1、2023年科学技术协会干部作风建设年汇报材料 一、活动开展状况 一高度重视，加强领导 全县党员干部作风建设年活动发动后，我们高度重视，马上成立了由主席任组长、班子成员组成的干部作风建设年活动领导小组，明确一名副职专抓，确定一名干部具体负责日常活动开展工作。为快速将干部作风建设年活动文件和会议精神传达下去，3月4日下午召开了机关发动会，会上高宗友同志作发动讲话，要求单位党员干部职工务必统一思想，提高生疏，自觉参与到干部作风建设年活动中来，把转变工作作风贯彻到本职工作中去，切实抓实抓出成效。依据县委部署，结合本部门工作实际，县科协制订了?迁西县科协开展干部作风建设年活动实施方案?，明确了目的要求、
2、具体方法、实施步骤及各项保证措施。为确保活动到达预期目的，建立了四项制度：一是学习考勤制度，明确要求全员参学率必需到达100；二是随时查阅笔记制度，领导小组对全体人员的学习状况笔记进行不定期的查阅，不符合要求的限期整改；三是定期例会制度，依据活动的开展进度状况，领导小组定期召开会议，争辩学习状况，分析存在的问题，部署下步工作任务；四是责任落实制度，依据组织分工，明确领导小组应担当的责任，定期检查责任落实状况。 由于领导重视、发动到位、制度健全，党员干部对开展党员干部作风建设年活动生疏提高很快，全都认为：开展干部作风建设年活动是提高自身素养的需要，是强化科协干部队伍的需要。生疏的提高，为开展好学
3、习活动奠定了坚实的思想根底。 二讲究方法，体现特色 在思想生疏提高的根底上，为使活动发挥应有的作用，我们在深化学习上下功夫，留意把握“四性原那么：1、学习方法上突出联系性。在学习过程中，党员干部坚持把转变工作作风与当前科协工作紧密联系，把改良作风、树好形象贯穿单位整体工作始终。总的目标是要实现机关思想政治工作、科协业务工作、机关作风建设全面进展，保证机关人与人协调，做到合作共事；同时，进一步总结了科协工作经验，明确科协工作“要以科学进展观为统领，以提高全民科学素养为着力点，以提升科普效劳力量为支撑点，强力推动“两三三工程科普阵地、科普队伍两大建设；为营造科学进展气氛、为提升农夫致富力量、为探究
4、科学进展模式三个效劳;科技致富带头人、科普示范基地、科普示范乡镇村创立三类典型思路，提出了四项具体保障措施，做到理论与实践紧密结合，确保活动收到实效。2、学习形式上突出灵敏性。一是集中灌输与个人自学相结合。准时收集下发必读材料，印发学习规划，明确学习内容准时间；二是撰写读书笔记与沟通心得体会相结合。为每名干部购置一个学习笔记本，确保干部学习有记录，并集中开展了一次学习心得体会沟通会，起到相互学习、相互促进的作用。3、学习内容上突出针对性。学习活动开展以来，我们认真组织开展了“四比四看四改良活动。一是比思想，看抱负、信念及对待事业的态度，找出在政治学习、人生观改造等方面的缺乏加以改良，加强思想政
5、治建设；二是比工作，看岗位职责履行状况，找出与先进代表在工作效率、工作质量、敬业精神等方面存在的问题加以改良，树立爱岗敬业精神；三是比作风，看日常工作、效劳以及纪律遵守方面的一贯表现，找出效劳大局、效劳群众、求真务实、遵章守纪等方面存在的缺乏加以改良，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念和纪律观念；四是比廉政，看自己在廉洁自律中的实际行动，找出廉洁从政方面的问题加以改良，牢固树立良好的职业道德观念。4、学习目的上突出实效性。活动一开头，我们明确了目标，要求每名干部在活动中依据实质重于形式的原那么，认真参与学习阶段活动。通过第一阶段的学习，机关党员干部生疏提高很快，消逝了“四个转变：等待观望的少
6、了，乐观参与的多了；认为活动是走过场的少了，把活动作为提高素养途径的多了；领导干部混淆一般同志的少了，带头学习提高的多了；认为加强作风建设是务虚的少了，把改良工作作风与本职工作相结合扎实工作的多了。 三转变作风，留意效果 活动开展以来，由于领导重视，细心组织，方法灵敏，措施得力，收到了显著效果，机关作风明显改观。主要体现在四个方面：1、党员干部带头征求意见问良策。在活动开展前，我们首先明确了征求内容主要包括科协职能作用发挥、科协队伍建设、科协工作创新等几个方面。在此根底上就以上内容分层次以不同方式征求意见。一是充分发挥曾在县科协工作过领导层次高、影响大的优势，向他们征求对科协工作的意见，请他们
7、出方法、想方法。二是准时组织召开机关干部座谈会，就如何适应新的进展形势，转变工作作风，提高科协工作水平开放座谈争辩。2、党员干部带头转变作风干工作。每名党员干部能够依据贯彻落实科学进展观的要求，进一步转变领导作风、思想作风、工作作风。在学习的同时，乐观组织落实工作要点事项，做到学习与科协工作两不误、两促进。同时，依据县委要求，乐观深化所包村开展调研，为开展包村工作奠定根底。3、党员干部带头遵守纪律树形象。领导以身作那么，带头遵守廉政纪律，机关工作秩序严而有序。党员干部上下班坚持早来晚走，没有迟到早退、上班上网消遣、玩牌等现象。干部聚精会神抓工作，同志一心一意搞科普。 二、存在问题及下步工作打算
8、 总的看，我们前一阶段学习活动取得了确定成效，但距县委领导小组的要求还有确定差距，也存在一些问题，主要表现在：一是有的满足于外表理解，没有触及思想、进入工作：有的认为干部作风建设活动是管全局性的，与个人关系不大；有的不能正视自身作风方面存在的问题，没有把改良工作作风与促进科普事业进展联系起来等。下一步我们将在连续抓好学习的根底上，进一步提高生疏，切实做好各项任务。一是依据工作方案抓好工作落实，结合科协工作实际，进一步深化对干部作风建设活动的把握和理解，指导做好新时期的科协工作，拓宽科协工作内涵。二是留意引导党员干部把学习的成果运用到科协工作中去，坚持“效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实的工作方针，紧紧围绕县委、县政府重大决策措施等中心工作以及社会各界关注的重点、热点、难点问题，从实际动身，深化科协各项工作，保持全省知名、全国有位的工作目标实现。三是通过干部作风建设年活动，进一步在科协机关形成深厚的学习工作气氛。推动学习型、创新型、效劳型、效能型、廉洁型“五型机关的创立，鼓励党员干部求真务实，深化一线、靠扎实的工作、良好的作风推动我县科协事业再上新台阶。 5
