1、送给加西亚的一封信读后感 读了这个故事，以及这个故事之后的对于信仰、忠诚、工作、生活等等的延展之后，我明白了“送信，变成了一种无限的意义，变成了一种忠诚，一种承诺、一种职业、服从和荣誉的象征。我不禁陷入了深深的思考， 我想罗文的成功应该是他具备自动自发的内在品质，同时也具备很棒的执行能力。自动自发的品质应该是基于忠诚敬业、主动进取、追求完美、 乐在工作和心灵上的富足。良好执行力包含着自我鼓励、明确目标、循序渐进、珍惜时间、勇于行动坚持不懈和心存感谢的智慧。当然，品质应该是首要的。那么反思一下自己，首先我具备这种自动自发的品质吗。假设说品质，我这个人应该是很纯碎的，有时纯粹得做事的时候缺少很多思
2、考；有的时候少了些主动进取，也少了些许工作途中的主动完美。乐在工作做得倒也不是那么真挚，有些时候，也会有那种心理疲倦，或者是处于低谷时的无可奈何。正是这样，某些时刻，那种没有情感的工作就仅仅变成了重复的机械运动，也就缺失了最初的执着，多了需逃避和拖延。而拖延，也正是对惰性的纵容，一旦形成习惯，就会残忍地消磨人的意志，使你对自己越来越失去信心。嗯，可怕的是不要让这些不好的行为成长为一种恶性循环。呵呵，怎么越是思考就越是往担忧的那一面想呢。换个角度，从我是一个老师这个侧面说吧： 我是一个老师，我的信就是传承，就是把一切对孩子将来有好处的东东尽量以孩子们好接受的方式传递给他们。我挺乐于做这样的事的，
3、可是这途中的每一天都要怎么做呢： 1、划好每一天要完成的任务，知识上的，还有养成习惯方面的。要做好充足的准备。 2、讲解要明白，要运用恰当的方式方法精讲精练，做到练后即批，批后即改，改中有评，不走过场，落到实处。 3、上阅读和良好的习惯作为最重要的目标，坚持不懈，贯穿始终。 4、要有丰富强大的内心，去理解孩子，给他们犯错误和改正错误的空间和时间，但又不能因为时间上的等待而遗忘催促。 5、要关注细节，并能持之以恒 6、要做的很多，甚至每一天，每一个孩子身上都会带给我们教者新的思考 7、一切的一切都要基于美好的心态和对事业的执着和忠诚于是，有感：要努力做个罗文那样的人 第二篇：信送给加西亚读后感把
4、信送给加西亚读后感 最近机关组织开展读书月活动，本人积极响应参加，再次阅读了把心送给加西亚一书，深深的被书中的送信英雄罗文所感动，为他的忠诚，责任感而感动，为他坚强的信念而震撼，更为他崇高的品质-主动而惊叹。 通过学习把心送给加西亚这本书，我深刻的体会到，在实际工作中与书中的罗文相对照，自己在某些地方做的还很不够，虽然能及时完成自己的工作，对工作也负责任，但仍存不够及时不够主动的地方。 通过学习，我觉得应该做到以下几方面： 第一，要有崇高的理想和坚决的信念，对事业忠诚，有强烈的责任感和使命感。 第二，养成善于学习，勤于思考的习惯，要知道怎样去完成任务，具备完成任务所需要的知识和技能，学习知识，
5、掌握技能，不断提高自己的能力和水平。 第三，始终保持旺盛的干劲，树立争创一流的意识。第四，积极努力适应新形势，发挥主观能动性，解放思想，开拓创新。 第三篇：送给加西亚的信读后感送给加西亚的信读后感 致加西亚的一封信整篇文章篇幅很短，质朴的文字里传达出一种关于忠诚、服从、敬业的理念和行为准那么，所推崇的更是一种积极、健康、向上的人生观和价值观。何谓忠诚。从字面上理解，“忠字底下一颗心，“诚字边上一张嘴。其实，在某个层面上忠诚是精神现象，是一种坚决的信念和追随，表达在人的判断和选择上，简言之，忠诚者，生于心，成于言，这就是忠诚的伟大之处。如文中接受任务的罗文中尉就显示出他对上级、对自己国家的绝对忠
6、诚，上级的信任来自于对罗文中尉品质的肯定，也是对他能力的认可，这是他平时的品行为他“赢得了这次时机。如果罗文中尉是一个没有忠诚可讲的人，那他很难赢得上级的信任和尊重。 许多人认为，“入教入道，我没有“入教入道，就谈不上忠诚的需要，这是对忠诚解读的最大误区。不要以为，忠诚只是针对社会功利而言，好似做大事才需要忠诚，过日子就不需要忠诚，其实不然。做人做事，无论是做君子还是做小人，无论是做大事还是做小事都需要某种忠诚作为支持，每个人随时都在面临： 为什么这样做。为什么坚持这样做。其实忠诚就是我们判断和选择的立足点与理由，只要在1 脚踏实地就有立足点与理由，在生活中忠诚能为我们赢得信任，在工作中忠诚给
7、我们带来事业上的开展机遇，可见忠诚作为精神装备的核心力量，对个人、家庭、社会都是必不可少的。 如何忠诚。“忠就是要心居正中，做事不偏不倚;“诚就是强调“言必行，一诺千金，一言九鼎。个人而言，恪守商业机密，顾全大局，这都是忠诚于事业的表现。 罗文中尉做为一名军人，服从是军人的天职，在接受任务的时候是军人的服从，让他无任何的疑问和犹豫，就接受了充满危险的任务，并在环境恶劣的情况下，全心全意的去完成任务。绝对服从是完成使命的根底，如果罗文中尉对任务产生质疑，必然会丧失完成这个任务的动力。当然，有人会说我不是军人，所以不需要服从，那么何谓服从。 服从受到他人或者标准的压力，个体发生符合他人的或标准要求
8、的行为叫做服从。服从包括，服从个人、团体、组织纪律和规章制度。服从更是一种普遍存在的现象：上学期间服从老师，参加工作后服从单位的领导者 所以说，服从是做好工作的先决条件，员工要学会服从领导，忠诚于公司，主动克服困难，直至完成任务，这就是个人需要服从的理由。服从对于社会的协调开展具有重要的意义，对于个人服从是需要持之以恒，要相信有一份付出，便会有一份回报，以最高的热情投入到工作、事业中去吧。 罗文中尉徒步走过了一个危机四伏的国家，历尽曲折，凭自身的智慧和勇气，三个星期后终于找到了加西亚。罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，敬业，就是全心全意地对待工作。 在现实生活中存在
9、一个普遍现象，很多人对于自己目前的工作都不满意，所谓的“这山望着那山高，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才觉察自己原先的工作有多好。 总之，一项工作要干就干好，干到问心无愧，只有像罗文中尉那样有忠诚、服从和敬业精神的人才能表现较为充分的展示自我，而一个人的这些表现就是一个人社会价值，一个人就越是有忠诚、服从和敬业精神，他获得就会越多，占有的也越多，这样才能实现自己的人生价值。 第四篇：送给加西亚的信读后感送给加西亚的信读后感 今日，在我院号召下，我局开展了对了送给加西亚的信一书的阅读活动，此次阅读活动让我们感触颇深，当今社会，像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太少了
10、。书中罗文中尉是在孤身一人，不知道加西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常珍贵的资料。 在阅读过程中，我们深刻认识到，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要有专注的精神，进行充分的地学习，只有这样才能获得全面的根底知识、良好地工作经验和提升素质能力，也才能更快、更准地去完成你所要想干的事。整个送信过程充满了艰辛和危险，但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的
11、道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。试想，如果罗文一味抱怨领导交给的工作工作难度大，对领导的决定似是而非，没有敬业精神，他就不会积极主动去把信送给加西亚。 所以，要想在工作中成就一番事业，就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心，有一个正确的心态，才能丰富知识，掌握更多的时机，努力做好每一件事，时机才不会擦肩而过，只有这样才能培养高尚情操，才能超越自己、反省自我，正视自己的心灵，充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情，提高自己的工作水平。 在通读全书后，我们深刻认识到，在罗文身上还有许
12、多值得我们学习的地方，这就是同志之间要有一种信任感。再书中，上校出于对罗文的信任，把罗文推荐给了总统，总统出于对上校的信任，把信托付给了罗文，彼此的信任产生一种动力，使罗文的前行才变的那么义无返顾。但是在生活中恰恰存在这类问题，在许多时候我们不经意间会过多的质疑周围的同事或者朋友。很多时候，你信任他的时候，可能你自己没有特别在意，但是他却会对这种重视所感动，去更加努力的完成这项工作。所以，这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要，是工作顺利开展的重要因素。而反过来，如果你总是在寻找，总是不信任那么你心目中的罗文也便很难出现。 所以，我们社会也必须做到不断地发现罗文，并树立其成为团队乃至社会
13、的楷模，才能使我们的明天更灿烂，这也是社会进步的表现。正像书中所说的那样：文明，就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程。同时书中倡导了一种做事情的精神，就是书中所说的让人能够像初恋一样来从事一件事情的精神，而现在社会中的人们却普遍缺乏这种精神。因此，这本书启示我们只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作，认认真真做好每一件事情，无条件并主动地做好本职岗位的工作，才能成为象罗文一样的好兵，才能更好的为人民效劳。而这本书也不仅仅说明了工作的方式方法，更是提倡一种哲学，当人生面对困难时，你该怎样去做。是怨天尤人，指责上天对自己的不公，还是去发现问题，理清思路，尽量去解决。这本书同时告诉我们，生活是客观存
14、在的，但积极工作、积极生活的态度却能伴随我们一生。 读完把信送给加西亚一书，我并没有想象中的激情澎湃、感慨万分但是却真正的引发了我的深思。如今像罗文这样的人少之又少，为什么呢。真正的原因并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有瓶颈，领导交代的任务只有一个，但是疑问却有十几个，而诸如我忙，没空、人少，没方法做到能做到这样已经不错了，不要太理想化了等等堂而皇之的接口就成了推脱自身责任的最正确借口。而这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到罗文的重要性，认识到工作的态度直接表达在工作的质量上。 而具体到检察工作中，那么应该表
15、达出身为检察人员的执行力、使命感和创造力。而这，就要求我们明确几点。首先，执行是一种义务、一种责任。在执行力上，就是要不折不扣，不讲条件。检察机关虽然不是军事机关，但也非常需要效仿军人那种果敢的、雷厉风行的、令必行禁必止的工作作风，这表达在检察工作中，就是要严格执法、公正执法、高质量办案，提高检察机关的社会公信力，坚持加强执法能力建设，强化法律监督并延伸法律监督触角，藉以充分发挥检察职能作用，最大限度地实现执法办案的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。 因此我们要牢牢记住奖赏仅仅给那些有用的人这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。 第五篇：送给加西亚的信读后感送给加西亚的信 一、作者简介： 阿尔伯特哈伯德（elberthubbard）（1856-1915），美国著名出版家和作家。菲士利人、兄弟杂志的总编辑，罗伊科罗斯特出版社创始人。他于1856年7月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。他在塔福学院获得学士学位，又在芝加哥大礼堂获得法学博士学位。他曾经
