后顾之忧。 二是组织要补足干部政治上的“钙。 当前，深化党和国家机构改革正在全面推进，相关机构调整和人员变动容易对一些干部产生思想上的冲击，一些干部难免无法适应，容易产生抵触情绪，组织要教育引导干部正确面对进退留转，正确对待岗位变动和职责调整，要做到思想沟通、加油鼓劲，激发事业心、责任感，真正做到安心安业、尽职尽责。 三是组织要切实增强“四力，大力弘扬“四种精神。习近平总书记强调：“全党同志要有所作为、有所进步，就要敢于较真碰硬、敢于直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上。“四力、“四种精神是组织团结广阔干部、是大力弘扬中华民族的精神品质的重要保障，要坚决不移地将作用发挥
5、到最大。 意见的精神内涵从干部层面来说，要做好两方面。 一是听党话，跟党走。“立党为公，执政为民，这几个简单而庄重的字眼，时刻牢记应该感恩党。作为一名干部，要始终常怀感恩之心，感谢组织的教育培养，忠于组织，多替组织分忧，多给组织添彩，少给组织讲条件，少给组织添麻烦，用实实在在的行动来回报组织。 二是不忘初心，牢记使命。一滴水融入大海才能彰显力量，一个人融入社会才能彰显价值，作为基层干部的人民只有投入到党和国家的事业中才能不负民望，切实扛起“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的历史重任。中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯
6、彻落实。 意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。笔者认为，新形势下干部管理要坚持严管与厚爱并举，做到刚柔相济、标本兼治，有利于更好的鼓励广阔干部新时代新担当新作为。 一是要把思想教育放在首位，做到严格管理。要坚持从严教育。结合“两学一做学习教育、“不忘初心、牢记使命专题教育，强化党性教育和群众观点教育，使干部始终牢记并恪守为民效劳宗旨。组织广阔干部就担当作为开展专题研讨交流，不断提升敢做敢为、敢闯敢干的能力和勇气，要利用媒体，大力宣传报道真抓实干、务实创新的先进典型，为党员干部树立干事创业的
7、典范。强化党规党纪的教育，引导广阔党员干部坚决理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 要坚持从严管理。充分发挥制度的约束管理作用，对干部的思想、品行、业务、实绩等全方位进行细化、量化考评，确保干部切实遵守组织制度，增强组织纪律性。厘清“干多错多、干少错少、不干不错的认识误区，消除怕触“红线、踩“底线的思想顾虑，积极引导干部提振精气神。要把谈心谈话作为干部管理的有效手段，准确掌握干部的思想动态和心理预期，有针对性地做好思想工作。要坚持从严监督。引导干部适应新常态，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，促进他们把党纪党规内化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒惧、首底线。强化监督执纪问责力度，通过日常监
8、督、随机抽查等形式加大监督力度，自觉接受来自群众、上级、自身等各方面的监督，推动党内监督落到实处、见到实效。 二是要把鼓励考核作为鞭策，做到关心关爱。要树立正确的用人导向。突出注重实绩的用人导向，大力选拔在改革开展中想得出方法、出得了实招、打得开局面的好干部;突出实干苦干的用人导向，大力选拔心系群众，与群众一起干、一起苦，在艰苦岗位上任劳任怨、兢兢业业的好干部;突出敢于担当的用人导向，大力选拔任用那些面对歪风邪气敢于斗争、面对失误敢于担责、面对危机敢于挺身而出、面对矛盾敢于迎难而上的好干部。要加大不适宜担任现职干部调整力度，推进干部能上能下、能进能出。要完善考核评价机制。改进干部考核方法，充分
9、发挥考核对干部的鼓励鞭策作用，探索通过信息公开、分类考核、多渠道了解验证等，把履职情况真实地反映出来，让干部服气、群众满意。强化结果运用，把考核结果与干部教育培养、职务任免、职级晋升紧密结合起来，让干与不干不一样、干得好与不好不一样。要建立容错纠错机制。全面落实习近平总书记关于“三个区分开来的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，在合理容错范围内的事项不造成对考核、评优、选拔的影响，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。通过提醒约谈等形式及时纠错，解决不敢担当的突出问题。要强化能力培训。围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。要大
10、力宣传改革创新、干事创业的先进典型，鼓励广阔干部见贤思齐、发奋有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。召开“进一步解放思想，鼓励新时代新担当新作为专题组织生活会的通知机关党工委、各党总支、直属党支部： 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，纪念建党97周年，根据省委组织部关于召开“进一步解放思想，鼓励新时代新担当新作为专题组织生活会的通知（苏组通（2023）47号）精神，要求今年七一前，全省所有党支部（党小组）开展一次专题组织生活会，县处级以上党员领导干部全覆盖全过程参加。现就有关事项通知如下。 一、参加范围和人员 各党支部、全体党员 二、时间 安排各党支部专题组织生活会要
11、在放假前（7月14日）完成。具体召开会议时间由各党支部与机关党工委、党总支商定。 三、组织生活会主题 这次组织生活会的主题是。进一步解放思想，鼓励新时代新担当新作为。 四、有关要求 1.突出鲜明主题，深入学习讨论。结合这次组织生活会的主题采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，真正把思想和行动统一到维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导上来。学习贯彻中央关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，以及我省鼓励鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制文件，鼓励广阔党员干部在推动新时代高质量开展
12、上敢于担当、主动作为。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。 2.坚持领导带头，开展谈心谈话。坚持党员领导干部参加双重组织生活会制度。县处级以上党员领导干部，参加所在党支部的组织生活会，作出示范引领。会前，通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党支部班子成员之间、党员之间要普遍开展一次谈心谈话。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见。同时，要主动征求群众特别是效劳对象对党支部班子的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。 3.认真查摆问题，注重提高质量。党支部班子、班子成员和党员要围绕“四个意识牢不牢、思想解放够不够、担
13、当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等，深入查摆具体问题。在此根底上，召开组织生活会，党支部书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。班子成员、每名党员都要本着实事求是、出于公心、坦诚相见的精神，认真开展批评和自我批评。以这次专题组织生活会为契机，改进党的组织生活形式，党支部负责人要开动脑筋，认真研究探索，每位党员应当积极关心，多提建议，共同努力使党的组织生活内容丰富、形式多样、有效有益，富有新时代的气息，具有教育性和感染力，不断提高党的组织生活质量。 四、抓好整改落实，确保取得实效。组织生活会后，党支部和个 人要对照查摆的问题和党员群众提
14、出的意见，列出整改清单、明确整改事项、作出整改承诺。要从眼前改起、从具体事情做起，抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。通过这次专题组织生活会，进一步强化“四个意识和党员的身份意识，引导广阔党员不忘初心、牢记使命，进一步解放思想、担当作为，为加快建设“强富美高新江苏和建设省高水平高职校、国家特高校，谱写新时代学校高质量开展新篇章作出应有奉献。 各党总支和党支部要高度重视，结合实际，对召开专题组织生活会作出具体安排，切实防止形式主义和走过场。党总支要深入基层一线，有针对性地加强指导。专题组织生活会应当集中开展，不得在网上进行。各党支部要认真做好专题组织生活会会议记录，及时向党总支报告工作开展情况。 第8页 共8页
