1、工商局作风建设整改方案篇一：建设机关作风整顿整改方案作风整改方案为提高我局工作效率，提升建设队伍素质，增强机关工作人员效劳水平和效劳能力，优化开展软环境，根据县委机关作风集中整顿大会要求，现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案：一、指导思想以xxx理论、“三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，以创立学习型、效劳型、高效型、创新型、廉洁型“五型机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决建设局干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题
2、，全面提升机关效劳水平和干部队伍形象，为我县建设事业开展和社会进步提供有力保障。二、工作目标通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，根本实现制度化、标准化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加标准的法制环境；三是效劳理念有所创新，效劳能力得到提高；四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公的建设部门形象。三、整改原那么整改工作要坚持先急后缓先易后难的原那么。要做到明确整改工程、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力
3、立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。四、主要整改事项通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我单位重点在三方面进行整改：（一）严格管理，进一步改进机关工作作风。整改措施：一是从工作实际、行为标准、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；二是严格考勤考核。对工作人
4、员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，但凡迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按农委有关规定严肃处理。三是加强催促检查。对受理的群众来访、市政建设等工作事项，按照规定，限时办结。但凡超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。（二）强化理论学习，提高职工业务素质整改措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、xxx
5、理论和“三个代表重要思想武装头脑；二是以此次机关作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的开展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，通过自学、互相学和专家讲座及党组会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。整改目标：通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症、“马虎了事症、“知识缺乏症等问题，提高全体干部职工的政治水平及业务素质。
6、五、工作要求（一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，建设局成立机关作风集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对建设局的机关作风建设负总责的责任机制。（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的缺乏，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规那么和程序，通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边开展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升建设部门
7、的外部形象。篇二：工商局民主评议机关作风整改方案 2023年，全市开展民主评议机关作风，发出民主测评表11013份，收回10868份，总有效表10815份。有8081名评议代表对工商部门作风进行了评价，满意3424票，占42.37%；根本满意3734票，占46.21%;不满意923票，占11.42%。经市纪委反响，人民群众共对我局提出意见和建议18条，经过梳理和归类，主要表达为四个方面：一是基层办事人员态度冷硬；二是对销售伪劣产品和非法广告查处打击不够；三是对食品平安不放心；四是希望加强人员管理，按法律程序办事，杜绝办案中乱搞吃拿，做守法、执法的表率。为了克服这些问题，切实改进机关工作作风，进
8、一步树立良好的工商形象，根据市纪委办公厅关于反响2023年民主评议机关和行业作风评议意见的通知要求，特制定如下整改方案：一、认真开展“行政效能提升年和“干部作风改进年活动整改措施一：广泛开展学习教育，增强干部职工的大局意识、责任意识、效率意识。牵头领导：各级纪检组长责任单位：机关党委、监察室整改措施二：召开在昆36家商会座谈会、局部企业座谈会、外部监督员会；走访局部个体工商户；在全系统干部职工中发放征求意见表，深入征求群众意见。牵头领导：各级纪检组长责任单位：机关党委、监察室、人教处整改措施三：从群众最关心、最不满意的问题入手，创新制度，完善工作流程和机制。牵头领导：各级党组责任单位：机关党委
9、、监察室、人教处、法制处二、加强市场监管，促进职能到位整改措施一：加强食品平安监督管理一是按照国家局关于标准食品索证索票制度和进货台帐制度指导意见的要求，进一步标准经营者索证索票和台帐建设，切实稳固好“两个100%。二是创新监管方式，按照食品经营者的不同经营方式、经营规模、经营特点，对食品经营者实行分类指导和标准，实施分类监管。三是积极开展“农村产品质量和食品平安示范店创立活动，确保每个乡镇至少各建立一家经营食品的“农村产品质量和食品平安示范店。四是加强对重点市场、重点地区、重点商品的抽测力度，强化抽测结果公示制度。五是加强食品平安法的学习宣传，进一步加大食品平安专项整治力度，切实通过强化监管
10、，让广阔人民群众吃上放心食品。牵头领导：各单位分管消保、市场处（科）的局领导责任部门：各单位消保、市场处（科）；基层工商所（分局）整改措施二：加强商标、广告监督管理一是强化商标日常监管。进一步完善商标信息库，认真落实xx市工商行政管理局基层工商分局（所）商标监督管理标准（试行），以食品、药品、农资产品及服装为重点，加大商标专用权保护力度。二是加强对基层商标管理及案件查处业务指导和督察，不断提高商标行政执法水平。三是深入开展整治虚假违法广告专项行动。把关系人民群众身心健康和违法问题易发多发的药品、医疗、保健食品、化装品、美容效劳等广告作为整治重点，对发布影响市场秩序和社会稳定的性质恶劣、情节严重
11、的违法广告媒体，依法及时采取警示告诫、限期整改、暂停广告业务、取消广告经营许可等行政监管和处分措施，加大整治查处力度。四是积极推进广告监管目标、执行责任、考核监督的“三个体系的建设。五是积极探索拓展广告监管领域。与相关部门密切配合，加强对网络广告、 短信广告、机动车车身广告以及楼宇墙体、显示屏、电梯广告等的标准管理。牵头领导：各单位分管商标、广告处（科）的局领导责任部门：各单位商标、广告处（科）；基层工商所（分局）整改措施三：进一步抓好无照经营清理整治工作继续深入开展清理无照经营专项整治行动，重点清理无前置条件的无照户和有证无照户。篇三：作风建设年整改方案篇一：作风建设整改方案作风建设整改方案
12、为进一步加强机关作风建设，推动x单位全面工作上新水平，根据市级机关作风建设转段工作的要求，特制定如下整改措施：一、机关作风建设存在的问题通过广泛向社会各界征求意见，归纳出当前x单位机关作风建设中存在的突出的问题，主要有以下几个方面：一是业务处室下基层指导的力度不够。机关工作人员需加强业务素质的提高，加强业务交流，提高业务水平，有针对性地深入企业开展调查研究，切实帮助基层和企业解决问题。二是为基层和企业效劳的主动性不够。要进一步提高为基层排忧解难的效劳理念，尤其要加强对改制企业的关心，特别是要做好困难企业改制的指导效劳工作。三是工作能力不够创新。提出本市的经济开展相关布局及开展方向，在宏观上给企
13、业指导帮助不够，需加强横向联系、加强网络建设。四是政策指导不够主动及时。对一些新政策、先进的理念，没有及时组织有关部门培训和学习。五是发挥网络作用不明显。局域网无专人管理，政府网站更新较慢，特别是在信息效劳上没有做到更及时、更主动、更具体，没有依托镇江网站加强信息交流。六是党风廉政建设没有针对性地搞一些细化的内容。二、整改的指导思想和目标1、指导思想：坚持以xxx理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和市委x届x次全会精神，以建设学习型、效劳型、勤廉型机关和“为民、务实、清廉机关干部队伍为目标，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，着力解决机关存在的阻碍改革和影响
14、开展的突出问题，切实做到解放思想有新突破、效劳水平有新提高、转变职能有新进展、制度建设有新举措、监督考核有新方法，塑造“高效创新、廉洁勤政的x单位机关形象，从而更好地适应“两率先、两步走的开展要求，让基层满意，让企业满意，让群众满意。2、整改目标：必须以“两个力争为目标，来检验x单位机关作风建设成效的最终标准。一是力争测评在市级机关排位的名次不能下降；二是力争基层和企业对x单位的评价综合得分不能减少。三、整改措施1、加强调查研究，理顺当前工作思路。调查研究要贯穿于x单位机关作风建设始终。针对机关作风建设中基层和企业反映强烈的重点、热点、难点问题，抓紧完成调研报告。在调查研究的过程中，要从效劳于
15、全市改革开展稳定大局出发，提出切实可行的工作思路和建议。委领导亲自筹划、组织、参与调研工作，相关科室具体负责。理清当前工作思路，确保全年目标任务的完成。一是进一步明确目标，加大工作力度。将排出好、中、差三类地区、行业和企业，每月下达分类指导方案。强化调度，逐月分析监控，确保全年目标任务的完成。二是突出重点抓关键，实现速度、效益双提升。抓好销售超亿元的骨干企业，建立预测跟踪制度和运行快速反响机制，逐一落实帮扶措施，争取亿元企业比方案新增10家，到达140家，全年销售收入600亿元，比方案新增40亿元。三是抓新的增长点。集中所能掌握的全部协调手段，从电力能源的安排、新增长点运行扶持贴息，以及各种优
16、惠扶持政策争取等，确保中电设备、国亨化学和大亚集团等106个3000万元以上增长点，全年新增销售收入130亿元，占全市新增销售总量的75%以上。2、加强依法行政，标准执法行为。进一步做好依法行政的组织和宣传力度，近期特别是加强行政许可法的贯彻落实，做好行政许可法的学习、宣传、培训，引导机关工作人员特别是领导干部要力求准确理解、正确把握、深刻领会行政许可法的精神实质，熟悉行政许可法的具体规定，严格依法行使行政许可权。在许可进一步对实施的行政许可工程，尽快建立起合理、有效、科学的制约监督机制，促进经贸行政审批程序进一步简化，提高行政效率，降低行政本钱。完善本委的依法行政各项规定，落实行政执法责任，标准执法行为，加强执法监督。3、改进效劳方式，提高效劳水平。积极改进效劳方式，确立“一路绿灯的效率意识、“一视同仁的公平意（更多精彩文章来自“秘书不求人）识、“一个整体的大局意识、“一诺千金的诚信意识。研究和制定x单位机关效劳标准，推行和完善首问责
