1、2023年组织生活会机关党支部班子对照检查材料按照省市县委组织部和镇党委、社区党总支关于召开党员组织生活会通知的文件精神，在广泛征求意见，深入开展谈心谈话的根底上，对照党章，对照中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例试行，紧密结合实际，认真查摆问题，剖析问题产生的根源，制定整改措施，明确了下一步努力方向。 一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况 通过深入谈心谈话、征求意见，认真查摆问题，共梳理出六个方面的问题，现已全部整改完成。 一学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面。结合社区重点工作制定学习方案，组织干部加强学习。不断丰富学习形式和内容，采取个人“自学+集中学习+讨论学习的方式,
2、在思想上不断提升，转变思想观念，变“要我学为“我要学。 二认真贯彻执行各级决策部署方面。加强支部班子建设，坚决理想信念。在创立文明城市、精准扶贫工作中发扬“钉钉子精神。 三对党忠诚老实方面。政治理论学习常抓不懈、到达指导实践、学以致用的效果，通过反面典型警示案件汲取教训，深刻反思。不定期沟通及时掌握干部思想动态，了解工作生活状况。 四担当负责方面。为更好的效劳居民，结合新形势，努力创造和谐团结的工作环境，激发机关党员争当社区主人翁的精神。积极组织开展“三会一课和主题党日活动，在完成规定动作的同时，结合当前工作重点，丰富自选动作。 五纠正“四风问题方面。通过经常深入居民楼院，走进居民家中，及时掌
3、握居民所思所想，广泛听取群众意见建议，认真学习中国共产党纪律处分条例，在工作生活中高标准，严要求。 六严格执行廉洁自律准那么方面。班子成员严格带头执行中央“八项规定和实施细那么精神，转变思想观念，提高自律意识，加强监督管理，在具体制度规矩执行上落到实处。 二、联系实际查摆问题 一政治引领作用发挥不够好。支部班子在发挥政治引领作用上力度不够，从思想上政治上组织上引导教育机关支部党员做的不够全面系统。致使局部党员信念动摇，规矩弱化，远离政治，甚至忘记身份。 二党的组织生活和党员日常教育管理不够。机关支部结合自身实际积极开展“三会一课和主题党日活动，但在活动主题和内容方面缺乏创新，吸引力不强，缺乏深
4、层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。严格党员日常教育管理上，对党员的日常生活关心不够，在加强党员理想信念、党性观念、宗旨意识教育方面力度不够，致使局部党员理想信念动摇，宗旨意识淡薄。 三联系效劳群众的意识有待加强。方法单一，个别班子成员深入群众了解民意不够，广泛听取群众的意见建议不够，有时只是简单的入户了解根本情况，只看到外表现象，找不到根源性的、实质性的问题。对低保户、困难户只是简单的慰问，没有为他们理出长远致富开展的路子，很少涉及技能培训、就业岗位提供的效劳。 四工作作风需要进一步改良。工作作风不够扎实，对班子的建设中规中矩，思路缺乏创新。思想政治工作不细致不深入，对支部党员谈心谈
5、话少，对党员干部的情绪思想了解不够，存在重说服、疏严管的现象。在对待违反工作纪律的问题上，响鼓不用重锤，开展批评的少，对出现的不良现象没有及时制止，对个别违反纪律的干部也没及时处理。 三、产生问题的原因分析 针对上述问题，班子进行了深入细致的思考，从外表上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面: (一)理论学习有待加强。党支部虽然比拟重视政治思想建设，但社区事务日益繁杂，在业务上投入精力较多，但在真正学深学透，领会精髓要义，对价值观、权力观、利益观认识上还有差距。用于学习的时间明显缺乏，集中学习形式比拟单一，多为传达学习文件、学习会议材料，通读精读理论原著不够，
6、导致学习粗枝大叶，抓得不够不紧、理解不深不细，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着一定的差距。 (二)党性修养有所弱化。不自觉地放松了自身理想信念的改造，党性观念有所滑坡，重具体业务多，重自身建设少。无视了经常性的自我锤炼，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，放松了政治理论学习，缺乏进一步学习新知识、新理论的自觉性和主动性，很多时候停留在对理论精髓粗浅认识的层面。机关支部班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力缺乏，改革创新、勇于实践、敢于担当还需改良。 (三)宗旨意识有所淡化。通过 “两学一做学习教育常态化制度化，机关支部班子成员进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但在具
7、体的实践上，深入群众工作做得还不够，为群众效劳的观念树得还不牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。在具体工作中有时重安排轻落实，对工作质量的要求也是完成上级要求就行，没有形成向高质量高效率看齐的常态化意识。 (四)开拓创新意识缺乏。党建工作一直强调和提倡开拓创新思维，创造性开展各类活动，但真正落实到具体工作实施上还明显不够，在思维方式上习惯于凭经验考虑问题，缺乏创新精神，立足实际、大胆探索的方式方法不多，改革创新的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。
8、 四、今后努力方向和改良措施 经过查摆问题，分析原因，机关党支部按照要求，在征求大家意见的根底上，提出了努力方向和整改措施。 (一)注重理论学习，强化政治引领。充分发挥机关支部班子的政治引领作用，切实做好从思想上政治上组织上引导教育支部党员，坚决理想信念，牢固树立“四个意识，增强“四个自信，坚决维护习总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。 (二)创新活动方式，加强党员管理。以主题党日活动、“三会一课等工作平台，强化习新时代中国特色社会主义思想、中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例试行的学习力度，既继承发扬传统经验，又以新经验指引新实践，通过多种形式让党内生活“活起来，让党
9、员“动起来。严格遵守“一岗双责责任制的落实，主动把责任挑在肩上，将各业务工作和党风廉政建设同部署、同实施、同落实，切实履行社区居务监督委员会的职责。 三强化宗旨意识，密切联系群众。坚持群众路线、密切联系群众，是我们党的优良传统。机关支部班子在日常工作中要做到善于听取群众意见，善于维护群众利益，善于疏解群众情绪。听民意，解民困，把群众的利益放在首位，想群众之所想，解群众之所忧。 四严守纪律规矩，转变工作作风。在其位、谋其职、尽其责，一心为公、甘于奉献，增强时不待我的紧迫感和责无旁贷的使命感，崇尚实干、务求实效，在困难和问题面前不畏惧、敢担当，忠诚履责，做到困难面前勇挑重担，矛盾面前善作善为，时刻反思任务有没有完成、工作有没有起色，把勇于担当的精神内化于心，外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促开展、出成果。
