1、改进和完善团的基层组织建设和基层工作 济钢共青团基层团建工作交流材料 团的基层组织是团的工作和活动的根本单位，是团的全部工作和建设的根底。基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。近年来，济钢共青团紧紧围绕“完善和加强团的基层组织建设和基层工作这一中心任务开展工作，进一步稳固团的基层组织体系，加强团员队伍、团干部队伍建设，完善制度建设及创新工作载体等，取得良好效果，共青团基层工作呈现新局面。 一、稳固和完善基层组织体系，大力实施基层团建创新。近年来，济钢团委进一步稳固和完善了对原有团组织体系的管理。继续贯彻团中央“五带一优化（带思想建设
2、、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作开展、优化工作条件）的要求，通过建立工作联系点制度、检查考核制度、评比表彰制度、向党组织定期汇报工作制度等多项工作制度，积极把基层团建在目标任务、干部队伍建设、阵地建设、检查考核等方面纳入基层党建总体格局。根据“工作到支部、全团抓落实的工作方针，进一步标准了“三会两制一课制度，把团员注册制度与团费收缴相结合，与强化团员意识教育相结合，扎实开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日等团员意识教育工作。 1大力实施基层团建创新。利用半年时间完成对基层团组织的摸底调研，并对公司所属各级团组织的团干部、团员、保存党籍的团员建立了完整的团员电子档案数
3、据库，完成了对团员档案的动态管理，同时建立了团员荣誉档案系统，更好的掌握团员参与共青团工作的实际情况。新增了对于外来务工团员的管理方法，严格按照团中央“属地管理的原那么使这局部游离于团组织之外的团员青年的组织生活正常化。同时加强了对青年自组织的管理，把近年来新出现的青年车友会、青年旅友会、青年乐团等青年自组织纳入团组织的管理，积极推进“青年社团的建设，发挥青年社团吸引青年的独特作用，充分整合社会资源，更有效地团结、效劳不同领域、不同层次的团员青年。 深入推进基层团组织制度建设。深入开展团建“三级联创活动，通过制定创立规划，完善推进措施，强化鼓励约束，逐步完善基层团建整体推进机制，努力形成集团公
4、司团委、基层单位团组织、基层团支部三级团组织相互联动、整体提高的工作格局。进一步细化“五四红旗团委创立标准，建立和完善团组织建设的长效机制，进一步建立和完善科学的评选表彰和鼓励机制，高标准、严把关，努力构建与集团公司开展和青年群体变化相适应的组织运行机制。进一步标准完善集团公司“先进团支部建设机制，积极探索“班团共建模式，将团支部建设与车间班组建设相结合，实现团的组织、工作、阵地有机结合，到达加强青年队伍管理，稳 2定青年队伍的目的。 二、切实抓好两支队伍建设，增强团组织的凝聚力。 （一）加强团员教育管理，建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。 继续深入开展团员意识教育。充分发挥济钢青年
5、论坛、济钢青年刊物、网上论坛，济钢共青团网站等舆论阵地的作用，同时借助基层团支部“三会一课制度的有效实施，继续加强团员意识教育，使学习实践科学开展观活动在团员中内化于心、外化于行，使团员青年做到“带头学习讲政治、带头干事谋开展、带头创新建佳绩、带头效劳比奉献、带头自律树形象的“五好五带头的目标。 大力推进基层团员推优工作。济钢各级团组织通过加强与基层党组织的沟通，及时把一批有作为的优秀青年推荐到更重要的岗位，推荐优秀青年入党，并通过党发文的形式逐步使团内双推优工作正常化、制度化。此项举措大大鼓舞了广阔团员青年的争优热情，涌现出一大批优秀的青年集体和个人典型。 （二）加强团干部队伍建设，培养造就
6、“党放心、青年满意的基层团干部队伍。 以团内民主促团干部队伍凝聚力。济钢团委大力营造民主议会气氛，定期召开团委委员会议，共同讨论、研究、决策各项重要工作。同时鼓励各级团组织实施民主议会制度，凝聚团干部的工作智慧，激发团干部的创造活力，有效提高 3了团组织的凝聚力，为共青团工作的持续健康开展打下了坚实根底。 以教育培训促团干部队伍战斗力。每年，济钢团委通过济钢团校定期开展基层团委、团支部书记培训班，从团务知识、名牌活动、形势任务、新闻写作、演讲口才等方面对团干部进行全方位的培训；积极为团干部争取外出学习的时机，定期选送团干部参与团中央、团省委和团市委的各级培训；坚持季度送书活动，推荐团干部阅读有
7、利于职业生涯规划和开展的各类书籍，大大提高了团干部队伍的战斗力。 以亲情建设促团组织持续开展。我们一贯秉承济钢共青团“聚是一团火，散是满天星的工作理念，用亲情凝聚人气，用友情推动事业，每年为转、离岗团干部举办欢送仪式，使老团干在新的岗位上不忘壮丽的共青团事业，使新团干在工作岗位上学有目标，赶超有方向。 三、鼓励和催促基层团支部自转，使基层共青团工作全面开花。 拓宽效劳青年渠道。拓宽在青年成长、生活及心理等方面的效劳渠道。通过与人力资源部门的合作，为青年提供职业生涯规划、青年技术比武、导师带徒等方面的效劳；通过青年文明号、青安杯竞赛、青年创新创效等名牌活动为青年提供成长平台；通过与工会等部门的合
8、作，解决青年单身问题并为青年提供婚庆效劳；通过加强与青年的沟通，解答因经济危机带来的青年心理问题；通过为青年提供平台，鼓励 4青年参与企业文化建设。 推广优秀支部工作经验。济钢团委在定期调研的根底上开掘支部工作的典型，总结并提炼优秀团支部的工作经验，并组织团支部书记交流座谈会，通过生动的案例把“五法（跟踪法、渗透法、察言观色法、查缺补漏法、全覆盖法）、“三效劳（效劳大局、效劳生产、效劳青年）等一套行之有效的工作方法更大范围的推广。 提供自主开展便利条件。在团支部中开展“三查二问一制定（查自身特点、查自身优势、查自身差距；问工作现状、问开展方向；制定切实可行的工作提升方案）。济钢各级团组织对方案
9、给予适时指导，并针对开展要求为其提供相应的开展条件，推动团支部的健康开展。 济钢共青团在基层组织建设方面虽然取得了一定的成绩，但离上级团组织的要求，与兄弟单位相比，还有一定的差距。我们将以此次会议为契机，按照团中央统一部署、按照大会要求，立足济钢实际，不断探索新思路、新方法，努力把加强团的基层组织建设和基层工作做的更扎实、更加有效。 第二篇：团基层组织建设和团干部队伍xxx县基层团组织建设和团干部队伍 建设工作总结 2023年来，xxx县共青团在团州委和州党委的正确领导和大力支持下，以党的十七大、团的十六大精神为指导，严格按照团州委和州党委的工作要求，以科学开展观为统领，以加强青少年思想道德建
10、设、引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实，开拓进取，进一步开拓团工作的新局面，力求为我县全面建设做出新的奉献。 根据团州委统一安排部署，现结合我县实际，就团县委的工作情况作如下汇报： 一、我县共青团组织现状 （一）基层组织设置情况。我县共有415个团组织，其中包括8个乡镇团委，11个中学团委，共396个团支部。从建团的情况看，全县团组织根本覆盖了所有青年，各团委（支部）组织设臵健全，都有专门分管团的工作的领导，并能按照上级团委的要求，认真配合完成各项中心工作。 （二）团干部队伍情况。我们按照上级团委统一部署，坚持高标准选好配强团的干部队伍，在换届和乡镇团的组织格局创新调整中，把
11、乡镇团的委员会增至11人，其中书记由镇党委组织委员兼任，配备了1名专职副书记，团干部中党员共9人，大专以上学历共2023人，平均年龄28岁。经调整，全县基层团干部队伍年龄结构、知识结构不断优化，为团的工作有效开展提供了组织保障。 （三）团员青年教育管理情况。全镇35岁以下青年共18989人，团员922023人，团青比例为48.5；近年来，我们共推荐优秀团员入党126人。我们不断加强团员管理，按时收缴团费，严格落实“三会两制一课，团员干部队伍素质不断提高。2023年收缴团费2022元，外出务工团员218人，主要流向广州、深圳等地。 （四）党建带团建工作情况。在党建带团建工作中，我县重视思想建设。
12、为切实加强团的思想作风建设，按照县委的总体部署，各乡镇党委以及其他基层党组织，把加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。在全县基层团组织特别是乡镇基层团组织中深入扎实地开展了“三个代表重要思想学习教育活动，并通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年增强为xxx经济开展建功立业的决心和信心。各级党政领导能落实党建带团建工作制度，加强对团的工作的指导，使团的活动有经费，开展活动有阵地，使我县乡镇团的工作水平不断提升。 二、基层团主要工作开展情况 （一）以人为本，积极开展有效活动，全心全意效劳青少年成长成才。 1、着眼青年开展，组织开展各种
13、活动。通过举办忠孝雅诚、携手共建旅游名镇、“红领巾跟党走主题队会、“学雷锋等各种活动，切实增强青少年的主人翁责任感。 2、深入了解青年，为青年解决实际困难。一是我们积极争取资金资助2023余名贫困学生继续学习深造。二是坚持为创业青年提供政策、信息、技术、资金支持，生猪养殖、特色水产养殖工程已组建了专业合作社并初具规模。三是不断推进“青少年维权岗的创立，配合做好青少年文化市场、娱乐设施、食品卫生的监管工作。 3、关爱留守儿童，积极开展心理健康效劳。我们与江汉大学联手建立了校外教学基地，开展关爱留守儿童系列活动，为留守儿童撑起了一片爱的蓝天。同时，我们将整合资源，进一步扩大校外教育体系的范围，不断
14、开创团的工作的新局面。 （二）与时俱进，以先进思想武装全团，不断提高青少年思想道德素质。 1、进一步加强理想信念教育。以五 四、国庆、元旦等节日契机，举办征文、文艺汇演等各种纪念和庆祝活动，进一步增强青少年坚决走社会主义道路的信念。 2、进一步加强青少年法制教育。坚持做到法律知识进学校、进课堂，组织青少年学习国家的法律法规，不断提高青少年的法律意识。 （三）加强少先队员的培养，为团员开展储藏力量。 团建工作是党建工作的根底，团员是党员的后备军，少先队员那么是共青团员的后备军。应该加强对少先队员各方面素质的培养，为祖国的将来储藏人才。我县“六一期间举行了升旗仪式，教育儿童从小学会热爱祖国，热爱人
15、民，热爱自己的亲人，并召开了隆重的庆祝大会，在庆祝大会上，表彰了一批“先进班集体和“优秀学生干部，树好标兵，鞭策后进，促进儿童全面开展。 （四）促进青年开展，在共建和谐社会中效劳青年。 青年是以后各项社会事业建设的主力军，保障青年的利益，把握青年开展的紧迫需求是我县团委工作的重点。县党委、政府高度重视青年工作，一是积极承担青年事务，努力保障青年就学、就业、维权等各项事务的利益。二是促进青年就业创业。加大观念引导、技能培训、创业扶持、就业援助。三是维护青少年合法权益，预防青少年犯罪。每个村、社区我们都建立青年工作联系人，做好法制宣传教育工作，切实为进城务工青年、残疾青年办实事、做好事、解难事。 三、共青团工作面临的困难和问题 （一）各级党委政府对团的工作重视程度有待进一步加强。因日常事务繁忙，主要领导对团的工作重视不够，团委书记专职不专用的现象存在，根本上都是中心工作为主和业务工作兼之，作用发挥不到位。局部团干部兼职过多、挂职时间长、在岗不在编，不能享受到同级公务员待遇。团的活动经费不能充分得到保障，各级团组织只能开展一些小的活动，不能形成品牌效益，团组织的影响力难于提升。
