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2023年公安局工作的评议.docx

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资源描述

1、公安局工作的评议 今年以来,我县公安局在局领导班子的正确领导下,通过树行风、强效劳、建机制、重管理、谋开展等形式,对外“紧抓治安不放松,加强巡查不漏空。对内“整顿警纪提效能,加强廉政强队伍。提高公安机关以及警务人员效劳人民的能力和质量。使我县公安民警队伍整体素质明显提高,严格执法,文明公正,高效效劳,蔚然成风。得到广阔群众的一致好评,为维护全县社会稳定作出了积极的奉献。针对群众反映抢、盗等违法犯罪突出的问题,县公安机关进一步加大治安整治力度,集中组织开展针对一些居民区、家属院入室盗窃和人民广场、网吧、酒吧等重点地段的治安整治力度。同时加大对“黄赌毒等社会丑恶现象的扫荡力度;还最大限度把警力投向

2、街面,加强巡逻防范,增加街面路面见警率,有效预防和控制各类违法犯罪活动的发生,社会治安环境有了明显改善,群众的平安感得以增强。针对群众反映的“不作为、乱作为、执法不严、执法不公等突出问题,县公安机关大力加强执法标准化建设,确保严格、公正、文明、理性执法。标准了民警执法办案行为,赢得群众的广泛赞誉。 针对群众反映的“三乱、执法执勤不标准、民警形象不佳、“特权车等问题,县公安局认真组织了纪律作风整 顿活动。树立起了良好的警风,提升了群众对警务人员工作的满意程度。 一年来,县公安局取得的成绩值得肯定和赞扬,但是,我县公安工作在某些方面还有待加强。例如,公安干警队伍中的个别同志思想觉悟不高,效劳意识不

3、强,执法不严,执法不公。严重损害了公安队伍的整体形象,鉴于此,在今后的工作中还应努力抓好警员的思想教育工作,强化队伍建设。教育民警改善对待群众的态度,努力营造“警民一家的良好气氛。对症解决一些实实在在存在于公安工作中的问题。 第二篇:公安局行风评议工作总结公安局行风评议工作总结 市公安局行风评议工作开始以来,在市纠风办的统一领导下,全局上下以三个代表重要思想为指导,高度重视、精心组织、周密部署、狠抓落实,努力营造行风评议的良好气氛,深入查找在行风建设上存在的突出问题,认真制定切实可行的整改措施,目前已圆满完成了各个阶段的工作任务,取得了显著成效,到达了预期目的,使民警的精神面貌、工作作风和执法

4、水平发生了明显改变,有力地促进了当前公安工作的开展,现将有关情况汇报如下: 一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供有力保证。 行风评议是今年公安工作的重中之重,新一界局领导班子,针对2022年行风评议的实际情况,分析原因制定方案,对2022年的行风评议进行了周密的部属。首先成立了由杨明局长任组长,全体局领导参加的行风评议领导小组,下设行风办,具体负责行风评议的日常工作,经常组织召开部门负责人汇报会和交流会,互相交流经验,狠抓工作落实。其次是增强工作方案性,制定周密的实施意见。根据自市委市政府下发xx市民主评议行风工作实施方案的精神,结合市公安局实际,制定下发了xx市公安局民主评议行风工

5、作实施方案,明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求,以及评议重点和标准。形成了一把手局长亲自抓、相关部门具体抓,一级抓一级、层层抓落实的责任体系,使民警牢固树立了从我做起、从自身做起的责任意识。第三,加大宣传力度,营造良好的社会环境。把7月15日定为行风宣传日,开展了以“立警为公,执法为民为主题的宣传活动,以悬挂横幅、张贴标语、散发传单、制作板报和现场答疑等多种方式进行宣传,市局行风评议工作的情况在全盟市各新闻媒体相继作了报道,在兴安日报发表文章一篇,在xx日报发表篇文章,创造了一个有利的社会舆论环境。同时及时向市纪委、市纠风办通报行风评议动态,在行风评议过程中国共产党编信息条。

6、扩大了社会影响和知晓度,也使民警增强了接受社会监督的自觉性。 二、吸纳群众意见,边整边改,标本兼治切实改正在行风建设上存在的突出问题 市公安局始终坚持开门整风,把行风评议工作的落脚点放在虚心接受社会评议和监督,深入查找在行风建设方面存在的突出问题上,采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开座谈会等多种形式,广泛听取群众意见。行风评议过程中市公安局向社会各界发放公开信和社会问卷调查表20230份,在全市产生了一定的反响,并受到积极响应,共收到反响表20230份,满意率为98%,为搞好整改打下了坚实的根底。对反响的意见,我们及时进行梳理分析,切实解决行风建设上存在的突出问题,针对通过内部排查和

7、社会评议查找出来的问题,一方面在全局上下进行了深入的反思,正视差距、自加压力,使民警进一步增强整改的责任感和自觉性,另一方面坚持以让群众满意为宗旨,努力完善整改方案,强化整改责任,充分发挥了行风评议对民警队伍建设和公安工作的促进作用。为狠抓落实,局党委提出了在行风评议中要围绕公安中心工作,以提高公安行政、司法水平为目标,认真解决公安工作中存在的突出问题,严肃对待群众的举报和投诉、上访。以提高办事效能和执法水平为宗旨,大力推进警务公开,公开办事程序、时限收费依据和标准等内容。对所有的行政效劳事项进行了认真的分类梳理,按照精减、效能、标准和方便群众的原那么,尽可能地减少审批环节,对中央、自治区和市

8、委政府命令禁止的收费工程全部停止,坚决杜绝乱收入费和高标准收费显现。严格执行错案追究责任制和公安部30项便民利民措施,对办事超时、推委扯皮、冷硬横推、刁难群众和违法办案、违规办案、执法不公、野蛮执法、越权办案以及搞有偿效劳、吃拿卡要等一系列伤害人民群众感情、损害公安队伍形象的行为人,作到发现一起处理一起,决不姑息袒护。 三、以增强效劳意识为重点,努力改善执法形象。 利用这次行风评议的有利时机,引导民警牢固树立效劳意识,切实转变效劳态度,大力提高效劳和执法质量:一是积极倡导雷厉风行的工作作风,努力提高干部职工的办事效率,加大了首问责任制和限时效劳承诺制的落实力度,加强监督检查,强化制约手段;二是

9、狠抓文明办公,努力改善部门形象,通过重申文明用语、办公禁语,设立便民椅、便民信箱等便民设施,使文明执法成为了每个民警的自觉行动;三是加大培训力度,邀请盟局法制科举行了法律知识培训班,全局民警和6个公安边防派出所、消防官兵参加了培训。法制科通过一案一测评、季检查、半年评比等方式,对个执法部门的执法情况进行现场监督和点评,分阶段到个职能部门进行检查和培训,减少了执法的随意性,大大提高了民警的执法水平。 四、存在问题 主要是公安机关的人员素质参差不齐,进口不严,出口不畅,一些素质较低、不具备司法资格的人不能顺畅分流,影响了整体执法队伍的形象。 通过开展行风评议,市公安局广阔民警思想认识有了明显改变,

10、工作作风、执法水平有了显著提高。但是,我们清醒地认识到,行风建设是一项长期性、艰巨性的工作任务,市公安局广阔民警将以三个代表重要思想为指导,以更加高昂的斗志,更加饱满的热情,正视评议过程中所反映出来的突出问题,认真地加以对待总结,全面实施整改,真正落到实处,常抓不懈,促进公安工作再上新台阶,为我市实现跨越性开展,创造一流业绩作出新的奉献。 第三篇:公安局分析评议阶段工作总结公安局分析评议阶段工作总结 按照保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,从3月29日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,公安局高度重视,充分准备,周密部署,精心组织,围绕重点环节开展

11、活动,确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们到达了预期的目的,取得了实 际成效。现将工作的主要情况总结如下。 一、主要做法 (一)认真搞好思想发动 3月30日,公安局召开了分析评议阶段发动大会。会上,xxx政委着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出了具体要求。在前一阶段学习的根底上,公安局又提出了在本阶段增加20个学时,要求全体党员对照党章和北安分局组织部下发的公安战线共产党员先进性具体要求再次深入学习,精读两个读本,进一步掌握思想武器。同时公安局还在此阶段组织全体民警观看了于尚清先进事迹光碟、21集电视连续剧任长霞,在垦区公安局征订典范

12、的力量一书,共计141本,要求全体民警对照先进,正衣冠、知得失、量差距,进一步活泼和推动了教育工作。 (二)广泛征求意见建议 进入4月份以来,公安局党组坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求了各效劳单位、党员群众对局领导班子、党组织和党员的意见。根据反响信息整理意见建议20余条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见4条,区分情况进行了反响。 (三)切实做好自我分析 在意见多层次的反响根底上,公安局全体党员按照“三个代表重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的公安机关党员先进性具体要求,认真进

13、行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身的原那么,全体党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。在党性分析报告上我们统一了格式,并每个党员的报告前面附各级组织领导的反响意见栏,通过逐级的把关,及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。 (四)认真开展民主评议 按照上级安排,公安局分党组、党支部、党小组等三个层次召开了专题组织生活会。全体党员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了同志们的评议。党组成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在党小组的民主评议会

14、,另一方面把党组年度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次专题民主生活会。 (五)深入开展交心谈心 公安局党组制定了“四个必谈要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展谈心活动。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,进行多层次交互式交心谈心活动。党员们之间坦诚相见,开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。 (六)严肃做好民主评议情况通报。即向群众了通报民主评议党员情况,主要是通报了专题组织生活会的根本情况,党员对存在问题的

15、认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况,主要是领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作。 二、本阶段的特点 根据季世春书记在第二个阶段回头看工作部署中的“十个字要求和徐树清部长在公安局抽查中的具体安排,我们把此阶段的工作重点放在了“广、高、准上。 (一)立足于“广,广泛征求党内外意见 为了找准基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,使“党性分析、民主评议阶段的工作增强针对性,在征求意见上,我们做到覆盖面广、渠道广、监督评估广,确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。我们共发放并收回征求意见表276张,平均每个农场20张。同时我召开了群众座谈会,设立了意见箱14个,对近两年的案件当事人,特别是近期案件的受害人进行了个别访谈,充分反映出党组织诚恳的听取群众意见的意识;二是征求意见的渠道广。为了广开言路,进一步拓宽征求意见的渠道,我们还利用网络手段、开通了举报信箱、监督 和邮政等投诉渠道;三是监督评估广。我们提出了“知情、互助、帮助、监督8字工作方针,三次组织党小组长开展互查工作,在六个党小组中开展了党小组工作实不实、程序和规定动作是否按要求完成、党性分析问题是否找准、活动是否见成效、党员的思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等互查互

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