1、养老院管理制度 范文一：养老院各项管理制度养老中心各项管理制度 一、工作人员规章制度 1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。 2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。 3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。 4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对 老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。 5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从 负责人的安排。 6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。 7、保护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。 8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情 节轻重，追究其应负的责任。 9、工
2、作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打 通 知，便于安排人员代班。 2023、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人 （工作业 务除外），并注意水、电、煤气节约使用。 二、护理员岗位职责 1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。 2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操 作要标准到位。 3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。 4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。 5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人， 不得顶撞家属，不在工作时间干私活。 6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。 7、不准收老人及家属红包及物品，违
3、者必究。 8、对来访客人及老人家属要热情接待，反响情况要客观实际。 9、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。 2023、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人 （工作业 务除外），并注意水、电、煤气节约使用。 11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。 12、不允许与本中心老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。 三、卫生保健管理制度 1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老 人公寓、厕所的卫生由专人负责，中心院民住房内外卫生由中心院民自己负责，生活不能自理的中心院民住房卫生由护理人员负责。 2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。每位中心院 民要自觉维护养老中
4、心室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。中心院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。 3、室外要明确卫生区三天清扫一次，每个区的环境卫生要明确 专人负责。室内环境卫生由中心院民自行清扫，门窗要经常擦拭干净，生活用品要放置有序。坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。 4、个人卫生做到“五勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理 发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。 5、室内垃圾实行袋装化，一律送往统一指定的垃圾池，不准随 意堆放
5、。 6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤清扫、餐具要勤消 毒，严禁购置和使用腐烂、变质食品。 7、对中心院民进行定期体检，建立中心院民健康档案。医务室 必须备有常用药品。 8、组织中心院民开展文体活动，提供有益中心院民身心健康的 娱乐，严禁赌博行为。 9、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我 保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。 四、环境卫生制度 1.“讲究卫生既是全体工作人员的职责，也是全体中心院民职责，造就一个花园式的敬老院是我们的目标。 2.工作人员必须在各自的包干区完成自己的卫生工作，包干区由院务管理委员会制定。 3.要求包干区内每天清扫一次卫生。
6、每天在各自的工作领域内用扫帚、拖把或布条拖一次，做到不留污渣灰尘。 4.对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、干净、催促他们勤洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。 5.不随地吐痰，不随便乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不随便乱倒剩饭，不随便乱解大小便，各房间内的便桶每天按指定地点倾倒，冲洗。 6.各自的食用餐具要洗涤干净，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混放一起，时间不宜存放过长，不准吃过期霉烂变质的食品。 7.工作人员必须穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣裤。 五、食堂餐厅管理制度 1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登
7、记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。 2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院，指定专人保管，进出库要登记并做到账物相符。 3、保持食堂卫生整洁，生熟物品和餐具分开。 4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。 5、每天三餐按时供应，开饭时间保持半小时，每天保障中心院民的热水供应。 6、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。 7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食物中毒和传染病。 8、保护食堂财产，加强本钱核算，减少损失和浪费。 9、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。 2023、工作人员、来客到食
8、堂用膳应交伙食费。 11、成立膳食管理委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食管理委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。 食堂管理制度2 1.食堂工作人员必须身体健康，按时检查身体，厨房内不准吸烟，洗涤间和厨房周围无卫生死角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水道保持畅通。 2.严格做到生、熟菜分装、分存，用具分开使用，工作人员操作生熟食品时必须清洗、消毒双手及案板、刀具等工具。 3.严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具到达干净光洁。 4.购入食品原料要保持鲜活。严禁使用腐烂、变质食品。 5.购入的包装食品和食品辅料、调味品等，必须要有产品说明书，应标明品名、产地、厂名、生
9、产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等，严禁使用超过保质期或保存期食品。 6.食堂所有采购进来的菜肴（自种自养）及辅料等，都必须有二名值班监督员（值班监督员由中心院民产生）验收，由经办人当场填好清单，并有经办人、验收员、食堂收货员共同签字后报院长审核。 7.对个别中心院民自备生菜者，食堂可以代为烧制。 8.食堂每周制订一份菜单，经院务会议讨论同意，后严格执行，并要上墙公布（包括品种、数量、配置）。 9.食堂工作人员要多专研业务知识，搭配好主辅食品荤素菜等，要菜肴多样化、多品种，并针对个人进食喜好记好档案。 2023.严格按时间开饭。 六、财务管理制度1 1、养老中心种、养
10、、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入账。 2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。 3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报账。 4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。 5、院里所有的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交。 6、财会人员应妥善管好养老中心的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原那么不能超过200元。出现公款被盗应由出纳赔偿。 7、财会人员要忠于职守
11、，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行会计法赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。 8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于中心院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。 9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。 2023、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵抗各种不正之风。 财务管理制度2 1.严格按照有关财务规定建立健全会计账簿，配有兼职会计。镇（街）、村负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必须入账，做到日清
12、月结、账款相符、账目清楚。 2.严格执行审批制度，各项经费开支必须事先经院长同意，重大开支要向镇（街道）民政办（科）请示。经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、院长签字前方可入账，不符合手续的凭证不得入账。 3.坚持财务公开，自觉接受中心院民和有关部门的检查监督，做到收支账目每季度公布一次，食堂账目每月公布一次。 4.及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。 5.严肃遵守财经纪律，养老中心任何经费严禁私人借用，不得以任何理由挪用。 6.建立健全固定资产账，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入账，坚持一年一次的固定资产清查，并填表造册存档，确保养老中心的财产完
13、整。 7.集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。 8.按实际需要有方案地购置日常生活用品，确保入院入住人员生活需要。 七、学习和会议制度 一、实行院长会议制度和中心院民会议制度 二、院长会议原那么上每月初召开，特殊情况、重大问题可临时召开。 三、院长及中心院民会议主要内容为总结、点评上月工作，布置当月工作，通报上月财务收支情况，传达上级相关会议、文件精神。 四、每月15日和30日为中心院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、养老中心各项规章制度，评比好人好事。 五、每周星期一为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。 六、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是。通报院办经
14、济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。 八、中心院民互助制度 一、经常组织中心院民开展有益于身心健康的文体活动，增进中心院民之间的沟通和友谊，努力培养中心院民的团结互助精神。 二、入住的中心院民有年龄之差、身体状况之别，必须开展互助活动。年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助照顾年龄高、身体差的五保对象。 三、身体较差、行走不便的中心院民假设需购物时，必须有人帮助代购，确需上街的必须有人陪同。 四、身体较弱的中心院民走亲戚时，必须有亲戚接送。 五、中心院民看病时，必须有专人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。 九、中心院民管理制度 1.全体中心院民必须服从本中心领导，自觉遵守本
