1、办公室半年总结 篇一:办公室上半年工作总结 办公室2023年上半年工作总结 今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按照“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务效劳水平。 (一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,
2、超前谋略,为全局提供富有实效的政务效劳。今年上半年,按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量上下,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道,又讲究成文之法,范文写作追求文字表达“准、实、新,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求 综合文稿思路清、高度够
3、、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证标准性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报xxxxxxx24条,上报xxxxxx22条。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系
4、到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 二、思想汇报专题存在的问题与缺乏 今年以来,办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回忆半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的缺乏。 一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。 二是同事间缺乏沟通,工
5、作中有找不到人,办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。 三、下一步工作打算 一是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及文字工作再提高; 二是增强效劳意识,擦亮效劳窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好配合,在提高“想干事的热情、“会干事的本领、“干成事的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升,争一流。 四是继续争创“创先争优示范岗,最全面的范文参考写作网站做到“文出我手无过失,事交我办
6、请放心。 xxxxxxx区卫生效劳中心 x202x年x月x日 篇二:县政府办公室上半年工作总结 县政府办公室2023年上半年工作总结 2023年上半年,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,积极为领导效劳,为基层效劳,为群众效劳,当好参谋助手,狠抓工作落实,保证了政府机关的高效运转,有力地维护了全县改革、开展、稳定大局。 一、抓学习,重创新,队伍素质有了新提高 展学习竞赛。为确保学习效果,办公室每季度对干部学习情况进行总结评比,对前3名的分别奖励300元、200元、20230元,对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部年终一次性奖励500元。四是加强体育锻炼。组建了办
7、公室业余篮球队,丰富了干部职工的精神文化生活,增强了干部身体素质,密切了与部门的联系和合作。 二、抓管理,重谋划,整体形象有了新变化 半年来,我们始终把“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象作为办公室作风建设的核心常抓不懈。一是强化管理,修订完善各项规章制度。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠机制鼓励人、靠岗位锻炼人的思路,进一步完善了办公室各项制度,标准了公文管理、信息管理、会务管理、值班管理、车辆管理、接待管理和财务管理,切实提高了内部管理的标准化、程序化、科学化水平。加强信访接待工作,及时处理来信来访,努力让群众满意、让基层满意。二是积极谋划,统筹安排每月重点工作。完善主任办公会议制度,重大
8、事项集体研究。坚持月初例会制度,范文top20230认真总结上月成绩和差距,统筹安排当月工作,并将工作重点形成书面材料分发班子成员和各科室,增强了工作的方案性和针对性,形成了整体合力。三是创先争优,不断改进工作提升形象。积极开展党风廉政建设宣教月活动,组织党员干部开展“三个一活动(听一堂廉政党课、读一本廉政书籍、写一篇心得体会)。邀请工作联系密切的30多个单位和乡镇负责人参加办公室工作调研座谈会,听取意见,收集建议30条,内容涵盖思 想作风建设、管理制度、效劳基层、干部队伍建设等方面。我们结合工作实际,进行认真整改,逐步提升了办公室的管理效劳水平和整体形象。同时以创先争优活动为契机,注重党组织
9、建设,上半年,开展和转正党员各1名。在庆祝建党90周年大会上,办公室有1名干部被评为全县优秀共产党员。 三、抓信息,重调研,电子政务有了新突破 坚持把信息和调研工作作为为领导效劳的重要环节抓紧抓好。一是搞好政务信息,当好参谋助手。上半年,紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的焦点,完成信息报送128篇,其中被市政府信息专刊采用11篇,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳。同时,安排专人定期为县政府主要领导编写省市县政务信息动态,得到了领导的充分肯定。二是搞好调查研究,提供决策依据。按照领导的安排,及时组织政研室深入基层、深入农村,了解群众诉求
10、,开展各类调查研究活动,撰写有深度的专题调研报告4篇,在省政府咨询与决策杂志上发表调研文章2篇,在市委机关刊物政策与实践上发表调研文章1篇,在市政府咸宁经济杂志上编发1期专刊、发表调研文章13篇,编发领导参考2期、政府情况通报3期、政府调研4期,让县领导及时了解全县重点产业建设、经济和社会开展各项工作的完成情况、存在问题以及社情民意,为领导决策提供了科学依据。三是搞好电子政务,提高政府效能。依托中国通山网,加快电子政务建设和应用速度,根本实现了与12 个乡镇、九宫山管委会及20236个县直单位的线路开通。目前,我县已进入双轨试运行时期,正在进行全县电子政务专网开通运行工作,办公室已实现与市政府
11、全线对接,公文流转正常。 四、抓标准,重实效,政务效劳有了新进步 一是会议办理流程进一步标准,办会质量明显提高。对承办的各类会议,本着节俭、高效、务实的原那么,任务分解到科室,责任明确到干部,对会议全程做出周密细致的安排部署,保证了所承办各类会议的顺利召开。上半年,共承办县政府全体会议1次,县政府常务会议、县长办公会议3次,其他各类专题会议、协调会议150余次,较好地推动了政府各项工作的顺利开展。二是公文办理程序进一步标准,办文效率明显提高。高质量起草县政府文件75个、办公室文件92个,撰写和整理领导讲话和各种汇报材料120余篇。上半年共收传国务院、省政府、市政府机要文件470件,收发上级各类
12、 电报192件,签收、分办各乡镇、各部门请示和报告540件,公文运转做到了及时、准确、平安、保密。 五、抓协调,重效劳,事务办理有了新特色 一是妥善沟通协调,理顺各方关系。坚持“大事不误、小事不漏的原那么,从全局出发,通盘统筹,做到了办事周到、操作快捷,当日事务当日了结。妥善协调领导与领导之间、县政府与县委、人大、政协的关系,重视与“四大家办公室及各部门的协调配合,协调处理好部门与部门、部门与乡镇、乡镇与乡镇间的关系,遇到事关大局、涉及面广的工作, 及时主动通气衔接,保证了整体工作的协调运转、有序运行。二是围绕重大活动,积极做好工作。对县委、县政府重大活动,努力做到认真细致,确保周密、及时、准
13、确、平安。上半年,在省、市领导到通山调研、省市相关现场会议、专题调研督办检查和全县重点工程建设等活动中,办公室有序组织,高效协调,高质量完成了各项任务,保证了各项工作的顺利进行,取得了良好效果,受到了领导的一致好评。三是坚持分工负责,搞好对口效劳。继续实行对口分工负责制,在保证办公室正常运转的前提下,按行业和领导分工安排专人对口效劳县政府领导,确保了办公室干部既协作又分工,实现了县政府和办公室工作的有效衔接。四是加强应急工作,处置突发事件。五是标准人防工作,收费办证走上正轨。 六、抓督查,重落实,工作效率有了新提升 围绕县委、政府的中心工作,采取多种形式进行督查,确保各项工作落到实处。一是积极
14、开展政务互动。在县政府门户网站开通“县长信箱和政务互动栏目,作为倾听群众呼声、反映社情民意、追踪热点问题、协助抓好落实的重要平台,半年来,政务互动栏目受理各类投诉、举报、建议202350条,其中有效信件300条,办结信件290条,办结率达96.7%;县长信箱共受到各类投诉、举报、建议、意见63条,已全部回复,回复率20230%,收到了良好的社会效果,对政府部门转变作风、提高办事效率起了重要的推动作用。二是不断强化专项督办。对年初政府工作报告确定的各项任务、政府承诺的2023件实事、县政府常务会议、县 篇三。办公室半年工作总结。 办公室半年工作总结 回忆上半年的工作,在公司转型的同时在公司领导及
15、部门领导、同仁的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,初步实现了转变性的效劳工作,也取得了相应的工作肯定。 作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。办公室人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。概括起来说,办公室在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能;其中管理是主干,协调是核心,效劳是根本。究而言之,办公室的实质就是效劳,我正是按照这一理念回忆总结2023上年办公室的各项工作。 一、办公室现行情况: 我们知道,办公室管理的广度涉及到一个企业的全部运作过程;后勤管理的深度,又涉及到许多局外人难以想象的细微末节;行政管理的重要,是因为它是领导和各部门、众员工之间的桥梁;行政管理的敏感,是因为它涉及到每个人的切身利益。 1:办公室人员结构现状 办公室目前有20人,其中主任1人、文员1人、前台1人、网管员1人、司机4人、保洁员2人、保安员6人、食堂人员4人。 从办公室人员的结构来看,目前的人员编制相对紧凑精实,根本能够担当起办公室的所有工作职能,而且能正常运转。 从办公室员工的文化层次来看,办公室大专(