1、建设办工作总结3篇 根据XX市个体劳动者协会、XX市私营企业协会关于进一步加强基层协会建设的意见和XX市个体劳动者协会、XX市私营企业协会系统基层协会建设年活动方案，xx区个私协会xx分会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以抓基层、打基层、强素质、促开展为主题，以实践科学开展观为统领，加强基层协会建设，夯实组织根底，提升效劳效能。现将开展基层协会建设情况作工作总结 一、健全组织机构，加强会员管理 协会组织建设是协会生存和开展的根底，是完成各级党委政府赋予协会工作任务的组织保障。全面做好会员根底管理工作，是协会适应新形势的要求，更是协会事来持续开展的需要。自基层协会建设工作开展以来，该协会以
2、完善组织网络、标准规章制度为主导，积极探索建立科学、和谐的会员开展和管理机制，有效地激发了协会的生机和活力。 （一）健全组织体系，完善规章制度。一是建立基层协会组织，设会长1名，副会长3名，协会秘书和干事各1名，理事15名。二是落实组织机构、办公场所装备、办公经费、工作人员、工作制度，优化个私协的工作环境，切实做到有组织管事、有场地做事、有钱物办事、有人员成事、有制度促事。三是定期召开分会理事会议，充分发挥理事在决策、监督、议事等方面的作用，加强与理事的日常联系与沟通，组织理事参加协会组织的各类活动，为理事搭建相互沟通的平台，充分发挥理事参与协会事务管理的积极作用。四是对申请入会的个体私营企业
3、建立起了统一的会员台账，建立会员电子档案，做好会员各类信息的采集、录入、统计、分析、汇总，从原来单一式的管理逐步过渡为动态式的管理。目前，该分会建立了会员书式档案和电子档案系统，会员登记管理也逐步实现了数化和网络化。与此同时，分会对协会活动资料统一整理、统一归档，提高了会员管理工作的水平和效率。 （二）开展壮大会员队伍。一是将基层分会组织网络延伸到社区和农村，挖掘新的潜力;哪里有市场主体，哪里就有会员组织网络;二是充分发挥协会理事联系会员紧密的特点，最大限度地吸纳各类市场主体参加协会组织，努力实现个私会员全覆盖;积极发挥行业骨干的人脉作用，将致富能人、技术能手、行业无锋等先进典型吸纳到协会组织
4、中来;三是充分发挥协会自身资源优势，丰富协会效劳载体，为会员提供科技信息、金融效劳，组织外出考察、经贸洽谈、人才招聘等活动，积极推进会员健康工程和回报社会工程，组织开展献爱心活动和文体活动，在履行职能中提高协会的影响力和凝聚力，吸引的个私业主参加协会。 二、坚持以会员为本，提升效劳水平 效劳立会，是协会可持续开展的动力和源泉。该协会在强化协会根底建设的根底上，立足创新，突出效劳，努力探索效劳举措，积极拓展效劳空间，真正树立以会员为本的效劳理念，做到贴近会员经营、丰富会员生活，实现了基层协会效劳能力和水平的进一步提升。 （一）贴近会员经营，提升协会的效劳水平 针对个体私营企业开展快，但强势品牌不
5、多的情况，xx区个私协xx分会以效劳地方经济开展为己任，联系xx实际，以贴牌企业创品牌、品牌企业创名牌、名牌企业上层次为工作思路，先后走访了斐高皮具等龙头企业，深入实际为企业申请注册商标开展贴心效劳。截至目前，该协会为3家企业申请商标。为切实方便群众，更好地服从效劳于当地经济开展，个私协xx分会采取提前介入、特事特办、主动上门等方法，切实为业户提供优质周到效劳。在今年的2月23日至3月4日期间，该协会围绕亲民、为民、便民、利民的效劳宗旨，在所辖区xx（国际）皮革皮具城开设便民效劳点，为皮革皮具城业户办理退费、登记注册、年检验照等相关业务。在短短的2023天时间里，该协会为皮革皮具城内700多个
6、业户办理了退费及年检验照等相关手续，退费金额达6万元。 （二）加强经营指导工作，组织会员参加各类培训 为了满足协会各成员的法律需求，xx分会先后组织会员参加公司法、消费者权益保护法、商标法、合同法等法律法规的培训。在新食品平安法公布之际，为进一步加强食品平安法的宣传，加深会员对食品平安法的理解，提高会员的法律意识，xx分会组织个私企业会员开展食品平安法学习培训，参加人员30余人。 （三）开展各类文娱活动，增强协会凝聚力 为了丰富个体私企会员的文娱生活，密切各会员的联系和沟通，增强协会凝聚力。今年，xx个私协先后开展了新春、中秋活动。2月8日，xx工商所与个体劳动者协会xx分会联合组织迎春联欢晚
7、会;9月24日，该分会召开了庆国庆、迎中秋联谊会。12月8日，该分会开展了广州慈善日募捐活动，广阔会员慷慨解囊，共筹得善款2万余元。与此同时，该协会还经常组织协会会员开展篮球、羽毛球、足球等友谊赛， 在这一年里，个私协会xx分会虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但还存在着缺乏之处。在今后的工作中，该协会将继续紧抓基层协会建设，着力将协会建设成会员满意、社会认可，充满生机和活力、有持续开展能力和社会影响的社团组织，更好地为个体私营经济又好又快开展效劳。 四好班子建设办公室工作总结建设办工作总结（2）|返回目录办公室是集团的办公枢纽机关，作用非常，尤其是在近一年来，在领导的关心和支持下，办公室认真
8、贯彻落实集团公司部署，以不怕榜上无名，坚信脚下有路的企业精神为动力，继承和发扬办公室一贯的优良作风和传统，争先创优，主动有为，高效执行，扎实开展四好班子创立活动，全面完成了各项工作任务，在企业推进改革和开展新的实践中创造出了新的业绩。 一是强化学习，综合素质稳步提升 办公室作为企业管理效劳枢纽部门，党支部一直以来把加强思想政治素养和技能业务素质作为了班子建设的首要任务。通过运用学习文件会议精神、组织文化体育活动、交流讨论座谈、加强业务培训等方式，将学习融入思想政治工作的方方面面，进一步增强了员工的凝聚力。健全完善了党支部思想政治工作体系，明确了党支部的工作职责、工作流程及其责任人，使上级布置的
9、各项工作真正落地。坚持每周政治理论学习，成员之间进行经常性的组织生活，通过沟通交流，思想理论水平不断得以提高。尤其是在干事干净管理法、煤焦领域反腐败专项斗争过程中，领导班子认真落实相关会议精神及政策规定，积极参与重大问题决策，逐步形成了党性强，素质高，具有强烈的事业心、责任感，忠于职守，勤勉尽责的优良政治素质。 二是持续创新，管理业绩显著提高 为了进一步促使管理走向科学化、标准化、精细化，充分发挥监督管理职能和考核的民主评价作用，有效地促进了各单位工作的积极性，推动了各单位绩效的持续改进，保证单位绩效管理体系正常运行。按照规定要求，及时对相关单位工作职能进行了调整，方针目标管理、双因素管理、一
10、体化体系、企业标准化管理等持续有效运行，尤其是在8月份2023月份，还组织骨干人员编写了平安生产责任制，为促进平安生产责任的落实、实现依法治企、以法治安提供了制度保障。信访工作得到进一步深化落实。特别是在奥运、矿庆等敏感时期，牵头开展矛盾纠纷大排查大调处工作，定时组织召开信访问题分析会，及时上报重点、难点问题，特别是每周信访情况汇报制度，使很多问题得到了落实解决，有效保证了特殊时期内的和谐、稳定。车队平安行车进一步深化。继续把平安行车作为小车队的主要工作，加强道路交通平安法、道路管理条例等各类平安规章制度的学习，积极参加交通事故案例分析，推进业务技能提高，加强日常监督检查，夯实了平安管理根底，
11、实现了全年行车无事故的目标。同时，深入开展调研，先后完成了三届三次职代会、三届四次职代会报告，集团公司两会的发言材料，矿庆讲话稿，党代会开幕词等重要文稿的撰写。特别是在国内煤炭经济竞争加剧，行业兼并提速的背景下，适时地提出了hellip;hellip;hellip;总体战略，并协助领导层制定hellip;hellip;hellip;hellip;方案，积极为企业hellip;hellip;hellip;hellip;出谋划策，得到了领导的首肯和大家的广泛好评。 三是团结协作，凝聚力不断增强 认真贯彻了民主集中制的原那么，真正从思想上重视团结问题，并按规定的要求召开民主生活会。工作中更加注重上下
12、级之间的尊重和配合，注重相互之间的沟通和理解，注重各自职责的主动履行，共同把工作做好。重大事项上始终做到内部通气，决策上民主透明。重视导向，从员工思想实际出发，以座谈、个别交流等形式，在相互尊重、注重沟通、层次负责、维护整体、强化执行等方面，努力形成了统一认识，并通过严格劳动纪律，实施标准化管理，进行理念正确引导，开展职责反思、电子屏理念宣传、体育活动、联欢等方式，加强了团队凝聚力的打造，在稳固既有成绩的根底上，更加具有执行力、向心力和战斗力。四是紧抓监督，制度建设切实落地 按照集团公司的规定，根据中华人民共和国招标投标法、晋城煤业集团招标管理暂行方法、古书院矿重大决策论证草案、以及古书院矿全
13、面预算管理问责制的规定，结合我矿的实际情况，重新修订了比质比价管理方法。同时，理顺了工作程序，设立了专业机构，日常比质比价工作严格按照矿比质比价管理方法的程序标准运作，通过参与市场调研，多方询价，及时掌握市场动态，获得了翔实第一手资料。并且比照质比价资料进行分类、分项整理，即一比一档，一询一档，一议一档，尤其是对于参与竞标的厂商，及时向审监科提供厂商名称及其法定代表人相关资料，建立了优质供应商的档案。在合同的日常管理方面，严格按照公司合同管理的有关规定，对合同签订及条款的真实、准确、合法性及合同当事人的法律资格、资信情况及履约能力等进行认真审查，并建立了优质客户信息档案。合同备案率达20230
14、%，无违约、无诉讼、无纠纷，有力地配合了我矿生产、经营等各项工作。 四是协调统筹，党风廉政不断强化 在办公室范围内深入推进党风廉政建设，贯彻落实集团公司干事干净管理法实施意见、干事干净管理法实施细那么，深入开展煤价领域反腐败专项斗争，为强化企业反腐败力度，促进企业又好又快和谐开展的做出了有益的探索。党支部按照定标、认标、审标、贯标、调标的流程进行推广干事干净管理法，并制定了相应的考核标准，在实际操作中将上级对各级领导干部和四管人员的廉洁要求进行了整合，形成了较为合理的干事干净管理法考核方法。制定目标，逐步推进专项斗争，进行深刻自查自纠，不仅强化了廉洁自律，提升了自身素养，而且在从业行为、勤政方
15、面也有较多的益处，使矿矿领导班子政治立场更为坚决。 新农村建设办公室工作总结建设办工作总结（3）|返回目录我区按照落实科学开展观的要求，坚持城乡统筹开展思路，不断加大对农村的综合投入，加快推进了农村城市化进程。几年来，在新农村建设工作中，主要开展了五项根底设施、三起来建设工程，进一步加强小城镇建设、新型农村社区建设工作，同时，在新型村邮站、北京最美的乡村评选等方面积极开展工作。各项工作开展情况如下： 一、五项根底设施建设工程圆满完成 按照市委市政府新农村五项根底设施四年任务两年完成的要求，根据我区新农村建设的整体工作安排，xx-xx年我区240个行政村全面完成了村内街坊路硬化、街坊路两侧绿化、
16、平安饮水、污水处理、厕所、垃圾处理等五项根底设施建设工程。工程建设总投资到达12亿多元。 （一）工程完成情况。一是街坊路硬化工程，完成472.92万平方米;二是街坊路两侧绿化工程，完成168.32万平方米;三是平安饮水工程，完成老化管网改造871.3846公里、实施一户一表44587户;四是污水处理工程，完成71个村;五是垃圾处理工程，为11个乡镇配置垃圾分类收集运输车，在5个平原镇乡建设垃圾资源再利用处理设施;六是厕所建设工程，完成公厕建设354座;户厕改造3.541万座。 （二）取得成效。全区所有村庄的五项根底设施建设工程的完成，使各村街坊路全部硬化，根本实现生活垃圾密闭化收集，市级民俗村和河道1公里范围内村庄的污水得到有效处理，饮水全部
