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2023年竞选副处级干部精彩演说范文.doc

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资源描述

1、竞选副处级干部精彩演说 各位领导评委、同志们:大家好! 今天我很快乐参加公司副处级岗位职位的竞争。无论结果怎样,我都感谢组织给我的这次时机。谢谢大家对我的关心、支持和帮助!这次时机对我来说非常重要! 一、我的根本情况 本人叫01一线,工学本科毕业,党员,高级工程师、网络与信息管理师。市制造业信息化指导专家。1965年11月出生在一个贫苦的农民家庭,1982年考入省工业大学今南昌大学学习。1986年毕业参加工作,至今工作了25个年头。在化肥厂,我先后担任生产技术科、总工室、新产品开发办设备员、生产调度,兼团组织负责人。取得了全面质量管理咨询、安全系统工程培训师资格。2023年3月,由组织推荐,参

2、加了井冈山卷烟厂筹建,先后担任厂技改领导小组副组长、企业管理科副科长、设备技术科科长、信息科科长等职务。2023年,信息科并入企管科后,改任企业管理科正科级待遇副科长。本人1987、1989两个年度荣获省企业青工双增双节活动先进个人。2023年荣获市地区设备技改先进工作者。2023年组织实施的?电子控制卷烟生产配套工程技术应用?2023年10月经专家评审,荣获国家“倍增方案优秀应用项目。2023年、2023年、年连续荣获省企业信息化工作先进个人。2023年荣获省企业QC活动卓越推进者称号。年荣获省烟草工业系统宣传信息调研工作优秀通讯员称号。通过长期的信息采集、分析研究,完成了政治思想、质量、设

3、备、网络与信息技术、标准化和企业文化等方面各类技术报告、技术方案、培训课件和工作报告200余件。在国内重要学术期刊、媒体和会议上发表论文20余篇。 二、我的竞争优势和条件 第一、具有较强的组织协调和转换知识的能力。本着“以管理提升人,以绩效鼓励人的做法,能正确处理与协调上级部门、各合作单位、各职能部门之间和同事之间的关系,处理好各种实际问题。参与制定了企业各个时期的技术标准、规章制度、管理标准,并带头自觉遵守。参加工作25年来,从未发生过任何违规和责任事故。具备了企业生产流程及装备、安全、设备、工艺质量企业管理,厂情与根本法那么、国家有关法规的认识运用、技术文字与口头表达能力,并能合理转换这些

4、知识能力为企业效劳。一是通过设备技改与技术应用,不断增强了企业后劲;二是通过实施各种管理标准和人员培训,提高了全员素质;三是通过信息化,标准了管理流程,促进了数据准确、信息流转及时,提升了企业管理效率。 第二、具有较强的学习运用专业技术和管理能力。我时刻清楚组织对自己的期望,以身作那么,奉公守法。能听从领导,干一行、钻一行,严格履行自己的岗位职责,发挥了工厂主人翁作用。坚持职业规划,做到系统地扩大知识面,完善自己的知识结构,掌握了足够的科学词汇并能进行有效地交际。懂得了诸如增进身体健康,保障安全以及了解周围环境等方面有用的知识。我看到了未来的世界是电子的世界,因而,我在发挥机械与设备自动化专业

5、特长的同时,扩展到掌握电子计算机这门技术。为了提高工作绩效,我勤奋吸收网络共享知识,积极参加各种业务技能与管理知识培训,顺利通过了机械、电气、计算机、网络与信息技术、质量、安全、统计技术、QC管理、ISO9000标准管理、ERP企业资源方案、项目管理、英语等几个专业和管理门类知识的培训与技术考核。同时,注重下属的培训与指导,不断促进和提升团队的综合素质和能力。能够带着团队,一是针对影响卷烟生产工艺质量方面的薄弱环节,努力实施完成了各年度设备技改和设备技术应用,积极推进群众性QC活动,做好企业信息化规划、实施和实际运用工作。二是根据企业生产经营实际,有方案、有步骤地建立健全有关标准、标准和规章制

6、度,同时对缺乏的地方进行补充、修改、完善。三是建立健全质量管理体系,开展全员质量意识、全面质量管理根本知识的教育,进行ISO9000质量体系的宣贯和运用,跟踪验证质量体系的实施效果。 第三、具有较丰富的工作和管理经验。我始终保持勤奋主动、爱岗敬业心态。25年来,我经历了工程技改、设备技术、产品研究、市场调研与广告筹划促销、产品创优、全面质量管理、企业标准化与计量管理、QC、网络与信息化等方面的工作。积极参与了企业各个技术改造项目的方案设计和现场实施。重点参与完成了上级部门下达的“创立无泄漏工厂、新产品开发研究、产品创优、企业标准化体系建设、计量升级管理验收、?企业环保“一控一达标?等各项任务。

7、积极组织推进QC活动,解决了锅炉煤闸门、水膜除尘、动力、卷烟设备诸多实际问题,组织推动了设备方案检修和维护保养,具体开展了?电子控制卷烟生产配套工程技术应用?,屡次参加上级组织的项目调研、设备、工艺、质量、安全、锅炉房年度检查评比和“双增双节劳动竞赛评比活动。创立了企业内部网络,建成了覆盖全厂的以千兆网为骨干、百兆网到桌面的内部高速信息网络系统。并在此根底上,成功实施并应用了企业生产经营、财务、办公等信息系统,不断促进企业计算机网络升级改造、开辟了IP 、有线电视、会议视讯改造、电子文化视屏、电子培训教室等具体应用,初步构建起了富有企业特色的,以开放、务实、创新、团队精神为内涵的企业信息化。经

8、评比,年列入市制造业信息化建设示范企业。2023年推荐列入省制造业信息化建设示范企业。 以上是我竞岗的优势条件,当然,站在新的高度,我也看到经营风险防范的关健在于是决策与执行,必须明确岗位工作的职责和任务,必须掌握岗位所必备的素质和要求。我深知,新的岗位的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任新的职务,将从以下几个方面开展工作。 三、我的初步设想 总的设想:配合组织领导,拓展组织工作质效,树立良好效劳形象。我的目标是:我与组织共开展,共荣辱。 1、突出重点,不断强化决策管理。首先要开展调查研究、结合行业和公司开展最新要求和管理实际,迅速拟定好

9、工作重点。在具体决策上,一是严格岗位分工及岗位标准,标准员工操作和绩效考核,防范管理风险,确保各项工作正常开展。二是严格、优化资源配置,把握工作重点、编制年度绩效方案和考核标准、月季度绩效方案与检查记录,及时对检查出的问题进行督导纠正。催促落实整改各个层面检查发现的问题,确保年季度绩效目标的实现。三是坚持以人为本,提高工作的准确性,减少盲目性。讲团结顾大局,做到效劳不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。四是创新工作方法,提升管理实效。通过管理评审在企业内部形成一种改良文化,鼓励不断发现工作改良时机的管理者和员工;而对于安于现状、在持续改良方面无所作为的管理者和员工,那么要采取措

10、施、给予压力,促使他们成为持续改良的参与者和探索者。 2、创新管理,不断持续改良措施。创新永远是我们工作的灵魂。随着行业推行改革与标准管理的迅速开展,深化内部管理,促进企业管理与文化的融合,实现自主健康开展是全新的决策与改革实践,通过学习和锻炼,提升自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力,增强工作的原那么性、系统性、预见性和创造性。通过严格标准,不断创新基层内部管理,完善工作监督机制,创新绩效信息质量和风险防范能力。积极推进管理创新和机制创新,当好领导的参谋,团队的桥梁。从方方面面想细做细,关心和依靠群众,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。引导

11、员工树立正确的人生观与价值观,绩效管理提示我们,有竞争才有进步,职场不相信眼泪,竞争不同情弱者。 3、拓展效劳,不断提高组织效率。在我们这个社会日益步入经济社会、信息产业时代,以信息化带开工业化,以工业化促进信息化的影响日益突现。积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格的监督约束机制和科学合理的鼓励机制,提高组织全员的素质和效率。关注变革的工具与技术应用,发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营本钱,以适应生产经营的“微利时代。我想,如果在实施持续改良的整合管理时,能够通过各种改良方法共同使用的工具而建立起某

12、种联系的话,必将会使员工在解决问题时变得更富有灵活性和全局性,收到事半功倍的效果。为此,应进一步掌握行业开展趋势和开展动态,关注管理薄弱环节,加强与设备、工艺、质检人员、维修、操作人员、管理人员共同探讨各项管理经验,抓好节能降耗、技术运用推广,先进管理理念和手段推广,为企业更好地效劳。 尊敬的各位领导、各位评委、同志们,在我的竞岗演说结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,但是,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面开展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更精彩! 以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。 谢谢大家! 8

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