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2023年和谐房管局构建经验交流.docx

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资源描述

1、2023年和谐房管局构建经验沟通 年至年,市房管局乐观争创市级文明单位,立足部门本职,丰富创立内涵,切实开展各项创立工作,并取得了确定成效。我局先后被市委表彰为先进基层党组织和市委、市政府表彰为先进单位,连续两届获得市文明单位、连续三年被市房产局评为先进单位,回忆近年来文明单位创立工作,主要做法如下: 一、加强领导,全面部署,扎实开展创立工作 为切实抓好文明单位创立工作,进一步提高文明创立水平,我们结合自身实际,制定了市房管局-年文明单位创立规划及实施方案,成立了局长任组长,副局长为副组长,局属单位、科室负责人为成员的文明单位创立工作领导小组,组建了创立工作专班,并通过层层召开创立发动大会,对

2、争创年度市级文明单位工作目标、措施进行了统一部署,同时,为促使创立活动有序进行,我们将创立活动与房地产管理工作有机结合起来,将创立活动与单位岗位责任制紧密结合起来,通过扎实开展创立活动推动业务工作,局机关及局属单位干部职工做到了思想上有位子、组织上有班子、工作上有盘子、行动上有样子。 二、深化教育,培育良好道德风气 为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的抱负信念和世界观、人生观、价值观,深化广泛开展了思想教育活动。一是乐观开展了党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验的宣扬教育,认真组织学习了十九大精神、“三个代表重要思想以及科学进展观理论,进一步解放思想、坚决信念、树立信念。二是乐

3、观开展了“学习党章,“八荣八耻,“八个坚持、八个反对,“效劳百姓安居,构建和谐房管等主题教育活动,进一步增加了思想道德素养和党的先进性意识。三是认真落实?公民道德实施纲要?,利用板报和网站进行了广泛宣扬,并将实施道德纲要纳入局文明管理目标考核内容。四是乐观开展了深化细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍,实行多种形式开展经常性的谈心活动,准时把握思想动态,乐观关心排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。 三、留意学习,开展形式多样创立活动。 我局坚持以人为本,求真务实,寓创立于日常工作、学习和生活之中,扎实开展了学习型单位创立

4、活动。一是切实开展了机关干部政治学习,在学习中做到有规划、有笔记、有资料、有体会,职工共写学习笔记11万字,写心得体会20篇,报送信息15条,撰写工作调研文章3篇。二是重点加强了?物权法?、?房地产管理法?、?房屋登记方法?、?物业管理条例?、?国有土地上房屋征收与补偿条例?等法律法规业务学问的学习,使全体干职工到达了政治上坚决,作风上过硬,依法办事水平全面提高。近年来共印发学习宣扬资料1000册,利用星期天、节假日在城区人口密集区进行政策宣扬3次,在主要道路悬挂宣扬标语50条,办宣扬橱窗8期,接待群众政策询问近万人次。通过开展多种形式宣扬活动,营造了深厚的创立气氛。三是加强班子建设,进一步增

5、加制造力、分散力和战斗力。以在党组织和党员中开展创先争优活动为目标,不断提升一班人的整体素养和力量,着力打造了团结、务实、廉洁、高效的领导集体。四是在精神文明创立活动中,以文明素养、“四德教育为重点,大力开展普法教育,呈现业务技能,争当学习标兵;以标准行政执法为重点,大力开展“学习廉政准那么,争做勤廉表率、争当“人民满足公务员等活动;以弘扬岗位奉献精神为重点,争当效劳领导决策、效劳经济进展的好参谋和“卫士;以效劳新农村建设、奉献社会为重点,大力开展“献爱心,送温存等扶贫济困公益活动。为推动文明城市、文明单位创立工作发挥了重要作用。五是以争创“优质效劳窗口等活动为载体,树立文明单位形象,我局以行

6、政效劳中心房产办证“窗口为阵地扎实开展了争创“青年文明号、优质效劳窗口和效劳明星活动,乐观推动文明单位创立工作。局机关及行政效劳中心“房产办证窗口均实行了挂牌上岗制度、首问负责制度、工作承诺制度、办事时限制度,强化工作人员效劳质量量化考核,使效劳质量明显提高,效劳效果明显增加。近年来,我局房产办证窗口被上级授予“青年文明号、“巾帼示范岗称号,屡次被评为红旗窗口,3名同志被评为效劳明星。 四、开拓创新,制造一流工作业绩 我局以争创文明单位为契机,立足关注民生的业务工作,争创一流业绩。一是以解决城镇居民低收入家庭住房困难问题为目标,建立健全住房保障体系,对我市城镇低收入家庭住房困难户发放廉租住房补

7、贴,共发放补贴512023户,补贴资金296万元,做到了应补尽补。新建了七星路、白鹤巷、姚港廉租房432套24500平方米,新建经济适用房120套,7000万平方米,完成棚户改造544户43520平方米,确保了政府惠民工程实效。二是以房屋产权产籍管理为重点,努力提高公共效劳水平。我局始终把改善投资环境作为履行部门职责的工作重心和着眼点,认真落实市委、市政府有关会议和文件精神,对改制企业和招商引资项目所涉及的产权办证,做到依法依规、打破常规、特事特办,简化办事程序,缩短办事时限,核减相关规费。近两年来,先后为近20家企业办理了房屋产权手续,减免各项规费50余万元。三是以房屋拆迁管理和效劳为切入点

8、,全力支持项目建设和经济进展。近两年来,我局在标准拆迁管理的同时,加大了对全市重点项目的效劳力度,实行各项措施化解拆迁冲突,订正拆迁公司不当拆迁行为,避开了群体上访大事的升级。共接待处理拆迁来信来访120余人次,较园满地完成了工作目标和上级交办的工作任务。 五、丰富创立内涵,确保创立实效 为实现文明单位创立目标,实行有力措施抓好文明创立各项工作的落实,丰富了创立活动内涵。一是乐观参与市文明办组织的各项创立活动。两年来,先后为联系点百里洲朱家咀村、万太村解决帮扶资金5万元,为联系村订阅党报党刊,关心联系村建立了文化活动室。同时,开展与困难群众开展结对帮扶活动,关心联系点村及困难群众解决实际困难。

9、二是扎实开展文明执法和民主评议政风行风活动,向全市各单位和效劳对象发放征求意见函1000份,编发 信息1200条,广泛征集社会各界意见,实行措施集中整改,行评满足率95%以上。三是切实抓好人口与规划生育工作,确保规划生育率100和各项政策法规的落实。四是为丰实我局干职工文化生活,先后组织开展建国73周年?爱我中华?大型合唱活动,同时,联合市电视台拍摄了反映我局房产成果的?倾力演绎枝江?专题电视片,每年组织举办春秋季职工运动会,增加了创立活动内涵,充分呈现了房管队伍良好精神面貌。五是认真落实社会治安综合治理各项工作目标。局建立健全了机关值班和平安管理制度,在机关内设置了内保防盗监控系统,确保了防范网络健全。两年来,全局未消逝一起治安刑事案件和“黄赌毒等现象的发生。六是加强机关内务管理和环境卫生工作,做到了“门前三包、“门内达标,构建了标准有序、清洁整齐的办公环境。七是加强了对全市住宅小区争创文明城市的协调、督办落实工作,确保了工作目标任务完成。八是开展“科技、文化、法律、效劳进社区活动,形成了“一帮一工作格局。 我局通过开展市级文明单位创立工作,推动了全局干职工思想建设、作风建设和效能建设不断加强,使机关学习气氛、业务管理、社会治安、机关环境和干职工精神风貌等各方面都有了明显提高,成效明显,为开创房地产管理工作新局面起到了重要作用。 6

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