1、测验检测机构天资认定测验题(卷)姓名：成果：一、填空题（共30分，每空1分）。1.测验检测机构及其职员从事测验检测运动，应恪守国度相干执法法例的规那么，遵照客不雅独破、公正公平、老实信誉原那么，恪守职业道德，承当社会义务。2.测验检测机构最高管理者担任管理系统的全体运作。3.品质手册应包含品质目标申明、测验检测机构描绘、职员职责、支持性顺序、手册管理等。4.测验检测机构应依照顺序对标准物资进展时期核对，以保持其可托度。5.测验检测机构应有样品的标识零碎。6.当校准发生了一组修改因子时，测验检测机构应有顺序确保其一切备份失掉准确更新。7.测验检测机构该当活期向天资认定局部上报包含继续契合伙质认定
2、前提跟请求、恪守从业标准、展开测验检测运动等外容的年度讲演，以及统计数据等相干信息。8.对测验检测方法的偏离，须在该偏离已有文件规那么、经技巧推断、经同意跟客户承受的状况下才赞同发作。9.每项测验检测的记载应包含充分的信息，以便在需要时，识不不断定度的阻碍要素，并确保该测验检测在尽能够濒临原始前提状况下能够重复。10.在测验检测机构牢固装备以外的场合进展抽样、测验检测时，应予特不留意。11.测验检测机构应树破跟坚持保护客户的秘密信息跟一切权的顺序，该顺序应包含保护电子存储跟传输后果的请求。12.测验检测机构外部考核觉察咨询题应采用改正方法，并验证其无效性。13.测验检测机构该当对测验检测原始记
3、载、讲演、证书归档留存，保证其存在可追溯性。测验检测原始记载、讲演、证书的保管限期很多于6年。14.品质目标是指由最高管理者宣布的测验检测机构的品质主旨跟方向。15.测验检测机构应精确、明晰、明白、客不雅地出具测验检测后果，并契合测验检测方法的规那么。16.当样品需要存放或在规那么的情况前提下养护时，应坚持、监控跟记录情况前提。17.测验检测机构在保密的前提下，赞同客户或其代表，公正进入为其测验检测的相干地区不雅看。18.测验检测机构应将不相容运动的相邻地区进展无效断绝，采用方法以防止穿插净化。二、推断题（共15分，每题1分）1.从事测验检测运动的职员，不得同时在两个及以上测验检测机构从业。（
4、）2.国务院行业局部以文件、技巧标准等方法宣布的方法不克不及作为天资认定的方法。（）3.非受权具名人不得签发测验检测讲演或证书。（）4.统一台装备能够被差异测验检测机构租用而取得天资认定。（）5.测验检测讲演或证书的格局应方案为实用于所进展的种种测验测验范例，并只管减小发生曲解或误用的能够性。（）6.在断定了潜伏不契合的缘故时，应采用改正方法，以增加相似不契合任务发作的能够性。（）7.非独破法人的测验检测能够不承当执法义务，在管理系统文件中可对非独破法人不进展受权。（）8.测验检测机构展开任务，必需在其外部设破专门的技巧委员会。（）9.测验检测机构该当在天资认定的才能范畴内展开测验检测任务，不
5、含测验检测方法的种种产物标准、限值标准可不列入测验检测机构天资认定的才能范畴，但在出具测验检测讲演或许证书时可作为断定依照使用。（）10.测验检测机构为科研、教学等运动出具检测数据、后果时，在天资认定证书断定的检测才能范畴外的，出具的讲演或许证书上能够运用资质认定标记。（）11.方法确认是经过反省并供给客不雅证据，断定测验检测方法能否满意预约用处或所用范畴的需要。（）12.品质手册对试验室外部是施行管理的纲要性文件，对外是证明试验室管理系统契合标准请求的证据。（）13.测验检测机构技巧担任人应存在中级及以上专业技巧职称或许同等才能。（）14.测验检测机构应明白其构造跟管理构造、地点法人单元中的
6、位置，以及品质管理、技巧运作跟支撑效劳之间的关联。（）15.测验检测机构不赞同租用外部装备跟对外分包检测工程。（）三.选择题（共20分，每题2分）1、测验检测机构天资认定证书的无效期及证书期满前连续请求的时刻是：（C）A、无效期为5年，无效期届满前6个月；B、无效期为3年，无效期届满前3个月；C、无效期为6年，无效期届满前3个月；D、无效期为3年，无效期届满前6个月。2、测验职员应答检测中所知悉的以下事项负有保密任务的有（ABC）：A、国度秘密、贸易秘密；B、技巧秘密；C、团体隐衷；D、企业地下申明的技巧标准。3、国际标准是指：（ABCD）A、国际标准化构造（ISO）所制订的标准；B、国际电工
7、委员会（IEC）所制订的标准；C、国际标准化构造（ISO）确认并宣布的其余国际构造制订的标准；D、国际电信同盟（ITU）所制订的标准。4、对请求请求、标书跟条约进展评审的目标是为了：（ABC）A、主顾的请求；B、明白机构满意主顾请求的资历、才能跟资本；C、选择恰当的并能满意主顾请求检测的方法；D、能落低本钱，并取得较好利润。5、可请求天资认定并展开测验检测运动的其余构造包含（ABCD）。A、依法取得业务执照的企业法人分支机构；B、私营独资企业；C、专门一般合伙企业；D、经平易近政局部注销的平易近办非企业（法人）单元。6、管理评审作为一个任务“进程，输入应包含（ABC）。A、管理系统无效性及进程
8、无效性的改良；B、满意本准那么请求的改良；C、资本需要；D、近期外部考核的后果。7、以下对于分包的说法，准确的有（ABD）。A、分包应有文件规那么，且需事前告诉客户并经客户赞同；B、应答分包方进展评审，应有评审记载跟及格分包方的名单；C、分包比例必需予以操纵，仅限限仪器装备运用频率低、价钱昂贵及特种工程；D、分包工程在测验讲演中明晰注明。8、测验检测机构应答（ABCDE）进展资历确认并持证上岗。A、抽样职员；B、测验检测职员；C、签发测验检测讲演或证书职员；D、提出看法跟说明职员；E、操纵装备职员。9、测验检测机构能够作为外部后果品质操纵方法的有（ACD）：A、活期运用有证标准物资进展监控；B
9、、参与机构间比对，参与丈量考核或才能验证运动；C、职员比对、留样复测、装备比对跟方法比对；D、加标测定接纳率。10、测验检测机构该当向天资认定局部请求操持变卦手续的情况有（ABCD）：A、机构称号、地点、法兽性子发作变卦的；B、法定代表人、最高管理者、技巧担任人、受权具名人发作变更；C、测验检测标准或许测验检测方法发作变卦的；D、天资认定测验检测工程撤消的。四.简答题（共15分，每题5分）。1.什么原因要施行“时期核对？可采纳哪些方法施行时期核对？答：时期核对的目标是在两次正式检定/校准的距离时期，防止运用不契合技巧标准请求的装备而进展的。展开时期核对的方法是多种多样的，根本上是以精度核对的方
10、法进展，包含：仪器比对、方法比对、标准物资验证、加标接纳、单点自校、标准物核对等。2.测验检测机构请求天资认定应满意根本前提有那些？测验检测机构天资认定管理方法163号召第九条的内容3.简述方法证明与方法确认的联络与区不。五.情况剖析题（共20分，每题10分）1.评审组在现场不雅赏测验检测机构时觉察此中一间办公室装修非常好。机构担任人讲：“那是咱们从事室内气氛品质检测的任务室，咱们从事房间装潢装修、室内气氛净化管理，直到气氛品质检测的一条龙效劳，为业主制造便利前提。你以为该机构做法能否契合评审准那么请求，契合或不契合那一条目，表达来由。答：不契合,不契合准那么第4.1.5条。该检测试验室既从事
11、屋宇装潢装修，又从事室内气氛净化管理等一条龙效劳。试验室未识不此中的好处抵触，从事的检测运动以及出具的数据跟后果能够存在好处关联。2、评审组在评审时觉察，测验检测机构所运用的检测装备与检测标准所规那么的检测装备差异，该机构的主管说明说：“因为科技提高，更高精度的装备曾经呈现，因此咱们就直截了当换用了新型仪器装备。你以为该检验检测机构做法能否契合评审准那么请求，契合或不契合那一条目，表达来由。谜底：不契合，不契合准那么第4.5.17.1条。对测验检测方法的偏离，须在该偏离已有文件规那么、经技巧推断、经同意跟客户承受的状况下才赞同发作。所运用的检测装备偏离了检测标准的规那么，并未对该检测装备进展技巧验证。
