平安文化的功能 平安文化就是在人的生活过程中，在企业的生产及经营活动过程中，保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。它的功能可以概括为一句话，就是将全体国民塑造成具有现代平安观的文化人，将企业的决策层、管理层及全体职工塑造成具有现代平安观的平安生产力。平安文化的具体功能可归纳为以下三个方面：(l)标准人的平安行为，使每一个社会成员都能意识到平安的涵义、对平安的责任、应具有的道德，从而能自觉地标准自己的平安行为，也能自觉地帮助他人标准平安行为。(2)组织及协调平安管理机制。平安管理与其他的专业性管理不同，它不象设计管理、材料管理、设备管理等那样局限于对企业的某一个方面或某一局部人的管理，而是对企业一切方面、一切人的管理，还承担着对社会人的平安法规、平安知识的宣传。这就要求使企业的一切部门、一切人员都为实现平安生产协调一致运作，不能出现梗阻，要作到这一点，只有平安文化能使之具有共同的平安行为准那么。(3)使生产进入平安高效的良性状态。实践证明，单纯靠改善生产设施、设备并不能保证企业平安高效有序地运行，还必需有高水平的管理和高素质的职工。不管是提高平安管理水平，还是提高职工的平安素质，平安文化都是最根本的根底。今天我们讲平安文化的目的，就是要提高平安管理干部管理水平，通过你们再提高职工的平安素质。
