1、煤矿企业第五个五年普法规划为了认真贯彻落实第五个五年普法工作任务，加强法制宣传教育工作，进一步增强广阔职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，现根据公司“五五普法规划，结合矿井实际情况，制定煤矿企业第五个五年普法规划。 一、指导思想和目标原那么（一）指导思想：以xxx理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，围绕矿井生产经营这个中心任务，深入开展法制宣传教育工作，全面提高广阔职工的法制观念，推进矿井依法治企的进程，为生产经营工作创造良好的法制环境。（二）总体目标：通过“五五普法，使广阔干部职工的法律意识和法制观念进一步提高，特别是有关煤炭工业的法律法规得到进一步普及，广阔干部职工
2、学法用法的自觉性不断增强，管理人员依法经营管理企业的能力不断提高，依法维护企业利益、维护职工合法权益的水平全面提升，社会主义的法制理念进一步增强。（三）工作原那么1、坚持围绕中心，效劳大局的原那么。紧密围绕矿井生产经营这个中心任务，有组织、有步骤地落实“五五普法工作任务，为矿井“双文明建设创造良好的法制条件。2、坚持以人为本，效劳职工群众的原那么。坚持普法工作为广阔职工群众效劳的根本宗旨出发，以职工群众普遍关心、与职工群众生产生活密切相关的法律法规为主要内容进行法制宣传教育，增强学法用法的积极性和实效性。3、坚持重点突出，分类指导的原那么。在普法的根底上，结合工作性质有重点地进行学习，提高管理
3、人员遵纪守法、依法治企的能力。 二、主要任务 （一）认真学习宣传宪法等国家根本法律，增强广阔职工的民主法制意识。进一步学习宣传宪法等国家根本法律知识，主要学习内容有宪法、民法通那么、人口与方案生育法、婚姻法、治安管理处分法、劳动法、妇女权益保护法等，培育职工的爱国意识、国防意识、民主法制意识和正确的思想道德观念，促进职工依法履行义务、行使权力的自觉性，形成遵守法律、崇尚文明的良好风气。（二）深入学习宣传与企业、职工群众生产生活密切相关的法律法规，提高依法办事的能力。重点学习宣传矿井平安生产、资源、环境、劳动和社会保障、公共卫生等方面的法律法规，主要有资源环境法、煤炭法、矿产资源法、煤矿平安生产
4、法、煤矿平安规程、产品质量法税法、消费者权益保护法等内容。建立干部职工学法用法制度，完善和标准企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平，完善民主管理制度，依法保障职工的合法权益，坚持法制教育与诚信教育相结合，开展争创“诚信守法企业活动，增强企业和职工的平安生产意识和公德意识，提高依法办事的能力，推进资源节约型、环境友好型矿区的建设步伐。（三）深入学习宣传企业在市场经济活动中的法律法规，推动矿井建设现代企业制度的进程。大力开展国有企业改革改制中相关法律法规的宣传教育，主要有公司法、经济合同法、反不正当竞争法、环境保护法、质量法等内容，加强管理科学、决策民主、公平竞争、老实信用体系建设，大力提倡通
5、过法律途径、运用法律手段进行企业管理和效劳，推动现代企业制度建设进程，促进矿井健康快速开展。（四）深入学习宣传维护和谐稳定、促进公平正义的相关法律法规，营造公平公正的法制环境。加强依法维权、依法信访等法律制度的宣传教育，内容有信访条例、工会法、治安管理处分法等内容。引导广阔职工树立民主法制观念，营造公平公正的法制环境，提高依法解决各种矛盾纠纷、维护自身权益的自觉性，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的职业道德风气。（五）积极开展法制宣传教育主题活动。利用法制宣传月、重大节假日活动积极开展法制宣传进矿井、到区队，进班组、到职工，进社区、到居民等多种形式的宣传教育活动，加强对广阔职工进行平安生产、交通平安、劳动和社会保障、工会及民主管理等方面的法制教育，提高企业经营管理人员和广阔职工的法律素质，促进企业依法经营、诚信经营的自觉性。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
