1、2023年年就业扶贫工作汇报 一、就业扶贫工作推动状况 （一）职业技能培训 （1）县内短期培训 加强职业技能培训，提高就业技能，促进就业。已开展7期技能培训，共培训253人，其中贫困人口16人。分别在进党委开展中式烹调培训1期，乡村开展乡村旅游培训1期，乡村开展中式烹调1期，镇挖掘机培训1期，县内集中开展“syb创业培训2期。 （2）中长期深度异地技能培训 中长期深度异地培训重点以农村建档立卡贫困人口为主，以“培训一人，就业一人，脱贫一户为目标，对专业学问和专业技术要求高的汽车修理、中式烹调等职业技能培训，定向组织适龄劳动者到中职学校（含技工学校）参与培训。我县已开展两次全县范围内的意愿调查，
2、已有125人报名参与深度技能培训，其中贫困户35人。乐观与天一学院、大邑县技工校对接，已与大邑县技工学校达成协议，定于5月7日输送20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车修理培训，并与天一学院达成为期6个月的深度异地培训初步意向。为我县打造就业创业高级人才奠定了坚实的根底。 （二）就业扶贫专场聘请会 （1）聘请会现场状况 为进一步提升我县就业促进工作，做好农村劳动力特殊是建档立卡贫困劳动力、城镇就业困难人员、大中专毕业生、“9+3毕业生和退伍军人等劳动力转移就业，3月22日，我县在城北新区举办以“春风行动送温存，就业扶贫暖人心为主题的2023年“春风行动暨就业扶贫现场聘请会。为各
3、类求职人员供应县内外就业岗位2440个，聘请会涵盖了旅游、餐饮类，酒店效劳类，销售、市场类共48家企业到场聘请。参与现场聘请会的各类求职人员到达610人，填报求职登记272人，其中：贫困家庭劳动力60人。达成招录意向性协议65人。 （2）聘请会后期追踪回访状况 我县高度重视2023年“春风行动暨就业扶贫现场聘请会达成意向性协议65人的就业信息和工作动态。建立了“合作促就业、深化跟踪、准时关注的就业机制，定期进行就业回访，深化企业了解工作动态，力争为大家制造健康、和谐、满足的工作气氛。现已有参与2023年“春风行动的40人在11家企业稳定就业，到达初步达成意向性人员比例的62%。就业回访工作是就
4、业的有效保障，下一步我县会连续在电视台、微信公众号等媒体资源最新岗位信息，并做好市场对人才需求的调查，为宽敞求职者供应有力支撑。 （三）空岗信息动态 我县定期收集县内外企业岗位信息，并制成空岗信息专栏准时。一是利用就业微信公众号就业动态信息，让求职人员在家就能随时把握企业空岗信息。二是利用在各乡村开展职业技能培训和劳务品牌培训的时机，开展送岗位信息下乡入村活动，我县已开展4场“送岗位下乡活动，供应各类岗位信息350余条，极大地便利了乡村群众了解务工信息，准时选择就业岗位。 （四）公益性岗位开发与安置 我县已安置建档立卡贫困户生态管护员公益性岗位1986人，其中：生态护林员1742人，草管员12
5、4人，河道管理员118人，湿地管理员2人。 （五）农村劳动力转移 全县农村劳动力转移1.35万人，其中：全部未脱贫贫困劳动力中农村贫困劳动力转移269人。 二、“一帮一培训工作推动状况 为进一步做好就业扶贫帮扶工作，着力补短板，强弱项，依据省、州、县脱贫攻坚的有关精神，切实做好就业“一对一、手牵手对口帮扶工作，贯彻落实好相关指示要求，助力我县顺当实现整县“摘帽。我县屡次通过 联络等方式与大邑县技工学校对接，并赴大邑县技工学校就中长期异地培训进行实地考察，了解培训专业及培训环境，并在大邑县技工学校对口扶贫工作推动会上确定于2023年5月7日将20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车
6、修理培训。大邑县技工学校将免去20名学员学费，生活费那么由县财政补贴。 三、存在的困难及对策建议 （一）职业技能培训方面 一是现有培训模式需改进。目前，各县职业技能培训均存在培训时间短、方式单一，短期培训效果不明显。二是贫困人口分散，组织集中培训难度大，我县乡镇较为分散，人员不易集中。我县辖25个乡(镇）、143个行政村，其中最为偏远的为白羊乡、毛尔盖和小河乡。 （二）资金方面 资金短缺。州级下达的就业创业资金较为有限，局部灾后就业创业效劳政策无法实施。 （三）劳动力转移方面 一是贫困人口文化素养普遍偏低，大局部缺乏外务工必备的专业技能，不愿到县外务工，只能在县内灵敏就业，收入不高，转移到县外
7、就业的难度较大。二是东西部协作转移劳动力输出时机少，名额少。 四、下一步工作举措 （一）职业技能培训方面 转变现有培训方式和培训模式。我县2023年拟开展中长期深度异地技能培训，重点以建档立卡贫困劳动力为主，兼顾有培训意愿的其他城乡劳动力，以“培训一人，就业一人，脱贫一户为目标，定向组织适龄劳动者到技工院校、职业技能培训学校深度培训专业学问和专业技术要求较高的汽车修理、中式烹调等职业技能项目，培训时间3个月，结束后组织学员进行职业技能鉴定，并由培训学校推举就业。此项工作从2023年8月开头预备，乐观与我县对口支援县大邑县进行对接，并对各个具有培训资质的学校进行实地考察，制定专项方案。2023年5月规划送出20人到大邑县技工学校进行为期2个月的汽车修理培训。 （二）就业创业政策宣扬方面 加大就业创业政策宣扬力度，让群众提高就业创业政策知晓度。依托各级公共就业效劳平台，准时国家各类就业创业效劳政策。建立健全人岗对接机制，搭建用工平台，准时各类用工需求信息，定期召开就业扶贫现场聘请会和送岗位下乡活动等，为农村劳动力转移供应关心。 5
