1、物业主管工作的根本职责描述物业主管需要协助工程经理开展与业主方的对接工作。下面是办公室小编整理的物业主管工作的根本职责描述。物业主管工作的根本职责描述1职责：1、在物业经理领导下，具体行使管理、监督、协调效劳的职能;2、保证效劳区内客户效劳、安管消防、改造维修、清洁绿化、行政采购等工作正常开展;3、对小区现场、业户需求进行动态维护、客诉处理。通过日常巡查及时发现隐患、掌握区域情况，保证管理质量;4、协助公司催缴租金、水电、管理等费用;5、制定每月、每周、每日工作方案并确保工作方案的完成;6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1. 大专以上学历;性别、年龄不限;2. 具有从事高档小区物业管理3年
2、以上工作经验;3. 熟练物业法律法规，热爱物业行业;4. 良好的效劳意识、团队管理能力及经营意识;5. 较强的沟通协调、抗压和能力;6. 熟练操作OFFICE办公软件。物业主管工作的根本职责描述2职责：1.严格按照公司文件管理制度的要求进行作业，配合工程经理监督、管理，提出合理化的意见与建议;2.全面负责客户效劳、投诉处理、社区文化建设、品质监控、便民效劳等工作，并催促各业务班组及时配合处理所存在的问题，实现客户信息的及时反响，以提升客户满意;3.保洁绿化工作质量的监管及检查指导;4.负责客户效劳工作流程的制订与不断完善，指导下属完成工作目标和方案;5.制定物业费催缴以及满意度提升方案，指导客
3、服部员工开展工作。任职资格：1.大专以上(物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业)学历，具有3年以上物业客服工作经验，持有物业管理上岗证;2.2年以上团队管理经验，熟悉物业客户效劳标准，具有优秀的沟通协调能力，及高端物业工程客户效劳经验者优先;3.熟悉物业管理相关法律法规，具备处理投诉和催缴费的技巧;4.较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧，善于处理各类突发事件;5.优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的效劳意识。物业主管工作的根本职责描述31、负责制定物管部的治安年度、季度工作方案,做好保安队年度预算报告。2、处理各类突发事件并形成报告。适时完善、健全平安应急措施,并
4、负责催促属下严格执行和演练落实。3、妥善处理客户有关平安方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丧失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有平安感。4、负责商管员的排班及专业知识培训。5、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。6 、组织队员参加消防演练。7 、与相关政府部门沟通。8、领导交办的其他工作。物业主管工作的根本职责描述41.负责协助物业部经理进行物业管理工作的具体实施，确保各项工作得到有效落实;2.负责组织制定外包岗位现场工作管理要求及管理制度、对客效劳标准等，确保对外包岗位实施标准性管理;3.负责审核外包公司提交的保安、保洁、绿化等岗位的运行管理制度、应急
5、预案、工作流程、工作标准和标准，并经公司批准后跟进实施;4.负责对外包保安、保洁、绿化等岗位的现场管理及执行情况进行检查监督，发现问题及时进行整改;5.负责对保洁、消杀、垃圾清运等效劳环境的把控，并根据清洁卫生、灭虫灭鼠等工作的效劳质量标准，对现场效劳质量进行监管;6.负责与各外包公司现场负责人进行日常工作的沟通、协调、跟进，以确保各项外包工作到达公司管理标准;物业主管工作的根本职责描述5职责：1、根据集团各工程的经营目标，组织制定商业/办公/酒店物业的管理方案及年度物业管理预算方案，管理日常物业的效劳品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;2、负责制定、修订及实施物业各项管理制度、标准及标准;3、负责检查、监督物业各项制度、标准及标准的执行情况;4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务;5、负责制定物业类培训方案，定期对相关员工进行业务培训和考核;任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先;2、5年以上商业/办公/酒店物业地产行业团队管理经验，其中2年以上团队管理经验，3、熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规，持有相关上岗证优先;对效劳品质保障、社区经营实践管理经验4、优秀的方案组织及推进能力;5、优秀的协调沟通及解决问题能力;6、积极主动，有持续改善的意识，有较强的抗压能力。
