1、三增一做整改实施方案 为扎实开展三增一做活动，推动我市供销合作事业的改革和开展，根据市委、市政府全市开展三增一做活动实施方案的统一部署，按照深入开展自查自纠，认真查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，边整边改，取得实效的总体要求，我社针对查摆出来的突出问题。 为扎实开展“三增一做活动，推动我市供销合作事业的改革和开展，根据市委、市政府全市开展“三增一做活动实施方案的统一部署，按照深入开展自查自纠，认真查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，边整边改，取得实效的总体要求，我社针对查摆出来的突出问题，特制定如下整改措施。 一、指导思想 和整改目标 始终坚持以科学开展观统揽供销合作工作全局，始终坚
2、持以人为本的核心理念，紧紧围绕“强化为农效劳，加快改革开展这一主题，进一步提高思想认识，扎实推进“三增一做活动，切实抓好整改，做到责任到位，确保突出问题得到较好解决。 二、根本要求 以我社开展“三增一做活动查找到的突出问题为根本依据，制定针对性强、切实可行的整改措施。从6类11个方面入手，明确整改重点，规定整改时限，落实整改责任。一是实施分类整改。对具备整改条件的，立即改正；对一时解决不了的问题，要明确整改时限；对苗头性、倾向性问题，要见微知著解决在萌芽状态；（论文范文）对暂不具备解决条件又应当解决的问题，积极创造条件逐步加以解决。要把集中整改与建立长效机制相结合，真正从长远和根本上解决问题。
3、二是加强协调配合。牵头分管领导要主动协调，协作科室要积极配合，各科室、单位之间要加强联系，努力形成左右协调、上下联动的局面，确保整改工作顺利进行。三是明确责任分工。整改工作在社党委领导下，党委书记为第一责任人，党委成员分工负责，相关科室、单位具体落实，全系统整体推进，确保整改工作取得实效。 三、整改工程和措施 （一）强化政治理论学习 1.进一步强化理论学习，用科学的理论武装头脑，指导实践。 整改要求。针对存在的思想解放不够，习惯于用传统思维看问题、解决问题，理论水平不够的现象，要切实加强政治理论和业务学习，努力提高干部职工的理论和业务水平。 整改措施。严格执行理论学习制度，继续坚持党委中心组学
4、习制度和每周机关全体干部职工集体学习制度，传达贯彻中央和省、市重要文件、重要会议精神和重大决策部署，分析研究gxs开展形势，讨论交流学习情况，加强对与gxs改革开展有关政策法规的学习，做到人人熟政策个个懂法规。进一步改进学风，不能为“学习而学习，要认真制定年度学习方案，通过严格学习签到制度、考核、考查制度，确保理论学习的质量和实效。 责任科室：政工科、机关党委 整改时限：2023年7月 （二）以为农效劳为目标，围绕开展这个中心落实各项工作。 2.加快推进“新网工程建设。 整改要求。“新网工程建设是gxs工作的重中之重，必须举全社之力抓实抓好。一是要加快农资网络建设。要组织新组建的惠农农资、湘乡
5、湘农、韶山湘农加强物流配送，做好化肥的淡季储藏，稳固市场占有率，全市今年要建设示范性农资店60家以上。二是要稳步推进农产品购销网络和再生资源网络建设。 整改措施。一是切实加强组织领导。“新网工程领导小组应加强对网络建设的指导、检查、催促。二是加快农资网点建设步伐。按“五统一（统一布局、统一品牌、统一标识、统一形象、统一管理）的要求，标准农资网点，方便广阔农民购置质优价廉的农资产品。三是积极争取政策支持。用三年左右的时间，在全市范围内建成体系完整、功能健全的农资经营网络。 责任科室：经贸科 整改时限：2023年7月 3.以工程建设为动力，加大开放办社力度，实现社有企业赶超开展。 整改要求。我社今
6、年确定为工程建设重点年，通过工程带动，推进各项工作上新台阶。各县（市）gxs、社属各企业要筛选、推荐一批市场前景好、带动作用强的工程，建好工程库，做好前期准备，确定重点，强力推进。年内要重点抓好朝阳农贸市场的提质改造，韶山综合效劳中心、城郊综合效劳中心、XX县区农资物流市场、XX县区粒粒珍加工生产线等工程的建设，朝阳农贸市场的提质改造工程属市里重点工程，今年12月底以前要完成。 加大“开放办社力度，大力开展各类合作经济组织，靠大联强实现企业跨越式开展。建设合作经济组织是gxs为农效劳的主要手段，要兴办、创办、联办农民专业合作社，今年重点办好湘翼养鸭、江花鱼苗、聚农生态农业等专业合作社；每个县（
7、市）gxs和城郊gxs要办好一家以上示范性农村综合效劳社；要培育主业突出、影响力大的龙头企业，增强为农效劳实力，要创立市级农业产业化龙头企业1家以上。 整改措施。一是科学制定开展规划。围绕提高为农效劳功能和水平，制定工程建设和网络建设中长期开展规划。二是分管领导和科室要抓好工程的上下衔接和指导。要认真研究政策走向 ，紧密结合全市gxs改革开展实际，力争多上工程、上大工程。三是工程单位要搞好调查研究、风险评估和工程实施。发挥工程建设的支撑和带动作用，力争建成一个工程、带动一方产业开展。 责任科室：经贸科、财务科； 责任科室是经贸科、监察审计室、市食杂果品公司。 整改时限：2023年7月 4.加快
8、社直企业开展步伐，盘活社有资产。 整改要求。要加快社直企业开展步伐，重点是农资、再生资源、农副产品加工、烟花鞭炮企业的重组；加快为农效劳龙头企业建设；要加强社有资产的标准管理，盘活现有资产，提高利用率。 整改措施。分管领导和联系科室要深入企业深入基层开展调研，并对企业重组开展进行催促、指导，新组建企业要严格按照现代企业制度积极开展工作。 责任领导：各分管领导 责任科室：联系科室、改制企业 整改时限：2023年7月 （三）全面推进全社系统企业改制扫尾和维稳工作。 5.加快社直单位的改制扫尾工作。 整改要求。已根本完成改制任务的企业，要加大对个案和遗留问题的处理，确保扫尾工作的完成，为企业提供良好
9、的开展环境。 整改措施。一是市社党委、分管领导、联系科室、改制企业要形成合力，充分调动各方面的积极因素，直面困难、迎难而上、敢于负责，通过深入企业，做扎实细致的工作，全力推进企业改制。二是个案的处理既要坚持原那么，又要解决实际问题。三是坚持以人为本，尽最大可能争取政策支持，为改制企业职工排忧解难。 责任领导：各分管领导 整改时限：2023年7月 6.建立维护系统稳定的长效机制。 整改要求。适应新的形势任务要求，认真落实维护稳定第一责任人，强化特护期稳定工作，为系统稳步开展创造良好环境。 整改措施。一是妥善处理企业改制带来的矛盾。完善领导干部接待群众来访制度，充分运用信访渠道听取群众呼声，认真解
10、决群众的合理诉求。加强矛盾纠纷排查调处工作，努力将问题化解在基层和萌芽状态，防止各种群体事件的发生。二是坚持抓基层，着力抓好关键时期及重大活动的平安稳定工作。三是不断健全突发事件应急处置机制，完善应急预案，落实应急措施，提高突发事件应急处置能力。 责任领导：全体党委成员 责任科室：办公室、安统科 整改时限：2023年7月 （四）加强社有资产监管，确保保值增值。 7.建立社有资产的监管机制和利益分配机制。 整改要求。通过有效的监管机制和适当的利益分配，充分调动社直单位人员的积极性和创造性，为企业的改革和开展提供动力和活力，确保社有资产的保值增值。 整改措施。成立社有资产管理公司或社有资产管理办公
11、室，按照现代企业制度的要求，标准运作模式和管理手段，对社有资产实施有效管理和监督，gxs要以社有资产参股、控股重组后的新公司，实现从传统的行政领导模式向标准的市场运作方式转变，实现gxs由以前的直接管理者向出资人的转变。 责任领导：社党委班子成员 责任科室：财务科、政工科、监察审计室（监事会办公室）、工会 整改时限：2023年7月 （五）标准机关内部管理，提高执行力。 8.机关办公场所和院内环境的整治。 整改要求。通过整治市社机关环境，到达XX市“两型机关的建设要求。 整改措施。按照高效、节能、整洁的原那么进行整治。一是节能降耗环保。在节约经费、用电、用水、用油、办公用品消耗上进行整治。二是对
12、机关院内的环境进行整治，使院内环境整洁、有序。 责任科室：办公室 整改时限：2023年7月 9.健全机关内部管理制度，严格执行制度，提高工作效率。 整改要求。通过健全机关内部管理制度，力争使市社机关效劳意识明显提升、机关效能明显增强、工作作风明显转变、办事效率明显提高、各项工作落到实处，增强执行力。 整改措施。深入开展党性教育和职业道德教育，增强机关工作人员的党性修养和效劳意识，强化机关效劳效能，坚决纠正不负责任、作风飘浮、得过且过、敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等不良风气，转变作风，提振广阔干部职工的精神面貌，大力弘扬发奋向上的良好风气，塑造gxs的新形象。标准机关效劳标准和公务行为，进一步明
13、确工作职责、任务和措施，要认真贯彻执行市委市政府的决策部署，坚决执行社党委理事会的决议决定，严格上下班考勤、考核、财务管理制度、首问责任制，做到政令畅通，令行禁止，确保各项工作顺利推进，落实到位。 责任科室：监察审计室、机关党委 整改时限：长期 （六）切实加强领导班子和干部队伍建设，为供销事业的快速稳定开展提供有力的保障。 2023.领导班子坚持党的民主集中制组织原那么，加强班子团结，领导班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题按程序提交，并经集体研究后决定，做到民主决策和科学决策。领导班子成员之间大事讲原那么，小事讲风格，（论文范文）从而使领导班子更 加坚强团结，形成强大的向心力、凝聚
14、力和战斗力。 严格执行党风廉政建设责任制，树立良好形象。领导班子要站在政治的高度上切实加强班子的党风廉政建设，每个班子成员要加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。严格约束每个班子成员，对班子成员严格要求，严格管理，严格监督。坚持标本兼治，重在治本的原那么，加强对党员干部的管理、教育和监督。进一步落实述职述廉、廉政谈话以及诫勉等各项制度，做好经常性的思想改治工作。对发现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，未雨绸缪，切实增强拒腐防变的能力。 责任领导：全体党委成员 责任科室：监察审计室、办公室、政工科 整改时限：长期坚持 11.建立人才培养、引进机制。 整改要求。健全人才任用机制，以人才兴业、人才兴社。 整改措施。用事业留人、待遇留人、感情留人，充分发挥各级领导班子的示范带头作用，选准用好人，尤其是配备好“一把手，将事业心强、表率作用好、懂经营、会管理的同志选拔到领导岗位，形成良好的用人导向和发奋有为的风气，促进企业快速开展。同时，针对目前全系统人才匮乏、结构老化等问题，尽快研究制定人才培养、引进机制，调动经营者和员工的积极性，促进企业良性开展。 责任科室：政工科 整改时限：2023年7 第10页 共10页
