1、地税201X年度工作方案 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案，用到“工作方案这种公文。下面我们来看一下地税的年度工作方案吧。 范文一。2023年，全省地税系统将以习xx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级重大部署要求，着重在以下五个方面狠下功夫，奋力开创新时代全省地方税收工作新篇章。 （一）强化依法征税，全力抓好组织收入中心任务。牢牢抓住依法组织收入这个中心不动摇，加强收入形势预测，密切关注经济开展变化和宏观政策调整情况，科学制定组织收入预案，牢牢把握收入主动权
2、。强化重点地区、重点行业、重点企业、重点税源监测管理，着力促进经济税收良性互动。着力强化依法组织收入措施，强化组织收入纪律监督检查，确保收入伴随地方经济增长不断增长。 （二）强化改革创新，全面推进重大涉税改革试点。认真落实全面深化改革部署要求，全面做好环境保护税征收管理；抓好全面营改增后“双代工作；稳步推进深化国税、地税征管体制改革任务落实，积极推进转变税收征管方式、提高税收征管效能任务落实，盘活用好征管资源，提高征管质效；深化税务行政审批改革，深化“放管服改革。 （三）坚持效劳为先，着力营造良好税收环境。加强和督导各级地税机关全面落实各项税收优惠政策，大力效劳支持我省供给侧结构性改革大局。全
3、力助推我省融入“一带一路等国家重大开展战略，最大限度释放税收政策红利。深入开展“便民办税春风行动，持续推进办税便利化改革，持续创新完善办税效劳手段和方式，推行执法公示制度、执法全过程记录制度、执法决定法制审核制度试点，全面推进政务公开，持续提升税收效劳管理水平。 （四）坚持科学标准，持续提升税收征管水平。深化国税、地税征管体制改革，完善纳税人分类分级管理体系，进一步强化税源管理，完善事中事后税收征管制度。完善税收风险管理机制，全面推行税收风险管理。加强和标准各税种管理。深化税务稽查改革，全面推行“双随机一公开监管。加强国际税收改革和治理。深入推进“互联网+税务行动方案，不断提升“信息管税水平。
4、 （五）坚持全面从严，持续提升队伍能力作风。加强理论武装，推进“两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心。牢记使命主题教育，深入学习宣传贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十x大精神；落实全面从严治党政治责任，全面加强系统党的建设和反腐倡廉建设，推系统党的建设制度化、科学化、标准化；按照国家税务总局部署，积极稳步推进“数字人事和内控机制建设，推进“四位一体从严干部管理，加强骨干人才培养和岗位大练兵，突出抓好领导班子、骨干人才、作风纪律三个建设。加大督查督办、目标绩效和精神文明创立力度，不断激发干事创业动力活力。 范文二。2023年，xx区地税局在XX市地税局和xx区委、区政府的正
5、确领导下，按照“干好税务、带好队伍的总要求，紧紧围绕“两手抓两提升的工作部署，以开展“两学一做、讲看齐、讲重做、严转提促等系列活动为主线，抓牢党建、抓实根底，积极围绕强管理、优效劳工作目标，上下一心、发奋图强，成效显著，全面超额完成了年度各项工作任务。 一、认真落实两手抓两提升要求，2023年工作取得新成绩 （一）勇于创新转机制，党的建设实现新跃升 1.加强思想建设，牢固树立理想信念。一是以思想理论建设为根本。区局中心学习组始终坚持每月集中召开一次理论学习会议，充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，积极适应新形势开展需要。二是以党性教育为核心。筹划建设区局党建室，增强党员的认同感和归属感，推
6、动各项工作取得了新进展、新突破、新成效。三是以道德建设为根底。注重讲党性、重品行、做表率，引导广阔税干遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以实际行动彰显党员的人格魅力。 2.加强组织建设，提升强基固本能力。一是压实党建工作责任。明确全面从严治党责任，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委组织协调、支部书记主要负责和党务干部专职负责的党建工作新格局。二是稳固党组自身建设。推行党建工作述职报告制，加大谈心谈话和调研力度，努力做到科学决策、民主决策。2023年以来，区局组织中心组学习2023次，系统内开展专题座谈8次，切实加强了党员干部思想政治教育。三是发挥机关党委作用。编制xx区地税局基层党
7、组织工作标准和xx区地税局党建工作制度，推进基层党组织标准化建设。四是抓好分局班子建设。开展争创五好班子活动，想方设法提高基层分局班子建设水平，打造金字塔式坚强战斗堡垒。五是加强基层支部建设。积极开展示范党支部和党员示范岗争创活动，充分发挥党员干部模范带头作用。 3.加强教育培训，激发党建工作活力。一是建立层级化的活动落实机制。形成条块结合、齐抓共管、运行高效的重要活动开展机制。二是顺畅网格化的联动运转机制。建立区局党组、机关党委和基层党支部“上抓机关作表率、下抓典型点带面的联动机制，保证系列活动不走过场，取得实效。三是严格同步化的监督考评机制。建立政治活动与税收工作“同步安排同考评、齐抓共管
8、出成效的考评机制，对考核和督导中发现的问题，责令限期整改。 4.加强根底建设，提升党建工作保障。一是标准工作流程，制定基层党组织工作标准，使党建工作有规可依；二是建立了xx区第一家专门的党务管理平台，促进了党内的民主开展、监督到位、落实有力，提高了党建工作的执行力。 （二）凝心聚力抓收入，效劳开展做出新奉献 1.科学调度，税费收入平稳。区局紧紧围绕组织收入工作中心，严格执行上级收入调度安排，及时汇报收入进度，注重加强分析预测水平，不断提高收入质量。 2.突出实际，税收政策有效落地。细化完善税种管理，以扣缴义务人为抓手，完善12万元及两处以上所得个人所得来源地及扣缴的管理，构建自然人税收管理体系
9、；加强事中事后监管，对涉税政策落实情况进行督查，确保政策落地生根的同时形成长效机制，切实提高税收水平。 （三）深化改革强管理，税收征管取得新成效 1.优化征管体制，在推进改革上下功夫。区局充分借鉴现代管理理念，着力打破“一亩三分地的落后思维模式，积极构建税收共治格局，形成协税护税、综合治税的强大合力。 2.依托金三系统，在信息管税上谋新篇。一是持续推进金税三期上线运维工作，定期收集整理存在问题并上报市局，确保业务正常开展。二是利用省局桌面防护系统，做到每月进行一次全局计算机设备平安检查，全局桌面防护系统和杀毒软件安装率20230%。三是持续推进征管电子档案管理工作，切实保证系统良好运行，截至目
10、前区局已完成9万余份资料的扫描归档工作。 3.加强风险防控，在管理升级上用全力。一是认真开展风险筛选和应对工作，截至2023年11月底，共完成风险应对户，入库税款万元，滞纳金万元，罚款万元。二是严格注销户和非正常户管理。制订出台xx区地税局关于加强纳税人注销管理工作的通知和xx区地税局关于加强非正常户管理的通知，建立注销户税收管理事项风险模型，实时推送风险任务。 4.坚持团队协作，在任务攻坚上求突破。一是组建了风险应对团队、金三运维团队、纳税评估团队、创新思维团队，集中力量成功开展了xx智能办税厅建设等工作。二是深入推进国地税合作。打造“xx区国地税联合办税效劳厅，实现在一个窗口内为纳税人办理
11、国地税双方各项业务；签订代扣税款协议，纳税人仅需要到国地税任何一家，都可以领取加盖国地税双方印章的扣款协议书；联合开展业务培训，确保一线职工全面掌握两家税收政策、熟练操作两个应用系统、共同执行一个办税标准，不断提高窗口工作人员效劳能力和水平。 （四）智能办税敢为先，纳税效劳秀出新作为 1.“一窗式效劳，跑出改革加速度。区局推行全功能“一窗式效劳，形成“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件的办税新模式，有效提高了办事效率。 2.依托信息共享，数据跑腿提质效。建成系统内首个县级24小时自助办税终端，率先开通“微信叫号办税效劳系统，积极升级改造网上纳税效劳平台，充分利用现代信息技术和新兴媒介，为纳
12、税人提供政策解读、纳税咨询、纳税申报提醒，切实提高办税效率。购置安装智能导税机器人“颍税宝，不断深化电子税务局系统应用，大力打造智能办税优良品牌。 3.税收优惠软着陆，充分释放税收红利。一是创新媒体宣传形式。建立“xx国地税联合效劳平台公众号，方便纳税人随时随地了解涉税新政。二是举办纳税人培训会。举办国务院六项减税政策、“群众创业万众创新税收优惠政策等各类培训会共场，培训纳税人人次，切实为提升纳税效劳宣传辅导面。 （五）依法治税促标准，法治水平实现新提升 1.加强制度建设。印发xx区地税局行政审批事项公开目录、xx区地税局行政审批事项清单，严格执行行政审批限时办结制、首问责任制和责任追究制。
13、2.标准执法行为。强化日常监督，开展退税管理、注销清税管理执法督察；组织宪法及其他各类法制知识培训，全面提升区局税干依法行政能力。 3.强化行政监督。完善监管机制，设置举报的信箱，公开电子邮箱和举报 ，设立局长接待日，建立了工作台账，切实强化行政监督机制。 （六）严管善待提素质，干部的队伍迸发新活力 1.练兵比武强本领。持续开展岗位练兵比武活动，提升整体业务水平；改进日常培训学习方式，在全局推广理论和业务学习轮流授课制度；加强在线学习管理，定期对学习情况进行抽查，保证学习效果。 2.绩效引领提效能。根据绩效考评指标，按照时间节点，制定年度绩效“任务书；认真落实梳理提醒、绩效辅导、情况反响、监督
14、问责、资料归集等制度，实现绩效管理的全过程动态监控。 3.文化建设优形象。一是大力打造xx地税文化品牌，以“敬业、创新、阳光、清廉的xx地税精神，引领税干讲担当、讲奉献。二是定期开展职工文体活动，引导干部职工保持自尊自信、理性平和、与人为善的良好心态。三是积极开展巾帼建功、学雷锋岗位标兵等争创活动，着力培养系统各类先进典型。 4.精准扶贫促和谐。一是提高认识。屡次召开专题会议，增派税干驻点工作，以高度的政治自觉、强烈的担当精神、饱满的精神状态，投身脱贫攻坚战。二是发挥优势。结合实际情况宣传落实各项税收优惠政策，做好政策解读、统计分析和成效宣传等工作，充分发挥职能优势，拓展政策空间，扩大扶贫成效
15、。 （七）突出责任促落实，党风作风呈现新气象 1.强化责任抓落实。一是抓“主体责任落实。召开党组专题学习会，细化将“两个责任内容，签订主体责任和廉洁从政承诺书。二是抓“监督责任落实。认真落实“三转任务，加强对分管单位党风廉政建设工作的领导、教育和督查。 2.严明纪律抓作风。一是坚持抓早抓小，在元旦、春节等重要时间节点，印发专门通知，严明节日纪律；二是开展专项整治工作，制定“严转提促专项整治方案，确保专项整治工作取得实效；三是加大明查暗访力度，坚持定期或不定期明查暗访制度，及时通报暗访检查情况，对发现的问题，及时加以整改。 3.坚决信念抓教育。一是加强政治教育。坚持党组中心组学习制度，做到每次学习必有党风廉政建设内容；二是加强纪律教育。组织开展廉洁自律准那么、纪律处分条例和问责条例学习贯彻活动，教育、催促各支部和党员干部增强党章党规党纪意识。三是深入开展反腐倡廉形势教育。坚持把廉政教育列入党员干部教育培训方案，在各类培训班上开设专题廉政课。 （八）完善制度重督导，行政管理得到新加强 1.标准政务管理。严格执行财务预算、政府采购、公务接待、公车管理等制度，积极推进节约型机关建设，严格控制能耗消耗。 2.强化平安管理。
