1、2023年年轻干部的“三观与政绩观 政绩是干部德才素养在实践中的综合反映，也是群众评价和组织提拔使用的重要依据。年轻干部能否树立正确的政绩观，制造出实实在在的政绩，对年轻干部的健康成长至关重要。应当看到，绝大多数年轻干部开拓进取，艰苦创业，在各自的岗位上干出了骄人的业绩，赢得了党组织和人民群众的充分确定。但是，由于各方面的缘由，在一些年轻干部中也存在着一些错误的政绩观，直接影响着他们的健康成长。比方有的奉行“唯新政绩，热衷于提“新观念、“新思路、搞“新工程，认为但凡新的就是好的，但凡新的就紧跟，一哄而上，看上去是紧跟形势，实际是只唯新不唯实，搞形式走过场。有的搞“短期政绩，认为“上项目要趁快，
2、出政绩要趁早，只图在任时日子好过，而不考虑一个地区的长远进展。还有的搞“形象工程、“注水政绩、“透支政绩、“单科政绩，只图往自己的脸上贴金，却严峻损害了当地人民利益，败坏了党的形象。 分析这些错误政绩观产生的缘由，有的是一些年轻干部对科学进展观的熟悉存在偏差，但主要是一些年轻干部在权力观、地位观、利益观上经不起考验。政绩观是年轻干部的世界观、人生观、价值观的折射，也是年轻干部权力观、地位观、利益观的反映。有什么样的权力观、地位观、利益观，就会产生什么样的政绩观。有的年轻干部错误地认为人生就是要当官、要享受，要有权力、有地位。从而把制造“政绩作为个人晋升的铺路石，追赶名利的敲门砖。还有的年轻干部
3、对制造政绩为了谁、依靠谁、谁来评判的问题熟悉缺乏。片面地认为制造政绩是为了迎合上级考核、评价，导致在制造政绩过程中只向上级负责，不向群众负责。另外，干部政绩考核体系存在缺陷，也对一些年轻干部有误导作用，使他们的政绩观发生扭曲。 年轻干部要树立正确的政绩观，关键是加强党性熬炼，树立正确的权力观、地位观和利益观，归根究竟是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。这不是一朝一夕就能完成的，除仔细学习外，最重要的是要常常进行自我改造。要自我警示、深刻反思、提高熟悉，净化精神世界。要加强党内生活熬炼，通过严格的党内生活，增加政治坚决性、敏锐性和鉴别力。要坚持群众路线，确立群众观点，在干工作、创政绩过程中进展好、维护好群众的根本利益，使制造出来的政绩得到广阔人民群众的普遍认可、拥护和赞成。另外，从组织的角度讲，关心年轻干部树立正确政绩观，需要建立和完善科学的干部政绩考核体系，以形成正确的政绩鼓励导向，形成鼓舞年轻干部干事业、干成事业、干大事业的社会环境，促进年轻干部更好更快地成长。 2
