学校本培训制度 为了抓学习转变观念，抓师资培训打根底，抓校本教研促课，抓课题研究攻难关，抓总结反思推成果。我校特制订校本培训制度如下： 一、加强理论学习，每月一次全校型的教育教学理论与实践研究讲座或经验交流，或请名师、专家讲课。让老师意识到教育在不断开展的现实，使教师树立终身学习的理念，本篇文章来自资料管理下载。坚持工作学习化、学习工作化，把学校视为自己学习的场所。 二、建立和完善长效的教师培训机制坚持新上岗教师异地培训制和岗前培训制坚持岗上新老教师帮带制坚持集体备课制；坚持间周一次班主任漫谈制坚持每周一次组内研讨课制继续开展组内研讨课活动，每周一位教师上课，本组教师观摩。课堂教学要表达出对课题的研究，或过程，或成果。本篇文章来自资料管理下载。通过组内研讨课，使青年教师的课堂教学迅速标准化，加强课堂教学的实效性。坚持课题研究制度坚持间周一次计算机培训制坚持每月一次班主任工作和教学艺术沙龙建立每月一次自我质量分析制建立每学期一次外出考察学习制建立每学期一次专家引领制坚持每学期一次青年教师课堂教学教学大赛制，坚持每学期一次骨干教师引路课制建立教师每月一次业务考试制坚持好教师、育人能手、优秀集备组评选鼓励制坚持每学期一次教育教学经验交流会制 第2页 共2页
