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2023年上半总结计划.docx

上传人:g****t 文档编号:1393292 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:8 大小:14.28KB
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资源描述

1、上半年总结参考方案2023上半年总结打算一、2023年上半年主要工作完成情况2023上半年,XX公司深化贯彻落实XX公司年度工作会议精神,以经济效益为中心,以平安消费为保证,以创新治理为手段,结实树立精细化的治理理念,在加强根底治理、提高运营才能、保障平安消费、创新营销方式等方面狠下功夫。(一)消费运营完成情况。2023年上半年,XX公司消费运营情况良好。粉煤灰深加工产业开展情势利好,建材产品产销两旺;液氧、液氮消费销售工作正常有序,设备运转良好,产质量量稳定,市场需求旺盛,所有指标可控在控。截止到5月底,公司实现运营总收入XX万元,完成XX公司下达年打算XX万元的XX%。(二)工程开展有新亮

2、点。作为公司2023年工程建立的重点,4500Nm3/h全液体空分二期工程从前期设备采购、土建施工、设备安装到最后单体调试和连锁试车,均严格按照国家有关规定、程序和流程进展。2023年X月X日XX时,4500Nm3/h全液体空分二期工程实现一次性提早投产成功,目前已步入正常运转轨道。(三)运营才能得到加强。2023年公司以加强品牌建立为着力点,创新营销方式,随时掌握市场动向,进一步提高分析市场、争取市场、驾驭市场的才能,逐步建立起了完善的市场营销系统。2023年春季公司三次举行XX建材品牌推介会,促进与本地区经销商的交流互信,获得良好效果。在电站效劳方面,XX公司全力配合主业公司做好各项辅助型

3、工作,当好乙方。(四)治理水平稳步提升。一是强化根底治理工作,以实现治理工作的制度化、科学化、标准化、标准化为目的,进一步完善和建立各项规章制度和工作标准。二是按照精细化治理的要求,将年度运营目的任务层层细化分解,强化过程分析与操纵。三是进一步理顺各项工作流程,初步构建起运转顺畅、衔接严密、简约高效的工作形式。四是创新用工薪酬治理形式,激发广阔职工工作热情。(五)平安工作持续推进。公司认真贯彻落实XX公司及XX公司安委会精神,完善“党政同责,一岗双责,齐抓共管的责任体系,进一步明确各级领导的平安消费责任,结合日常“二五巡查制度,深化开展“春季平安大检查和“平安消费月活动,采取有力措施进展隐患排

4、查和治理整改,保证了平安稳定的消费运营场面。(六)党群工作注重实效。党群工作以开展党的群众道路教育实践活动为主线,着力构建“大党建工作格局,重点推进标准化党支部和基层班组建立,实现党、工、团齐抓共管;党风廉政工作注重实效,认真落实党风廉政建立责任制,积极开展效能监察,持续推进惩防体系建立。2023年公司组织开展了职工轻排球竞赛、“三八节兴趣运动会等活动,并积极参加XX公司辩论赛,进一步凝聚了人心,振奋了精神。在文化建立方面,开展“成长讲堂创新职工培训方式,锻造“XX公司精神和核心价值观。二、目前存在的主要困难和咨询题应当看到,XX公司通过五年的开展,在获得成绩的同时,阻碍和制约公司开展的潜在咨

5、询题仍然存在,甚至局部咨询题的处理已经迫在眉睫。一是在消费运营方面,受季节要素及建材行业民营企业、区域液体空分产量的逐步增多阻碍,特别是空气液化二期工程投产以后,公司销售压力进一步增大,完成年度核心目的任务任重道远。二是在治理形式仍偏粗放。XX公司由于辅业单位性质,所面对的市场情势复杂多变,竞争对手多为个体户,具有较大的不确定性,因而在风险内控治理方面存在一定的难度,不免出现一些破绽。三是在队伍建立方面,局部中层干部的才能、素养同公司的快速开展要求还存在一定差距,甚至个别中层干部立场不坚决,综合素养不过关,应当引起高度注重。四是在人才构造方面,随着砖厂、搅拌站、空气液化等新建产业的逐步投产,公

6、司技术类人员缺口较大,局部技术人员的专业水平有待提升,局部治理人员也出现力不从心的现象。五是在宏观政策方面,国家对建材行业的环保投入要求越来越高,公司受历史、资金等方面要素限制,设备改造工作量较大,目前与国家节能环保要求还有一定的差距。三、下一步工作思路和详细措施针对公司开展实际和暴露出的咨询题,2023年下半年要突出做好以下五方面工作:(一)创新思路提升竞争才能。一是加大市场营销力度,转变运营理念,创新运营方式,接着推进品牌建立,加强市场调研,强化市场分析预判,采取灵敏多变的销售策略翻开产品销路。当前要做好空气液化二期工程投产后的营销预备工作,确保质量效益双丰收。二是深化挖潜增效,压缩治理本

7、钱,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行情况,查找差异缘故,抓住重点咨询题和主要矛盾,落实处理措施。三是加强抵御风险才能,持续推进风险治理及内部操纵体系建立,加强干部职工的风险防范认识;要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常消费运营秩序。(二)多措并举实现治理晋级。一是持续推进根底治理,对现有规章制度、流程、标准进展梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化治理力度,严格按照年初提出的“五项要求,将精细化治理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞治理破绽。三是深化开展对标治理,进一步加强对市场情况和同行业信息的把握,学习先进单位治理

8、经历和环保经历,提高水平缩短差距。四是推进绩效考核体系建立,建立科学的绩效考评体系,完善各项鼓励奖惩机制,及时进展兑现,提升运营活力。(三)夯实根底确保平安场面。平安工作需要常抓不懈,公司将时刻绷紧平安治理这根弦。2023年下半年,公司将接着贯彻落实XX公司及XX公司安委会精神,以深化开展“平安消费月活动为抓手,结合“安健环工作体系要求,进一步推进平安责任体系建立,加强日常巡查,实现平安监察关口前移,同时加大平安考核和职工平安教育活动力度;对在各项大检查中觉察的平安隐患,下大力气进展整改,实事求是提高平安治理水平,堵塞平安破绽,确保平安场面。(四)狠下决心抓好队伍建立。中层干部既是企业领导进展

9、决策的辅助者,又是治理者和详细的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着开展速度的加快,XX公司局部中层干部跟不上公司开展的步伐,综合素养亟待提升。为此,2023下半年,公司要将强化干部队伍建立作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建立。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素养和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建立,结合中央“八项规定要求,下大力气整改存在干部队伍中的“四风咨询题,肃清干部队伍风气,当好广阔职工表率。2023上半年总结打算财务部在公司领导的支持和协助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目的和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时

10、精确完成核算工作,为公司运营开展做好监视效劳;真实反映公司财务情况、运营成果,为领导运营决策提供依照。现就上半年度实际工作总结汇报如下:一、认真做好2023年年终决算工作。全面反映了公司的运营情况、债权债务、资本构造,为2023年度的绩效考核、运营责任目的考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将依照公司领导的运营思路,不断积累经历,提供更加详尽的财务数据。二、多方协调及调整,科学编制2023年财务运营预算。围绕公司年度运营目的,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算治理工作。三、认真做好常规性财务工作。财务部可以轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各

11、部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程纯熟掌握,可以做到有条不紊、条理明晰、账实相符。从原始发票的获得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务材料的搜集,都到达了正规化、标准化。搜集、整理、装订、归档,一律按照财务档案治理制度执行,深化了财务根底工作,使得财务部成为公司的信息库。四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格恪守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司运营情况。五、防范运营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健运营。建立了良好的银企关系和

12、税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的材料包括年度企业所得税纳税申报表纸质材料和电子数据。七、有效开展本钱核算,加强了对各项业务的财务监视治理。对收入、本钱、费用作专项检查,加强非消费费用和可控费用的操纵、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司开展出谋献策。八、加强应收账款的治理,协助客服部做好公司的资金回款,操纵好

13、费用,有效操纵应收账款的增长。九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依照本岗位的职责要求,进展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。如此,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进了各岗位的交流、合作与团结。下半年工作打算:鉴于工作中存在的咨询题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进展:一、积极参与企业运营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的开展的蒸蒸日上,财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律认识随着各项财务、税

14、务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进展学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅可以做好资金收付工作,还可以充分发挥财务治理的作用,加强独立处理咨询题的才能。三、迎接国税稽查的检查。7、8月份,国税稽查将按打算对公司2023年财务工作进展审计,针对敏感咨询题我部门先进展自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进展。四、完成2023年预算初稿编制工作。依照集团历年要求,在10、11月份会进展下一年度的预算初稿编制工作,依照公司的运转方式,结合消费实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相协助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的运营目的的实现做出更大的奉献!

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