1、工业和信息化委XX年度上半年依法行政工作情况汇报 一、牢固树立行政管理法治思维1、加强法制教育培训。严格执行行政执法人员法律培训制度，今年6月22日至24日，我委组织全州工信系统17人次参加全省节能法律法规和业务知识培训；邀请xx五进消防知识宣传培训中心邱科教官到我委开展消防法律法规和平安知识讲座。 2、完善政府工作人员法治能力考查测试制度。积极与州人社局联系，开展我委新进2名人员岗前培训工作。 3、坚持将法治思维贯穿于政府工作全过程。上半年我州工信系统未发生因违法行政引起的群体性事件、有重大影响的行政执法案件发生；州工信委机关负责人严格遵守法律、法规和纪律规定，未发生违法、违纪行为。 二、依
2、法全面履行政府职能4、深化行政审批制度改革。按照省、州统一部署，及时清理、承接、下放行政审批事项，积极贯彻落实xx省2023年推进简政放权放管结合人格化效劳改革工作要点，完善我委行政审批效劳事项办事指南，共建xx网上办事大厅；继续开展我委行政审批、行政收费、中介效劳等事项清理工作，坚决清理无法律、法规依据的各种事项。 5、推进权力清单、责任清单和收费清单制度。认真按照权力清单和责任清单编制工作方案（xx府法发（2023）1号）文件要求，按时完成我委权力清单和责任清单编制工作并公布，及时清理涉及我委行政收费工程清单工作。 6、切实转变政府职能。及时清理涉及本委违法违规或影响公平竞争的税收等优惠政
3、策。 三、加强和改进政府制度建设7、完善政府立法体制机制。积极响应州人大常委会五年立法规划征集工作；认真回复各项法律、法规和规章草案征求意见。 8、加强标准性文件的监督管理。严格执行标准性文件合法性审查程序，做到以委名义发布的标准性文件必须提交委党组会集体讨论决定后发布，对标准性文件开展文件起草工作并及时报送文件草案，及时完成标准性文件清理工作，建立标准化文件常态化解读制度。 四、健全依法决策机制9、加强行政决策制度建设。按照xx府法函（2023）40号文件要求，积极开展我委行政决策制度建设工作，用法治思维和法治方式提高领导干部依法决策、依法管理的能力和水平。 2023、加强合法性审查。进一步
4、完善内部重大决策合法性审查机制，建立以法制工作部门为主体，法律参谋参与的法律参谋工作机制。 五、坚持严格标准公正文明执法11、改革行政执法体制。深入推进简政放权和行政审批制度改革工作，开展我委行政审批事项清理工作，经过清理，我委行使的行政审批事项由2023年的16项调整为今年的4项，取消、下放共12项。 12、创新行政执法方式。积极探索行政执法公示工作，制定下发我委2023年度行政执法检查方案（州工信发（2023）3号）。 13、完善行政执法程序。编制并公布我委行政权基准，建立重大行政执法决策法制审核制度。 14、严格行政执法责任追究。方案今年9月至2023月开展全州工信系统行政执法监察工作；
5、建立行政执法投诉举报制度。 15、严格行政执法人员资格管理。认真开展清理违规持有xx省行政执法证工作。经清查，我委未发现行政执法人员中有合同工、临时工、借用人员，刑事处分、行政处分未解除人员和未经培训执证人员。 16、强化行政执法保障。按照我委2023年度行政执法检查方案（x工信发（2023）x号），上半年已完成工业用能企业执法监察和局部平安生产检查工作，下半年主要集中于国家和省级专项扶持资金工程、行政执法和平安生产执法监察。 六、强化行政权力制约监督17、自觉接受监督，健全行政权力运行制约体系。制定我委行政诉讼应诉工作制度，完善机关负责人出庭应诉工作机制，拟定开展全州工信系统国家和省级专项扶
6、持资金工程监察工作。 18、加强内部监督。完善各项依法行政工作指南，委行政审批效劳科和纪检监察室共同对委各科室及下属事业单位的行政执法行为开展内部监察工作。 19、全面推进政务公开。通过我委门户网站、政务效劳网站，积极公开我委“三公经费，行政审批效劳事项。 七、依法化解矛盾纠纷20、健全行政纠纷化解机制。建立我委行政调解工作制度，积极化解矛盾纠纷。 21、加强行政复议工作。进一步推进我委行政复议标准化建设，制定下发我委行政复议标准化建设工作方案（x工信发（2023）x号）。 22、严格落实行政机关应诉工作机制。制定我委行政诉讼应诉工作制度，完善机关负责人出庭应诉工作机制。 八、依法行政的组织保障和落实23、加强党的领导，落实第一责任人责任。已完成并上报2023年我委依法行政工作情况，制定下发我委2023年法制工作要点（x工信发（2023）x号），并开展依法行政和法制工作。 24、加强政府法制机构建设。委行政审批效劳科全面负责委法制工作，现有科室人员3名。 2023年7月8日 第4页 共4页
