1、救护队规章制度五篇 XX县区纸煤矿房煤矿辅助救护队平安管理制度 XX县区纸房煤矿2023年1月1日 值班工作制度 1、实行全天24小时值班制。 2、值班工作人员必须严守工作岗位，不准脱离通讯、音响信号范围，不准请假，必须认真填写值班记录。 3、时刻提高警惕，时刻处于战备壮态，接到事故 按规定时间出动。 4、按工作日程，积极参加业务学习和体质锻炼，不断提高思想、技术、业务、身体素质。 5、所有当日值班人员一律在矿吃饭，在队住宿不准外出，除特殊情况，经队长同意方能外出，但每次外出时间不得超过2小时，否那么扣除当天值班费，并做好记录。 6、严禁饮酒、摸牌赌博，严禁无理取闹、打架、斗殴。 7、处分。违
2、反上述规定者，给予50200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处分，直至追究其刑事责任。 值班制度 1、 值班由当日值班小队的人员轮流担任，同时明确一名副 值班员，以加强此项工作。 2、当日 值班员必须遵守昼夜二十四小时值班制。 3、 值班员要精力集中，时刻坚守在 机旁，夜间要头脑清醒，不许做与救护无关的工作。严禁他人聚集在 室内嘻 耍打闹等干扰值班工作的行为。 4、 值班是矿山救护队工作的重要岗位，接听 要及时，传达各种命令要准确。事故 必须在20秒内收接，属于紧急事故 ，要在问清和记录事故地点、时间性质、遇险人员数量、通知人姓名及单位等情况后，填写好救灾许可证和事故牌板，并在2023
3、秒钟内发出警报；非紧急召请，应立即报告当日值班指挥员处理。严禁误接事故 。 5、 值班员因事离岗时，必须有副 值班员接替，接替时间一般不得超过30分钟。不许随意调岗。 6、 值班员要保管好值班室的设施、装备和物品，保持室内外的清洁卫生。 7、担任 值班的同时履行门卫职责，执行门卫制度；上级通知的有关会议及工作应及时报告有关领导；做好来客和离队人员的登记以及做好交接班的工作。 8、处理事故在井下担任 值班员时，要保持同作战小队和指挥部的联系，并及时向指挥部报告灾区的一切情况。 9、违反上述规定者，给予50200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处分，直至追究其刑事责任。 待机工作制度 1、
4、在值班人员出动执行任务时，待机小队列队清点人数后，当即转为当值班队，并保持在六人以上。 2、当矿井发生火灾、瓦斯、或煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故 时，待机小队应与值班小队同时出动。 3、严格遵守时间，外出必须请假。 4、待机小队严禁喝酒，吃饭时间为30分钟。 5、处分。违反上述规定的，给予50200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处分，直至追究其刑事责任。 交接班制度 1、按时交接班，不得无故迟到、早退。 2、 值班员交接班时，必须把 机情况及当天发生重大问题交代清楚，认真填写交接班记录。 3、交接班时，双方 值班员首先对 、电铃各试一次，是否畅通，对室内物品进行交接，并搞好室内卫生。
5、4、交接班时必须清理本小队的仪器，发现问题及时处理，使其保持良好状态，并做好记录。 5、每次交接班会议，对值班、待机下井情况进行一次汇报总结，并按时学习上级一系列文件精神。 6、处分。违反上述规定的，给予50200元的罚款。 技术装备检查维修和保养制度 1、技术装备分管到小队，个人必须建立装备保管使用卡片。小队的装备由小队负责，个人装备由个人负责。 2、救护队的个人装备，小队装备和库存装备都要定期检查，必须保持战备状态。 3、小队在接值班前对仪器和装备的检查维修清点以后，要填入检查记录薄中，使用后无论疲劳程度如何，都要必须进行维护保养，并符合标准要求。 3、技术装备、工具必须处于良好状态，清洁
6、卫生，使之到达装备要求：全、亮、准、尖、利、稳。不符合要求标准的，要立即整改。 4、每两周在无出动的情况下，要对装备进行一次全面检查，发现问题及时解决。 5、每处理一次事故，要及时拆洗呼吸器晾干、装好进行检查校验，确保仪器良好。 6、每周必须对苏生器、ch4检测器、co检测器进行一次全面检查，每使用一次必须清洗，全面检查，保持清洁良好。 7、氧气充填磅每月必须进行一次全面检查，发现问题及时修复，保证充氧正常。 8、处分。违反上述规定的，给予50200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处分，直至追究其刑事责任。 学习和训练制度 1、学习时间：周五集中学习。早晨训练时间：5：306：30。
7、2、学习内容。煤矿救护规程和矿及工区的各种规章制度和军事化矿山救护验收标准及评定方法等。 3、军事训练按照矿山救护队训练教范的规定纳入方案进行。 4、业务知识及技能、体能每季度考核一次，不合格者停班学习和训练，直到合格为止。演习后要进行总结。 5、每天早晚坚持进行体能训练各一次，每次训练时间不低于一小时。 6、小队要经常进行负装备拉练，高温、浓烟演习。并坚持早晨体育前八项的训练，提高身体素质。 7、积极学习理论业务知识和操作技能，理论联系实际，熟练运用各种仪器，检查检修仪器的性能并能够在最短的时间内排除各种故障，使之随时处于战备状态。 8、学习和训练做到年有方案，月有安排，逐步稳固。 9、在外
8、出较少的情况下，每季度佩用氧气呼吸器演习一次，每次连续带机不少于2小时。 考勤制度 1、严格遵守作息时间，上班时列队点名，对点名不到者，按救护队及工区管理制度处分。 2、有事请假要经小队长同意，并写出请假条及时间，救护队长签字前方可离开，否那么按旷工论处。 3、待机情况下，队员不得擅自离开工作区域，并随时与值班员保持联系，做到闻警既动，否那么当天考勤作废。 4、无故迟到、早退按矿工论处。 5、月出勤按矿及工区工资管理规定执行。 6、做到考勤真实、公开、民主监督。 7、处分。违反上述规定的，对责任人罚款50200元。 战后总结讲评制度 1、全体指战员在演习、训练、处理事故中，按救护队矿山救护队训
9、练教范的规定统一着战斗服。 2、每次处理事故结束后，小队要根据事故性质在3天内总结讲评，总结经验，吸取教训，写出救灾小结，并填写事故登记卡。 3、每次处理事故结束后，十天内写出事故总结，一式三份，分别上报，并存档。 4、如发生较大的机械设备故障或人身事故，由队长专门会议进行总结，吸取教训，杜绝类似事故发生。 预防性检查制度 1、下井预防检查熟悉巷道由队统一安排，但必须留一队员值班。救护队在预防性检查工作时，必须着装整齐。 2、对矿井要定期进行预防检查，每月至少检查2次。 3、熟悉巷道过程中，要坚持平安第一的原那么，发现事故隐患要及时处理。当班处理不了的隐患必须汇报矿领导，限期整改。 4、下井检
10、查要做到勤跑、勤看、掌握矿井通风、运输、排水、供电等情况，同时向队长汇报检查情况。 5、预防检查要认真负责，杜绝走马观花，并做好记录。上井后绘出行走路线图，并把平安隐患填写三连单，责成专人并限期处理，重大事故隐患，必须立即汇报矿调度室及工区。 内务卫生管理制度 1、 值班员每天按时清扫值班室、走廊、保持室内外的清洁卫生。室内卫生应到达两条线管理，保持窗明地净、地板卫生。室内严禁存放无关的其他用品，洗刷用品、衣物等摆放整齐、有序。 2、室外要讲究卫生，做到不随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等，不准在墙上乱写乱画。 3、上班穿队服，个人卫生做到常洗澡、理发、换衣服、有病早汇报治疗，有传染病需要隔离。
11、 4、值班人员必须按时作息，起床后必须迅速整理床铺。 5、办公室、值班室、装备室、宿舍不准使用电炉，不得加装灯头、插座。 6、除值班室及待机队员宿舍外，一律做到人走灯熄。 材料装备库房管理制度 1、库房必须有专人管理，保持库房干净卫生，设备存放整齐，严格审批制度，做到帐、卡、物三相符，保养期间要做好记录。 2、救护队各种装备、设备配件及易耗材料实行集中管理，并考核使用情况，做好记录。鼓励节约，修旧利废，杜绝浪费。 3、根据技术装备的使用情况，做出装备的报废、更新、大修和备品备件的补充方案，并及时补充。 4、大型设备，吸收剂药品，应每季度检查化验一次，使其到达技术标准。 5、凡违反救护队上述管理
12、制度的，对有关责任人罚款50200元。 车辆管理使用制度 1、平时做好车辆保养，发现问题及时处理。 2、做到车辆、车库清洁卫生，性能正常，如不能按时出车，严厉追究车辆司机责任。 3、值班司机必须坚守岗位，不得外出，严禁饮酒。 4、在不出动时，每月定期进行一次车检，发现问题及时处理。 5、车辆在使用时，应严格按以下规定。日常下井预防性平安检查时，有其他事务需用车时，应向上级部门请示汇报，批准后才能动用车辆，紧急救援和闻警出动除外。 6、处分。违反上述规定的，给予50200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处分，直至追究其刑事责任。 方案与财务管理制度 1、年初劳资员要及时预算救护队的财务经
13、费及工资方案，提出每月控制指标，报主管领导审批，严格按方案执行。 2、一切物资采购方案，必须根据资金方案情况严格控制，杜绝无方案开支和乱开口子现象。 3、工资、奖金，罚没款项报表必须经队领导审核签字，并张 榜公布，接受职工监督。 4、严格尊守财务纪律，防止违纪行为。 5、做到帐目清楚，日清月结。 6、严格执行财务审批制度，不经主管领导审批，条据一律不得报销。 会议制度 1、政治学习会。加强政治思想工作的学习和提高，重要问题在小队会议上研究，并认真贯彻学习国家的方针、政策、上级有关文件和各种会议精神。 2、业务学习会。定期由技术人员召集，主要学习与救护有关的业务知识。 3、生活会。小队每月自身组
14、织一次生活会，共同讨论学习和训练情况，开展批评与自我批评，发扬正气，表扬先进。 4、事故总结会。小队在处理完事故后及时召开事故总结会，对该事故的处理方案，小队及个人的行动和表现作出评价，总结经验教训，做好记录，重大事故由队召开专题会议进行分析，写出总结报告。 5、总结评比会议。每年第四季度召开一次，依据各种记录、各项考核成绩、出勤，救灾表现，遵纪守法，劳动纪律评选先进。 6、按时参加矿上组织的各种学习会议和平安活动。 评比检查制度 1、坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，根据考评细那么规定的方法，进行严格的考核。各种考核都必须有详细的原始记录，做到罚不妄加，奖不虚施。 2、评比要有组织、有领导的进行，大、中队都要成立民管小组，具体负责民主考评的有关事项。每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲。
