1、办公室治庸问责感悟参考范文时间：2023年x月x日 治庸问责活动中，总之。必需坚持与时俱进，不时自我完善的学习态度，注重加强学习，提高自身素质；必需坚持永不满足，勇往直前的进取精神，积极主动承当各项工作任务，胸怀大局，不只要当好机关的勤务员更要充当机关的心脏器善于协调各方，充分发挥参谋、助手的作用；必需坚持开拓创新、求真务实的工作作风，树立敬业奉献精神。 处于枢纽地位。作为办公室的一名工作人员，办公室担负着参谋、组织、联络、协调、效劳的工作。治庸问责活动中，如何履职尽责，从以下六个方面谈谈自己的看法。 一、政治上要严格要求 要把是否忠于党的事业、否热爱工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。办公
2、室工作的同志，做好办公室的各项工作。一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向的精神风貌对待办公室工作。任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原那么，思想上、政治上和行动上同党中央坚持高度一致，坚决维护党中央和各级党委的权威，不折不扣地贯彻执行党组和领导交办的各项工作任务。 二、工作中要任劳任怨 权力不大责任大，办公室工作大多是事务性、效劳性、重复性的工作。待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才干认真履行好本职工作。这就要求我必需具备默默无闻的奉献精神，树立正确人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行
3、责任作为第一追求，把提高效劳质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿、办事不拖拉。 三、和同事间要和谐互助 努力营造和谐共事的工作环境，要依照构建和谐社会的要求构建和谐机关。要倍加珍视同事之间的友谊，倍加珍爱集体的团结，倍加珍惜共事的时机，相互理解、相互支持、相互宽容，有容人之心，才干构建和谐的工作环境，才干提高工作质量和效劳水平。 四、做事情时要扎实到位 就是要树立办公室工作无小事的意识，办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细但工作过程又必需强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里一时的疏忽就会酿成大祸。总之。要做到找准位置，超前思考，争取主动谋事不被
4、动、工作到位不越位、扎实做事不多事、要求严格不苛求。 五、作风上要紧张有序 每一项工作都与全局有着密切联系，办公室工作千头万绪。要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理布置，忙而不乱，紧张有序。对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，提高工作效率。办公室还要建立严格标准的工作制度、办事顺序，这是做好办公室工作的根底和保证，使办公室纳入制度化、标准化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。 六、学习上要不断加强 工作人员如果不注意加强学习和不时更新知识就无法胜任工作，办公室工作涉及面广。无法执行领导决策和机关工作秩序。平常既要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究。提高自身素质，除加强学习外，还要注重自身的形象。 3
