1、公共卫生2023年半年总结 xxxx卫生院 2023上半年公共卫生效劳工作总结 为切实做好根本公共卫生效劳工程工作，我院在区卫生局的关心支持下，在院领导高度重视及全体医务人员、村医生的共同努力下，把夯实根本公共卫生效劳工程工作为我院工作重中之重，以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕根本公共卫生效劳十个工程为目标，大力开展根本公共卫生效劳工作。2023上半年的公共卫生工作已经完成，并取得了较好的成绩，但是也存在着一定的问题需要整改。现根据年终的工作总结，现将2023上半年年工作总结如下： 一、根本公共卫生效劳工作 建立农民健康档案及体检工作。2023年3月5日开始为农民健康体检，截止2023年
2、5月30日，为新增居民建立健康档案和电子档案，力争建档率20230.%重点人群病人总数12350人，其中高血压6500人，糖尿病220230人，并且实行计算机管理。并根据卫生局要求，我们将对所有参加体检的人员的体检结果进行反响，对于体检中发现的存在健康问题的人，将列入责任医生的工作台帐，进行后续管理，由责任医生开展面对面的相关健康宣教。 二、健康教育工作 深入基层，进入农户。成立健教组织，制定方案，建立以村医生为健康教育联络员的管理制度，共有健康教育联络员7人，健康教育员覆盖率达20230%，协助各村责任医生开展健康教育工作。充分利用黑板报、健康处方，科普读物，多形式的开展健康教育活动。每月出
3、1期健康教育版报，2023上半年共6期。每个月开展1次健康教育讲座。各村卫生室健康讲座，每两个月举办1次健康知识讲座。卫生院2023上半年共出版6期健康教育宣传栏，每月更换1期宣传栏内容。58家村卫生室设有公共卫生健康教育宣传栏各1处。每个月更换1期新内容。健康教育资料13种。发放各类健康教育资料8621余份。音像资料12种，输液室播放1300多小时。使我乡农民受到卫生知识宣传的人次到达6328人次，使广阔群众的卫生知识知晓率达90%以上，通过全体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。认真做好农民健康体检的结果反响工作，对体检
4、中发现的各类慢性病如高血压、糖尿病等进行全面的咨询和宣教。在各类卫生日都广泛的开展宣传和咨询活动。 三、老年人保健工作 2023上半年的老年保健工作中，我院首先对辖区内65岁及以上老年人个人根本信息及疾病状况进行了全面摸底，实行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。并且建立了健康档案。2023上半年我院登记管理65岁及以上老年人3750人，都进行标准化管理。 四、慢性病防治工作 在2023上半年慢性病管理工作中，首先对高血压、糖尿病确诊病人、慢性病高危人群进行摸底排查。对确诊的高血压、糖尿病病人进行登记管理，建立了健康档案。定期随访，及
5、时了解病情，进行体格检查及用药，饮食、运动、心理等健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。2023上半年我院共登记管理高血压病人6500人，糖尿病病人220230人，通过多种形式共进行了累计3万余次随访，并及时转诊高危病人。 五、重性精神病管理工作 2023上半年我院首先对辖区内精神疾病患者个人信息及疾病情况进行摸底，实习登记管理；在专业机构指导下对居家的重症精神疾病患者进行随访和康复指导，2023上半年年我院共筛查精神患者150人左右，确立79名重症精神病病人为管理对象，进行6次次随访。 六、主要存在问题 （一）、健康档案： 1、根本公共卫生效劳工程资金投入缺乏，制约了根本卫生效劳的开
6、展。 2、人才缺乏，全科医师人员缺乏，影响了根本公共卫生效劳工程的开展进度 3、缺乏有效的鼓励机制，降低了望高卫生院效劳机构工作人员工作热情 4、居民根本卫生效劳认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难。 （二）、健康教育：加大力度宣传健康教育，分清村医责任 （三）、老年人健康管理： 1健康管理宣传力度不够，村民建档意识浅薄。 2需进一步加强地方政府、与村委会的紧密联系，强化职能，加大根本公共卫生效劳。 3公共卫生资金投入缺乏，许多老年人肝工能、肾功能、血脂及心电图等检查未能落实。 4.加大65岁以上老人的中医体质辨识的宣传力度，让更多的老年人资源接受效劳。 （四）、慢性病： 1加大慢
7、性病防治知识宣传力度。2定时定点进行慢性病防治干预。 3严格按照最新版本公共卫生标准执行慢性病管理工作。 4需要上级领导给慢病管理者一次真正的接受慢病管理培训的时机。 （五）、重症精神病： 1未能按重性精神疾病患者管理效劳标准，做血常规、转氨酶、心电图。2病情不稳定患者未能做到2周内随访。 3未能做到对患者及其家属进行有针对性健康教育和生活技能训练等方面的健康指导，及家属提供心理支持和帮助。 七、下步工作打算 （一）继续扎实推进公共卫生效劳均等化，进一步争取多方支持，得到各个相关部门的配合，促进公共卫生效劳的可持续开展。 （二）抓好公共卫生效劳，必须进一步加加强管理，提高认识，狠抓落实，落实工作责任制，健全绩效考核制度，建立以工作数量、工作质量和群众满意度三方面为主要评价指标的考评体系，提高全院公共卫生效劳工作人员的积极性和责任感，树立多劳多得、优质多得的观念，进一步做好公共卫生工作效劳工作。 （三）针对存在问题，逐步予以解决。加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内人口信息变化。同时做好保健工作的结合。 xxxx卫生院 2023年3月30日 第5页 共5页
