1、 教育体育局机关支部对照检查材料机关党支部教育体育局机关支部对照检查材料 根据上级要求以及本支部党建工作安排，我局机关支部召开专题组织生活会，会议主题为：学习贯彻党的十八届五中、六中全会及十九大精神，围绕“两学一做学习教育及“三会一课制度，按照合格党员标准，坚持问题导向，认真开展批评和自我批评。结合实际，认真学习，查摆问题，召开专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话等，广泛征求和听取各方意见，深入查摆问题，仔细对照检查，深刻反思，现形成机关支部对照检查材料。 一、存在的突出问题 1.党支部战斗堡垒作用不明显，局部党员党性修养不强。党组织战斗堡垒作用没有发挥好，支部各项工作制度落实没有到
2、位，组织生活吸引力不强，“三会一课等制度停留在外表，没有执行好，政治理论学习应付上级要求多，实效性不强。局部党员党性观念淡薄，组织观念、全局意识不强，党员教师对自身要求不严，在学校教学中没有起到先锋模范表率作用，有些党员平时表现有时还不如非党员。比方，有时有的党员会议未参加，上班有出现迟到早退现象等。 2.工作结合实际不紧密，日常管理不够到位。没有深入听取基层学校意见，日常管理有存在只看“门面和“窗口，不看“后院和“角落，对部门业务和基层学校实际情况不太清楚，导致日常管理不到位。有时抓工作不讲实效，对具体工作研究多，抓落实的少。 .学习不够主动，缺少自觉性。虽然全体党员能正常开展理论学习，及时
3、记录笔记和撰写心得体会。但是学习不够主动，缺少自觉性，组织安排什么学什么，缺乏主动学习的意识；学习也不够深入，对领会“xxx新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时还存在不求甚解、学用脱节现象，对“思想中的一些热点、焦点问题，没有认真思考，深入剖析，学以致用。 二、问题根源剖析 经过深入剖析，教育体育局机关支部存在的问题，原因是多方面的，主要根源在于没有牢固树立科学的、正确的群众观、政绩观、开展观，存在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神上还存在一些偏差。具体分析主要有以下几方面原因。 1.理想信念有所淡化，奋斗精神消减。虽然对党和国家始终怀有深厚的感情，
4、但毕竟成长、成熟于改革开放年代，在日常工作生活中，容易受到一些新生事物的影响，再加上社会环境的复杂多变，一旦理论武装认识重视缺乏，对社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，对各种科学性、长远性、规律性的要求把握不到位，有时理想信念就会出现一定的偏差。 2.宗旨意识有所淡化，效劳能力不强。机关同志日常事务多，到基层学校了解情况、征求意见、解决问题的时间少，面对学校不断涌现出的新情况、新问题，宗旨意识谈化，认识缺乏、观察不够，深入调查研究不够，往往凭经验办事。说到底这是宗旨观念淡薄、效劳能力不强的表现，工作作风发生问题的重要原因。 3.党性修养有所放松，创新意识不强。党性修养不能
5、一以贯之，大多觉得自己付出很多，回报缺乏，不想再艰苦奋斗，安于现状，得过且过，不愿吃苦出力，担当意识、责任意识不强。工作的进取心、干事的热情减退，提高管理能力意识不强，讲报酬多，比业绩比奉献少。 三、今后的努力方向和改进措施 针对以上存在的问题及原因分析，重点从以下方面加以整改。 .强化“四个意识，坚决正确的政治方向。认真学习贯彻xxx新时代特色社会主义思想，坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导。学习中央一系列的条规法规，做到内化于心，外化于行。树牢“四个意识，坚决“四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。 .加强业务培训，不断提高党员整体素质。切实加强政治理论和业务培训，使全体党员始终保持思想上、政治上的清醒和坚决。通过学习会，采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等多种形式，不断提高党性修养，提高职工整体素质。结合教育中心工作，发挥党员的先锋模范作用，走在单位的前列，真正发挥党员干部的模范带头作用。 2、党政联动，认真落实管理制度。做到党政分工不分家，齐抓共管，以管理促成效。根据局机关的中心工作，制定切实可行的各项制度，并加强管理。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
