1、地税局创立学习型党组织材料 近年来，xx市地税局积极把学习作为一种责任和追求，通过切实加强领导，精心谋划部署，认真组织实施，推动学以致用，扎实推进学习型党组织建设活动，有效地带动了全系统干部职工政治素质、业务水平和综合能力大幅提升，极大地推动了地税事业持续快速开展，取得了显著成效。突出领导带学，努力使学有方向该局把深入开展学习型党组织建设活动作为聚力量、树形象、增动力的有效途径，坚持学以致用，用以促学。领导班子带头发挥表率作用，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，力争学得更多一些、学得更深一些，努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，以自己的示范作用带动全局
2、党员干部积极参与到创立学习型党组织活动中来。坚持领导带头抓，努力形成全员学习格局。在开展学习型党组织活动之初，该局就成立了以局长为组长的建设学习型党组织活动领导小组，定期研究开展学习型党组织活动的工作安排和具体推进措施。领导小组下设办公室，由机关党委具体负责活动的综合、协调、指导、宣传工作。为确保学习活动标准运行，该局先后制定下发了创立学习型机关、争当学习型党员的实施方案、xx市地税局五年教育培训规划、xx市地税局党员学习方案等相关文件，对活动的总体目标、实施步骤、工作任务和保障措施作出了全面部署，确立了开展建设学习型党组织建设活动的“三个阶段、四个目标和五项任务的总体学习规划，提出了以“学理
3、论、学业务、学法律、学科技为主要内容的学习重点，在广阔地税党员干部职工中广泛开展“五个一学习法，即：坚持每日学习一篇好文章、每周组织一次集中学习、每月看一本好书、每季组织一次考试、每年召开一次学习研讨活动，在全系统形成了学习型党组织建设上下联动、齐抓共管、密切协作、全员参与的工作格局。坚持领导带头学，发挥示范带动作用。工作中，该局领导认识到，要想让学习型党组织建设活动切实取得实效，领导班子成员作为活动的组织者、推动者和实践者，就必须在学习上做到先学一步，学深一些，多学一些，努力打造勤于学习、善于思考、勇于实践、锐意创新的学习型领导班子。为此，该局提出了班子成员率先带头做到每月读一本书、每季听一
4、堂课、每年撰写不少于一万字的读书笔记的工作要求。党组书记、局长戴万春同志带头为中心组学习提要求定重点，参与制定中心组学习方案，带头参加集中学习，带头做读书笔记，带头撰写调研文章，并率先参加了emba的学习。今年以来，该局党组中心组围绕省、市党代会精神、胡锦涛同志7.23讲话等内容，先后组织开展了8次集中学习研讨活动，领导班子成员共撰写了把好五关，增强护航税收职能等理论文章13篇，以及xx市房地产业税收分析报告等高质量调研报告5篇，即为效劳经济社会开展科学决策提供了参考，同时也为带动全局干部职工深入开展学习活动做出了表率。坚持领导干部带头用，实现学习实践互促共进。学习的目的全在于应用，解决问题是
5、所有学习的最终目的。佳木斯地税局的领导班子积极把开展理论学习与完善开展思路、推进工作落实紧密结合起来，力求使学习的过程变成理性思考和推动实践的过程，积极效劳于全市“发挥四大优势，全面完成九大战略任务的工作大局。今年以来，针对受商品房销售量下滑、新开工工程短缺、国家结构性减税影响，税源形势严峻等问题，这个局从强化调查研究入手，在全市广泛开展了税源普查工作，通过深入到发改委等职能部门了解经济运行情况，召开专题会议进行分析研究等形式，形成了“抓重点、强根底、挖潜力，落实管理措施，堵塞征管漏洞的工作思路，有效地保证了税费收缴工作的持续快速增长，为全市经济社会开展做出了突出奉献。市委第十二次党代会召开后
6、，为进一步发挥税收筹集财政收入、调控经济和调节分配职能作用，推进全市产业结构调整，助推产业工程规模扩大和链条延伸，这个局群策群力，组织力量精心编写了地方税收优惠政策汇编一书，提供给广阔地税干部，成为大家学习税收知识、加强政策宣传、搞好咨询效劳的重要帮手。抓好载体促学，努力使学有特色在建设学习型党组织活动中，xx市地税局始终坚持把效劳科学开展作为一条主线，既坚持长期有效的活动载体，又积极改进方法、搭建载体，努力构建多层次、多样化的学习载体和平台，切实使建设学习型党组织活动更加贴近中心、贴近实际、贴近群众。创新开展“五学活动。为推动学习型党组织建设向深度和广度开展，局党组在坚持“周五学习日雷打不动
7、的根底上，进一步结合地税工作政策性强，标准高，要求严，任务重的实际，在全局提出了深入开展“规划定学、自主精学、深度笃学、测试考学和网络帮学的“五学活动，组织全系统干部职工积极适应新时期地税工作需要，围绕优化税收环境、效劳经济建设、推动科学开展的主题，把效劳开展、效劳大局、效劳基层、效劳群众、效劳纳税人、效劳党政部门作为工作的出发点和立脚点，把学习作为成长的平台、展示才华的舞台和成长进步的台阶，由领导带头减少应酬，埋头学习。通过扎实开展“五学活动，采取集中学习和个人自学相结合，广泛开展精读原著、读书心得展览、网上学习交流、深入实践调研等系列学习活动，引领大家自觉养成爱读书、读好书、善读书的良好习
8、惯，在全系统形成了浓厚的学习气氛。扎实开展业务培训活动。为提高大家的业务技能，该局在全系统深入开展了“岗位练兵、业务竞赛活动，并在工作实践中探索总结出了“每周一学、每月一讲、半年一考、年未总评的学习培训模式。年初，局机关党委结合当年的理论学习要点和业务能力需要排出详细的年度培训方案，按照方案组织干部职工有序开展各项培训及业务技能比赛。培训坚持做到自学与集中学习相结合、专题辅导与座谈相结合、调查研究与撰写论文相结合，并保证学习的时间、人员、内容和效果四落实，做到培训过程每月要有记录、年终要有总结。为了提高培训工作的针对性和吸引力，该局还分岗位、分层次组织开展施教活动，积极开展实地演练、网络教学以
9、及“办小班，上小课等多种培训方式。对于分数排名靠后、平均分较低岗位干部，还充分利用上晚课的形式进行集中补课。今年以来，全系统共开展集中培训21次，市局机关和各基层局自行开展培训182次，有效地提高了全体干部职工的业务水平。 深入开展集中学习研讨活动。为克服学习实践两层皮现象，让学习型党组织建设活动更好地为推进开展效劳，xx市地税局以“学理论、熟业务、促工作为主题，组织系统干部职工结合自己业务工作，通过广泛开展学习讨论来查找工作缺乏、明确具体整改措施，并集思广益，积极为推进开展建言献策。活动开展以来，全局广阔干部职工共撰写心得体会和理论文章200多篇，提出了有价值的合理化建议共5大类150余条，
10、使党员干部的对理论学习的思想认识有了新提升，学习机制有了新突破，业务能力有了新提高，破解开展难题有了新进展，促进地税工作取得了新成效。同时，围绕党的重大理论创新成果，中央和省市委的重要决策部署，以及工作中的的重大理论与实际问题，该局还屡次邀请市委党校教授等专家学者，为广阔党员干部做专题辅导报告，通过专家的讲解来析事明理，解疑释惑，深受大家的欢迎。实施制度督学，努力使学有保障制度具有长期性和根本性，完善的制度措施是确保建设学习型党组织活动有效开展的重要保证。xx市地税局坚持从建立完善学习制度入手，通过制度的强化约束来激发内在的学习动力，努力使党员干部学习的“软任务成为工作考评的“硬指标，进而保证
11、学习的标准化和常态化。建立综合评价机制。为确保学习效果，该局为每名党员建立了“学习档案，通过科学细化量化中央及省、市委关于学习的有关要求，形成每名党员干部具体的学习任务。“学习档案详细地记录了每名党员的学习方案、学习笔记、心得体会、大赛征文、专题讨论发言材料，以及发表的学习文章和学习考勤、学习报告等2023个方面的内容，全程记录每名党员参加学习的情况。年终时对每名党员的重视程度、日常学习、学习培训、考试成绩、工作创新等5个方面对个人的学习情况进行全面评价，并将评价内容进行百分量化，将评价结果作为年度考核、评先创优和深造培训的重要依据，有效调动了机关广阔党员的学习积极性和自觉性，保证了每名党员干
12、部都能认认真真读书、踏踏实实学习、实实在在提高。建立科学化的奖惩机制。为了让勤于学习的同志得到荣誉和奖励，让不思进取的同志受到惩罚和损失，做到有奖有罚，赏罚清楚，该局通过局长办公会议研究制定了xx市地税系统鼓励方法，鼓励方法在对先优模奖、岗位能手奖、自学成长奖、调研成果奖和献计献策奖等“五类奖项进行重点奖励的根底上，明确提出了业务考试与选拔任用的“三不原那么，即在各类业务考试中，一般干部平均成绩低于全市本岗位平均分数的，取消下年度选调选拔任用资格；各科室负责人低于全市本岗位平均分的，取消本年度评优和下年度选调选拔任用资格；班子成员全年成绩排在后3名的，取消本年度评优和下年度任用资格，在全局形成
13、了让干好的有位置、干不好的让位置，人人比先进，个个想干事的良好气氛。去年以来，按照奖励方法的有关规定，该局已经先后对3名通过注册会计师考试的同志报销了学费，并发放奖金1万元，有2名同志由于善于学习，工作业绩突出而得到重用走上了科级岗位。建立典型带动机制。推进学习型党组织建设，典型带动作用至关重要。工作中，该局立足于以点带面、典型示范，坚持突出实绩选典型、立足基层推先进、围绕中心树标杆，不断挖掘和培养学习典型，大张旗鼓地宣传他们勤于学习、善于学习、学有所成的先进事迹。近年来，该局先后选树了勤学善思的学习楷模黄传荣、刻苦钻研业务能手谭玉良等学习型标兵，并通过编印学习型共产党员事迹汇编、组织学习型党员先进事迹报告会等措施，让选树的典型既见人、又见事、更见精神，在全局掀起了“学先进，讲奉献的热潮。几份耕耘，几份收获，通过创立学习型党组织活动的深入开展和广阔地税党员干部孜孜不倦的努力奋斗，佳木斯地税局的广阔干部职工的学习力、执行力和创新力得到了全面提升，地税事业得到了全面开展。去年以来，该局先后荣获“全国文明单位、“省级文明行业创立活动先进系统等荣耀称号，并被市委、市政府授予优秀中省直领导班子、行政执法标兵单位、全市法制宣传教育先进集体，全系统所有创立单位也都跨入了省级文明单位标兵行列。
