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2023年学校日常办公制度整改方.docx

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资源描述

1、学校日常办公制度整改方 为加强行风建设,上级领导组织暗访组进行纠风活动,该行动有力的遏止了上班族在上班时间不作为的不良风气,我们作为基层工作者表示坚决拥护。 在这次暗访中我校有一名工作人员在上班时间浏览凤凰卫视,虽说在进行查阅与工作有关的材料,但也涉嫌工作时间不作为的行为,为此我们虚心接受上级的批评。为了杜绝此类事件的再次发生,我们采取了如下整改措施: 一、我们召开专门的领导班子会议,对该工作人员进行了调查了解,并对该同志进行了批评教育,该同志也接受了同志们的批评教育,表示以后杜绝此类事件发生。 二、为此我们学校召开全校教职工会议,强调提高工作意识,再次重申和学习了我校制订的关于学校办公管理使

2、用的规定。要求全体教职工严格执行,如有人再犯类似的错误,必须严肃处理,绝不姑息。 三、同时我们明确规定办公室为办公用品,严禁在上班时间利用办公进行与工作学习无关的活动,如发现有违规行为,按学校规定严肃处理;如因该行为给学校造成不良影响的,按学校规定加倍处理的办公室管理使用补充规定。要求全体教师严格遵守。 四、学校落实办公室组长负责制,组长催促办公室成员遵守办公制度,如出现违规现象,办公室组长负连带责任,学校校长也负领导责任的管理措施。 我们已清楚的认识到我们存在的缺乏,有决心改进提高,在上级的正确领导下,出色的做好我们的工作。 xxx学校2023年3月28日 第二篇:办公大楼日常管理制度银行办

3、公大楼管理制度 为加强机关的日常管理,切实转变机关工作作风,改进工作方式,提高工作效率,努力建设开拓、务实、高效、廉洁的机关,更好地行使机关的管理、指导、监督、协调职能,特制定本制度。 第一章机关工作秩序 第一条为使机关各项工作井然有序,各部室工作协调配合,特制定本制度。 第二条作息时间。机关工作人员必须按规定时间上、下班。严格执行考勤制度,各部室要指定专人登记,于次月初由部(室)、中心负责人签字后交人力资源部备查。作息时间变更,由综合管理部根据县府办的要求,提出调整意见,并经分管领导同意后执行。 第三条办公秩序。机关人员在办公时间不准办私事,不准高声喧哗,不准串岗聊天,不准吃零食、打瞌睡,不

4、准在办公室下棋、打扑克,不准上网聊天、玩游戏等。 第四条办事规程。坚持层层负责制原那么,要求按程序办事,实行部室员工对总经理(主任),总经理(主任)对分管行长,行长对董事长。部室负责人在职责、职权范围内要积极负责,不推诿、不拖延。部室负责人不能处理的事项,应及时向分管行长报告。重要事项必须向行长报告或提交行长办公会议、党委会议 讨论。有关领导对部室负责人的请示报告应及时答复,需研究讨论的,答复时间一般最长不超过7天。 第五条基层有关请示事项的答复时间规定。综合管理部在收到支行(部)请示件后,要及时登记,并在领导阅示后及时送各部室办理。部室自收到请示件后一般应在5天内答复,最长不得超过2023天

5、。部室如果一时难以解决或因客观原因不能按期答复的,要将有关情况书面或 向请示单位解释,不得无故擅自拖延。 第六条文件传阅规定。综合管理部收文后应进行收文登记,收文后先送行领导轮阅(急件可直接送分管领导阅示),然后将需要承办和落实的文件按行领导批阅意见送承办部室,由综合管理部做好登记和督办工作。各部室文件传阅应于1-2个工作日内完成并返还办公室。传阅后应在传阅件上签名和注明日期。 第七条请假规定。机关工作人员临时休息或不能按时到岗的必须向部室负责人请假,部室负责人必须向分管行长请假。机关工作人员无故离开工作岗位2天以上的,相关部室应按相关规定及时向行领导报告。 第八条会务管理。会务管理由综合管理

6、部负责。 (一)会务安排。行领导或部室负责人召开会议,必须提前通知综合管理部,由综合管理部根据会议的级别、大小和性质认真做好会务工作。 (二)会议纪律。与会人员必须按时到会,遵守会议秩序,关闭 或调整 铃声为震动,做到不聊天、不抽烟。提前离开会场必须经行领导同意。 (三)会议室使用。会议室使用必须遵守以下规定。 1.总行大楼会议室包括三楼、四楼、五楼、六楼会议室。会议室由综合管理部统一管理,统筹协调安排使用,并负责会场布置、平安、卫生及设备管理。 2.会议期间,与会人员要自觉保护公共设施,自觉维护会议定的环境卫生。如因人为原因造成设施设备损坏,须照价赔偿。 3.会议结束后,使用部门要及时关闭电

7、灯、空调等,确保各种电器断电,并关闭门窗。 第二章总行大楼平安管理制度 第九条为加强总行大楼的平安管理,确保大楼优良的办公秩序,共同创造平安、有序、和谐的工作环境,特制定本制度。 第十条大楼维护。大楼日常维护由综合管理部负责。大楼平安管理由营运保障部负责。 第十一条大楼使用管理。大楼的使用管理须遵守以下规定。 (一)营运保障部负责按排值班守卫人员。值班守卫人员必须按时到岗,切实履行职责,确保大楼平安。 (二)总行大厅大门、营业部大厅边门根据工作日作息开放,节假日统一关闭。节假日期间,营业部大厅平安守卫人员交接班须从营业部大厅正门出入。 (三)机关工作人员原那么上下班后须离开大楼,如需加班务必及

8、时到门卫登记,并要求开门办公。机关工作人员晚间、节假日进出大楼或辅楼必须从伸缩移门进出,并经值班人员登记。 (四)营业部营业终了后应关闭大门,如需加班必须经值班 人员登记,并从大厅边门进出,禁止从大门出入。 (五)不得将闲杂人员带入大楼,如有维修、施工等工作需要,必须由相关部门人员陪同进入,并由值班人员作好登记。 (六)值班人员每日下班后对总行大楼进行巡查,必须检查大楼内楼道是否锁好门窗,关闭照明、切断电源。在巡查中发现的问题应及时采取措施解决,遇到重大问题要及时报告。第十二条员工车辆停放。总行员工车辆停放必须遵守以下规定: (一)总行后院停车位日常管理由综合管理部负责,总行大门至营业部大门两

9、边停车位日常管理由营运保障部负责 (二)总行后院停车位必须保证押运车辆、公务用车的停放。 (三)总行后院车辆停放根据部室实际划分停车位,按统一规定停放在指定地点(具体详见划分清单)。因停车位有限,其他员工车辆可停放于中心广场公共地下停车场。 (四)为确保客户车辆停车,员工一律不得将车辆停放在总行大门至营业部大门两边。 第十三条大楼用电管理。大楼用电管理须遵守以下规定。 (一)大楼内所有外用电源线路的设计、施工、维修均由综合管理部负责组织安装。 (二)任何部门和个人都必须严格遵守平安用电规那么,不得自行外接电线、 、网络等。严禁使用大功率电器,严禁电源线路超负荷使用。违反规定造成事故发生,根据情

10、节给予处分。 (三)机关工作人员要坚持节约用电,平安用电原那么。所有 用电场所必须执行“人走电关的规定,离开用电场所或电器设备不使用时,要切断电源。24小时用电设备,必须有专人值班,随时掌握用电平安。 (四)为确保平安用电,各办公室必须坚持定期检查,对存在平安隐患的电路、电器设备等要停止使用,并及时报告。 第十四条大楼消防管理。大楼消防管理须遵守以下规定。 (一)总行大楼消防管理由营运保障部负责。 (二)机关人员不得携易燃易爆等危险物品进入总行。 (三)机关人员严格遵守平安消防设施、设备使用管理规定。不得随意动用、开启各类消防、电力设备,不得随意触摸楼内平安消防报警开关或按纽。 (四)营运保障

11、部要组织各部门开展消防知识培训、演练,提高突发事件应急能力。 (五)营运保障部要经常检查消防设备,并要作好检查登记。对检查中发现的设备故障,要及时报告分管行长,同时联系相关专业部门进行维修或更换。 (六)营运保障部要组织各部门认真做好平安防范工作。各部门常规性的平安检查活动每月不少于一次;每月营运保障部组织全面检查23次,重点检查防火设施、防盗平安等,对发现的治安隐患要及时整治,重大事件要及时报告。 第三章机关清洁卫生制度 第十五条为了搞好机关清洁卫生,使卫生工作制度化、经 常化,创造优美的机关办公环境,特制定本制度。 第十六条部室工作人员卫生职责范围及标准。 (一)范围。本部室各办公室。 (

12、二)标准。桌面干净,物品摆放整齐,烟灰缸勤冲洗,无污垢;地面无纸屑、无痰迹、无烟蒂;门、窗及玻璃每季擦拭,保持干净明亮;沙发、座椅保持干净,无污迹异味;如有仓库,那么物品摆放整齐,做到无鼠害、无虫害、无霉变。 第十七条卫生保洁员卫生职责范围及标准。 (一)范围。董事长、行长(副行长)、监事长办公室,五楼会议室、六楼会议室,30 2、40 2、502会议室,一至六楼楼梯、各楼层走廊、厕所,一楼大院、车库、办公楼沿街卫生包干区域等。 (二)标准 1、董事长、行长(副行长)、监事长办公室。地面、桌子、立柜、茶几、沙发每天擦拭一次,纸篓垃圾及时去除,保持干净卫生;门窗玻璃每月擦洗一次,保持干净明亮。

13、2、五楼会议室、六楼会议室、30 2、40 2、502会议室。无会时桌椅、地面每天清扫一次,并摆放整齐,烟灰缸保持干净。有会时会后及时清扫,确保每次使用干净整洁;门窗玻璃每月擦洗一次,保持干净明亮;空调每月擦拭一次灰尘,保持清洁。 3、一至六楼楼梯、各楼层大厅、走廊、厕所。下班后或早上上班前擦拭楼层大厅、楼梯、走廊、厕所沙发等一次,每天上下午各巡视楼梯、走廊一遍,随时清理纸屑、烟蒂、痰迹,不得有灰尘、蜘蛛网,保持干净卫生;走廊玻璃每月擦洗一次,保持干净明亮。 4、厕所内物品摆放有序,保持室内干净,整洁,及时清理厕所垃圾。 5、机关大院、车库每天清扫一次卫生,搞好院内花木的养护,保持花叶干净,花

14、坛、花盆内无烟蒂、杂物。 6、办公大楼外立面墙体,每年初清洗一次。 第十八条值班门卫、协警、监控中心卫生职责范围及标准。 (一)范围。值班室、监控中心、办公楼大厅、辅楼办公室、值班室监控中心。 (二)标准。辅楼大厅办公室每天清扫,确保地面干净无灰尘、纸屑、烟蒂、痰迹,物品放置有序。门窗玻璃每月擦拭一次,保持干净明亮;大院自行车按规定停放整齐,严禁乱停乱放;保持室内干净卫生。 第十九条个人卫生。机关工作人员应注重仪容仪表,保持服饰整洁;要保护公共卫生,做到不随地吐痰,不乱丢瓜皮果壳、烟头纸屑,养成良好的个人卫生习惯。 第二十条实行垃圾袋装化。各部室应将日常垃圾装入垃圾袋,茶水烟蒂等倒入厕所旁指定位置。 第二十一条监督检查评比。综合管理部设卫生督查员一人(兼职),负责对各部室办公环境的卫生情况进行监督检查,对保洁员、值班门卫、协警有关卫生方面的工作进行检查、催促与指导。 第四章食堂管理制度 第二十三条为加强食堂的统筹管理,营造优良的用餐环境,特制定本制度, 第二十四条食堂工作人员,严格履行岗位职责,服从分配,团结协作。 第二十五条食堂工作人员须定期参加体检,确认身体健康以前方可上岗。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停接触食物的工作,直到疾病痊愈为止 第二十六条工作人员进入食堂作业,必须做到仪容整洁,着统一工作衣帽,要讲究卫生,操作前必须洗手。上班期间不

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