1、医院团支部工作方案【三篇】【第一篇】医院团支部工作方案201x年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工作，按照院八届二次职代会突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推进四项活动及团市委201x年工作要点，团结带着全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院开展建设做奉献，现制定下半年度工作方案如下：一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子：为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织能力强，愿为广阔团员青年效劳
2、的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实根底。二、建立医院团员qq交流群：医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗效劳质量根底，也是改善医患关系根底、通过建立全院广阔青年团员qq群可以加强相互沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上应相互合作，相互支持，相互信任，相互尊重，密切配合，团结一致，在学习上相互鼓励，共同切磋，在生活中彼此关心，热情相处并能及时发现并解决工作中问题。创立一个长期稳定可持续交流的平台，更方便于全院广阔团员联系和交流，丰富工作之余的生活，更好效劳于广阔患者。三、不断完善医院网、开辟利川人民医院党、团建设
3、专栏;1、医院网是医院对外宣传的一个窗口：目前中国的网民已达2.1亿，相当于7个人中就有1人每天都上网。网络宣传具有本钱低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣传作用，可以作为传统宣传方式的有益补充。2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也可以与患者在里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和效劳态度。更重要的是，医院网站可以通过医护让医生和护士针对工作进行经验交流，相互讨论，有利于建立融洽和谐的医护关系。3、医院网是推动文化建设的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建设，不仅仅包含着精神
4、明建设，还包括医院效劳特色和市场营销、品牌创立等诸多的新内容，内涵丰富，鼓励医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者表达的小文章、诗歌等，发布在网站中，营造医院网络文化气氛，展示职工业余特长和文学才华，能够增强职工对集体的归属感和对生活的热爱。四、认真做好新进团员的组织接转，欢送一批超龄离团团员;认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增强全体团员的组织观念。结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓励超龄青年团员积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续推荐优秀青年团员参加党组织。积极选拔优秀青年充实团干部队伍，优化团干部结构。201x年将继续抓
5、好团干部的素质教育，充分发挥团干的模范带头作用，增强团组织战斗力。五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院交流，组织义诊，和乡镇卫生院交流：争取在这次活动中解除局部群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用，更能够切实解决农民看病难、看病贵的实际问题，也是落实建立和谐新农村建设的生动表达，是贯彻落实党的xx大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣传、开展、壮大做奉献。六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务;积极开展各种健康有益的文体活动，不断增强团组织的凝聚力和向心力。与院工会联合组织开展一些文体活动，如：三八节知识竞赛、5
6、.12护士节庆祝活动。院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青年职工的业余文化生活，增强青年职工的工作热情。加强宣传报道工作，协助办好利川医苑报，鼓励青年团员积极投稿，大力宣传医院的好人好事、优质效劳、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会各届和广阔人民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。年终院团委将继续对投稿积极的团员给予一定的奖励;七、加强团组织队伍建设，不断提高广阔青年团员的政治思想素质：院团委将认真组织广阔团员青年加强政治理论学习，在工作中起到先锋模范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面开展。2023年将
7、在上级团组织和院党委的领导下，组织团员认真学习三个代表重要思想、科学开展观理论、党的xx届四中全会、共青团xx大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的改变，提高为病人效劳的本领，做到真抓实干，乐于奉献，争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院开展做出应有的奉献。【第二篇】医院团支部工作方案2023年是集团公司认真贯彻xx届三中、四全会精神，按照团委工作意见，充分发挥广阔团员青年的三大作用，结合发挥团员青年能吃苦，敢于创新的特点，努力推动单位的两个文明建设上台阶
8、，把交通医院团支部建设成为效劳青年、培养青年成才的场所，特制定xx年交通医院团支部工作方案一、指导思想以党委2023年度工作意见为指导，以全面落实团委xx年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业开展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广阔团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度开展的目标而努力奋斗。二、奋斗目标1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。2、争创集团公司先进团支部称号。3、积极参加团委组
9、织的各项活动，争取好的名次。4、团员推优入党15名。三、重点工作(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习xx届六中全会、xx大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在xx年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立八荣八耻社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和开展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育
10、，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵抗社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的根底。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以员工守那么约束自己，争做时代的四有新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。(二)开展好三项品牌创立以及其他活动。1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况，完善创立青年文明号的方案，采取有效措施，制定考核标准和工作方法，严格考核，不断加强组织领导，把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。2、青年志愿者活动的开展。利用
11、节假日，围绕发挥团员青年生力军作用、效劳企业开展、效劳社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民效劳活动，继续深入开展敬老、爱老效劳活动，实行定点效劳。制定切实可行的工作方案，把青年志愿者活动的开展引向深入，培养新时期的优秀青年。3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点，开展医师(护师)的评选活动，制定活动方案、评选标准，广泛开展岗位练兵，激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性，提高员工的整体素质。4、抓好典型的培养，以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好气氛，挖掘青年团员的特长，在青年中掀起比奉献、比业务的高潮，引导团员青年积极投身企业的开展中，严格落实团的工作制度，做好团员青年的推优
12、入党工作。5、积极探索文体活动的新形式，和工会充分合作，把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富，发现和培养文艺人才，为企业输送人才，为单位服好务，积极参加团委开展的各项活动。6、做好团费的收缴工作，使团员青年认识到，团员按时交纳团费，不仅是在经济上支持团组织，也是团员和团组织联系的一种必要形式，是团员应有的组织观和应尽的义务。四、要求1、严密组织实施，活动开展要及时，有方案、措施、考核等，贴近工作实际，不搞形式主义。2、定期进行自我检查，发现问题及时整改。3、严格落实团委的各项工作制度，出色完成好上级交办的各项临时性任务。4、努力加强团支部建设，提高团员青年的整体素质，使团的工作更富有朝气和活力。
13、在今后的工作中，团员青年要端正负责、敬业、服从、老实的工作态度，保持良好的精神状态，立足医院岗位实际，刻苦钻研业务技能，不断提高自己的综合素质，在竞争中提高自己，充分发挥生力军、突击队的作用，创造性地做好各项工作，为确保实现集团各项任务目标做出突出的奉献。【第三篇】医院团支部工作方案一、重点做思想调研，共青团主题教育为要点医院团支部方案在年初深入基层、深入青年，针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式第一时间掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另外还要结合五
14、四青年节等契机，有针对性地开展增强医院共青团员意识的主题教育活动，如：团旗飘飘，我心永随主题团日活动、先进、先锋、先行主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程医院团支部将在已有的志愿效劳队的根底上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者效劳队将逐步建立一套完整的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，一方面继续深化志愿效劳行动，另外还要积极推进志愿效劳进医院活动，在实践中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，
15、丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。2、加强青年文明号的创立和管理，提升品牌效应。医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院开展建设大局中的奉献率。三、以夯实根底管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求
16、，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、发动能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建设
