1、2023年房管局作风建设问题及措施 为深化推动进展提升年活动，全面贯彻落实?关于进一步加强机关作风建设的假设干意见?，推动我局全面工作上新水平，依据县效能办机关作风督查后的工作要求，特制定如下整改措施： 一、机关作风建设存在的问题 通过我局自查和效能办的督查，归纳出当前我局机关作风建设中存在的突出的问题，主要有以下几个方面：一是学习不够。不愿学、不善学，工作思维不强和联系实际不够的问题不同程度存在，干部的素养教育有待加强，缺乏治庸提效竞争鼓励机制。二是业务股室效劳意识不够强，工作效率有待进一步提高。机关工作人员需加强业务素养的提高，加强业务沟通，提高业务水平。三是考勤制度执行不严，在效能办督查
2、中，我局机关就有个别同志脱岗。 二、整改的指导思想和目标 1、指导思想：坚持以科学进展观重要思想为指导，深化推动进展提升年活动，进一步加强朵关作风建设，以围绕“增加党性、改良作风、提高效能、促进进展方面存在的突出问题，落实整改责任，严格整改要求，确保整改效果。 2、整改目标：建设学习型、效劳型、勤廉型机关和“为民、务实、清廉机关干部队伍为目标，着力解决机关存在的阻碍改革和影响进展的突出问题，切实做到解放思想有新突破、效劳水平有新提高、转变职能有新进展、制度建设有新举措、监督考核有新方法，塑造“高效创新、廉洁勤政的机关形象。 三、整改措施 1、加强教育学习，切实提高机关干部整体素养。结合房管局的
3、实际，一是进一步健全党组中心组理论学习，加强理论武装。二是坚持学习制度，形成机关全员学习的良好气氛。三是进一步改正学风，结合工作实际，做到学以致用。四是丰富学习内容、创新学习形式、务求学习实效，建立考评制度。 2、改良作风，提高机关工作效能。进一步做好效劳，仔细落实一个承诺制、一个流程、一个 的工作要求，坚持一站式效劳，落实首问负责制，严禁机关干部在工作中相互推诿，不负责任的行为消失，紧紧围绕重点工作目标，深化开展工作调研活动，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升工作理念和工作水平。 3、健全制度、廉洁自律。针对自查、督查中反映的突出问题，进一步严格内部管理制度，特殊是考勤制度。仔细贯彻廉能责任
4、制工作要求，落实领导干部年度责任分工，在机关治庸提效上不断完善竞争奖惩机制。 四、整改要求 1、落实责任，强化监督。对反映的问题，局班子成员进行分工，明确领导责任，落实有关股室，加强工作协调，对涉及分管工作任务要一抓究竟，确保整改措施落实到位，通过整改工作全面检验作风建设带来新转变、新提高。 2、明确目标、确保实效。根据整改措施要求，仔细落实整改内容，做到完成目标不走样；在详细实施过程中，要做到重点明确，相互促进，推动的序，工作有效。 3、稳步推动、扩大成果。整改工作要注意与业务工作的联系促进，做到两不误、两促进、两提高，要稳步推动、不断突破、不断促进机关作风建设取得新成效、业务工作取得新进展。 3
