1、市级机关学习工作规定 一、学习形式 （一）局中心组理论学习。年初制定年度学习规划，由局长负总责。原那么上每季度集中学习1次，每次学习支配2-3天。中心组学习要确定专题和中心发言人，每次学习后进行集中研讨。办公室指定一名人员担当中心组学习秘书，负责联络、记录及整理材料等有关工作。 （二）全体干部职工集中学习。年初制定学习规划，明确学习内容、形式及重点。每月不少于1次，集中学习时有重点专题发言。由办公室负责学习记录。 （三）处室业务学习。由各处室自行组织，一般每两个月支配1次，学习内容及形式由各处室确定。各处室可依据处室工作实际和业务学习相结合，组织一些岗位练兵等，提高干部业务素养。 二、学习内容
2、 党的根本理论、重大方针政策以及重要会议和讲话精神等政治理论学习；组织工作的业务学问；新形势下的经济、政治、法律、科技、管理、历史等各种学问。 三、方式方法 坚持集中学习和分散自学，理论学习和业务学问相结合。可实行辅导讲座、专题研讨、参观考察等多种方式进行。 四、学习要求 （一）坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，自觉把理论学习与干部思想和组织工作实际紧密结合起来，努力在改造主观世界、提高解决实际问题的力量上下功夫。 （二）每位干部都要认真做好学习笔记，每年至少写出一篇学习体会文章。在省级以上报刊发表理论文章的，赐予确定的物质嘉奖。 （三）每次学习要有专人记录，并做好考勤登记，因故不能参与学习的，要事先请假。 （四）加强对学习的催促检查，各处室负责人的学习笔记由分管领导负责检查，其他干部的学习笔记由各处室负责人检查。干部记学习笔记，撰写体会文章、发表理论文章以及参与学习等状况，作为个人年度考核的重要依据之一。
