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2023年打造五最发展环境实施方案.docx

上传人:sc****y 文档编号:1380907 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:2 大小:14.62KB
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资源描述

1、2023年打造五最进展环境实施方案 一、工作目标 以党的十九大和十九届三中全会精神为指导,以“转职能、提效能、优环境为主题,进一步深化101%效劳,着力解决党的群众路线教育实践活动中企业、群众反映的突出问题,通过强化效劳、完善措施、公正执法,努力实现行政提速、效劳提质、工作提效,切实打造司法行政工作良好政务环境,为推动全市经济社会又好又快进展供给优质高效的法律效劳。 二、重点工作 一深化行政审批制度改革。依据市政府?关于推动简政放权深化行政审批制度改革的意见?淮政发202347号和市政府办公室?推动简政放权深化行政审批制度改革工作方案?淮政办发202339号,清理标准行政审批效劳事项,深化市场

2、准入与监管制度改革,加快推动政务效劳体系建设。 二标准权力运行。标准行政执法程序,细化执法流程,明确执法步骤、环节和时限。标准行政惩办自由裁量权,落实重大行政惩办案件报备制度。行政权力事项全程网上公开透亮运行,加强实时动态电子监察,准时处置特殊状况。 三推动管理创新。完善行政指导工作模式,工作制度科学合理,分类开展标准高效,强化工作责任考核。完善绩效管理制度,科学设定绩效目标,认真组织绩效实施,强化绩效考核结果运用,促进组织和个人绩效的全面提升。 四优化效劳。开展办实事竞赛,连续扎实开展为企业、群众帮困解难办实事,不断提高推动进展、破解难题、效劳群众的力量水平。开展效劳品牌创立活动,结合部门职

3、能和行业特点进行效劳品牌的筹划设计,乐观打造特色化效劳品牌。 三、保障措施 1、提高思想生疏,加强组织领导。主要领导对加强效劳型机关建设、优化进展环境工作负总责,局领导班子其他成员要把优化进展环境与业务工作同部署、同检查、同落实,实行重点任务项目化管理,同时加大宣扬教育力度,进一步提高干部职工践行101%效劳理念的乐观性和制造性,在市内外主流媒体大张旗鼓宣扬报道101%效劳中涌现的先进典型和先进事迹。 2、健全工作制度,形成长效机制。进一步建立健全工作制度,标准办事程序,简化工作流程,强化效能建设,形成政风行风建设长效机制。切实把深化机关效能建设、优化进展环境工作与党风廉政建设相结合,与推动具体业务相结合,转变工作作风,为群众供给优质高效效劳。 3、强化督查问责,严格责任追究。围绕民生实事等重点领域开展专项督查,加强承诺执行状况督查,开展联合督查以及暗访、巡查、调研等,强化监督实效。严格执行问责,重点查处不作为、乱作为、慢作为大事,确保各项工作任务落到实处。 2

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