1、政法委思想政治工作总结政法委思想政治工作的总结今年以来，区委政法委认真贯彻落实省、市政法系统政治工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以“立党为公、执法为民为主线，以队伍建设为立足点，以公正执法为着眼点，以群众满意为根本点，改良和创新工作方法，全力抓好政法系统的思想政治工作，现将有关情况汇报如下。一、今年以来的思想政治工作情况区委政法委始终把政治建警摆在首要位置，围绕“立党为公、执法为民这条主线，强调以人为本，实施“二三四工程，采取多种措施和方法狠抓政法队伍的政治建设，充分发挥政治工作在队伍建设中的导向、鼓励和保障作用。广阔干警的理想信念进一步坚决，制度、纪律建设进一步加强，班
2、子的凝聚力和战斗力进一步增强，队伍的执法水平进一步提高，警民关系进一步改善，政法机关的职能作用得到充分发挥，有力地稳固开展了政治安定、社会稳定的良好局面，推动了政法工作的进步。抓好“两项活动，扎实推进思想建设。深入开展“保持共产党员先进性教育活动和“公正、效能、为民活动，把干警的思想统一到“立党为公、执法为民这条主线上来，扎实推进思想建设。一方面，强化学习教育，把先教活动从党员干部延伸到每位干警，组织全体干警深入学习。在全区政法系统推行“四个一的学习制度，即：即每天看书一小时，学理论、政策、科技和历史，提高文化素质；每天看党报党刊一小时，提高政治敏锐力；每周集体学习一小时，提高思想和业务素质；
3、每月写一篇调研文章，提高执法为民意识。通过学习，使全体干警进一步坚决共产主义理想信念，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面，结合“公正、效能、为民活动，提升干警宗旨意识。重点抓好五个教育：党员意识教育、宗旨教育、执法为民教育、职业道德教育和法制教育，认真解决政法队伍中存在的思想问题，增强干警“立党为公、执法为民的宗旨意识。通过思想建设，使广阔干警牢固树立符合“三个代表要求的世界观、人生观和价值观，切实做到形势在变，坚持立党为公、执法为民的政治信念不变；利益格局在变，坚持全心全意为人民效劳的宗旨不变；社会环境在变，坚持维护社会公平正义的浩然正气不变。搞好“三个结合，扎实推进组织建设。一是把
4、政治工作与业务工作相结合。在业务工作中把思想政治工作的触角延伸到政法工作的各个环节，发挥好政工部门这个主阵地作用，以加强政治工作来为业务工作把关，以业务工作水平来检验政治工作的实际效果。以开展“争创无违法违纪单位、“集中清理涉法涉诉信访案件等活动为载体，严格执法水平，提高执法素质，全面提升干警的宗旨观念和法治意识。二是加强领导与落实责任相结合。在下大力抓好基层政法队伍政治工作的同时，把重点放在抓好领导班建设上，明确领导班子成员在政治工作中承当的职责和任务，实行“一岗双责的政治工作责任，以班子建设带动整个政法队伍政治工作的开展。今年以来，结合先教活动，区政法各部门的领导班子深入基层，与干警谈心、
5、征求意见，召开高质量的民主生活会，深刻剖析班子成员在思想和工作上存在的问题，积极开展批评与自我批评，切实加强和改良了工作作风。三是典型引路与全面促进相结合。发挥典型的示范作用，把培树身边的典型与学习全国政法系统英模相结合，使全体政法干警都能以典型为典范，学典型、树典型、做典型，用典型带队伍、推动整体工作的开展。以市“四十佳、市“十佳检察官曲阳为典型，要求各部门继续评选本单位的“十佳，让广阔干警学有典范，做有动力。建立“四种制度，扎实推进作风建设。一是建立政治工作领导责任制，落实政法部门“一把手负总责，分管业务领导“一岗双责的政治工作领导责任制，形成责任明确、齐抓共管的工作格局；二是建立基层联系
6、点制度，政法领导干部每人必须确定一个基层联系点，深入基层、了解情况、研究问题，解决问题；三是建立干警违法违纪责任追究制度，并签订干警违法违纪责任状，对因政治工作薄弱，教育监督措施不落实，履行职责不到位，发生干警违法违纪问题的，除追究处理当事人外，建议追究相关领导的责任。四是建立队伍建设定期分析制度，(发挥政工、纪检、监察部门的合力作用，定期研究新形势下政法队伍思想作风纪律建设的特点和规律，分析和掌握干警思动态，及时发现和解决问题。要求政法各部门每月召开一次分析会，每季度向区委政法委汇报本部门的队伍思想状况。二、当前思想政治工作中存在的问题和缺乏一是个别领导重业务工作、轻思想教育，对在新形势下如
7、何将政治工作与业务工作相结合，促进整体工作更好开展上缺乏研究，没有创新意识；二是政工部门存在弱化问题，不能发挥政工部门的主阵地作用，政治工作开展有一定的难度；三是在实际工作中，有的不能联系干警的工作、学习、生活实际，不注重解决干警思想困惑和具体问题就政治讲政治，降低了政治工作的地位和作用。针对上述三种问题，应采取如下改良措施：一是加强领导班子的思想政治建设，坚持从严治长，重点解决领导干部的率先垂范作用。应着重加强对政法部门领导的培训，采取专门培训和以会代训的形式，重点解决思想问题。二是健全机构，配齐配强政工干部，把政治强、业务精、纪律严、作风正的干部充实到政工部门，并切实改善政工部门的条件，提
8、高政工队伍的政治待遇和生活待遇，使政治工作人员充分发挥作用，促进整体工作的开展。三是贴近干警思想、贴近干警实际开展政治工作，落实从优待警的各项措施，尽力解决干警的困难和问题。三、当前干警队伍中存在的问题和改良措施一是个别干警思想疲、作风懒、纪律散，工作主动性、自觉性不强；二是个别干警效劳意识、大局意识、责任意识差，工作或办案效率高；三是个别干警在效劳态度、执法能力水平上与群众要求和满意度有差距；四是个别干警政治业务理论学习自学性不强，政治业务素质与形势开展要求、与执法为民要求不适应。在今后的队伍建设中，应着重抓好以下几个方面的工作：一是强化干警的思想教育，提高干警的政治思想觉悟，转变干警的工作作风，增强干警“立党为公、执法为民的思想观念；二是强化思想政治工作责任制，把思想政治工作落实到位,做深、做细、做实、做好；三是加强对干警的教育培训，通过多种形式提高干警素质；四是严格执行各种规章制度，用制度管人，做到有功必奖、有错必惩，提高干警的遵纪守法的自觉性。
