1、市人口优生效劳方案 为切实做好全市人口计生优质效劳工作，加快适应新形势下人口计生优质效劳的要求，不断提高全市人口计生工作水平，根据全市人口计生工作总体要求，市政府决定2023年度在全市开展“优质效劳提升年活动，现提出如下活动方案。 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以稳定低生育水平为核心，以提升技术效劳精细化管理效劳水平为主线，紧紧围绕提升质量、优质效劳、改善民生的目标，增强效劳意识，创新工作方式，转变工作作风，深入开展人口计生系列化优质效劳，努力提高群众满意率，为建设“美好创造良好的人口环境。 二、工作目标 1、确保国家优质效劳先进县创立按时达标。已创立达标的县区要稳固创立成果，继续提高
2、效劳水平；镇县要确保按期到达国家优质效劳先进县创立标准；其他县区要做好创立前期准备工作。 2、加快完成人口文化阵地建设任务。各县区建成“人口文化一条街或“人口文化园，启动镇（办）“人口文化大院建设。全市建成20个人口文化阵地建设暨生殖健康进社区示范点。 3、全力做好“两项工程。各县区完成第三轮农村“母亲健康工程检查任务60%以上，患病率比上年降低个百分点，“优生促进工程孕前优生健康检查覆盖面到达85%以上，出生缺陷发生率比上年降低0.5个千分点。 4、大力开展出生人口性别比综合治理。联合相关部门开展打击“两非专项整治活动不少于3次，全面落实二孩全程优质效劳和出生实名登记制度。出生人口性别比高于
3、12023的县区，完成年度下降超出局部2023%的目标任务。 三、活动内容 （一）加强计生效劳阵地标准化建设。各县区要保障辖内30%以上的镇办中心计生效劳站配齐“母亲健康工程检查设备和“优生促进工程实验室常规检验设备，具备开展“两项工程的根底条件，30%以上的村（社区）计生效劳室到达“123的标准要求，即：“一块全市统一标识牌、两间工作用房、三个效劳设备（一张b超检查床、一套桌椅、一个药具发放专柜）。县区计生效劳站要按照“两项工程的实际需要，配齐重点效劳设备，建成孕前优生健康检查实验室，其中汉滨区、XX县区计生效劳站要按时启动新建工程。各级计生效劳机构要提高人口信息数据库的应用水平，推进全市计
4、生技术效劳信息管理系统建设，实行计生技术效劳信息及时录入、科学管理，提高效劳效率。 （二）加强人口计生队伍职业化建设。各县区要推进成立综合治理出生人口性别比的工作机构，满足综合治理出生人口性别比经常化工作的需要。按照省县级、乡镇方案生育效劳站管理方法的要求，以每万人设置0.8至1.5个的标准，确定县区计生效劳站的专业技术人员编制数量，至少应确保有18名以上的医疗技术人员，编制不超过50个。镇办计生效劳站要配备4名以上的医技人员，满足经常性计生技术效劳的需求。人口计生等部门要加强计生专业技术人员执业准入、职称晋升、考核奖惩为一体的职业化管理，新招录和选调人员中，通过国家职业资格考试人员不得低于新
5、进人员总数的80%。同时，要积极开展专业学历教育和继续再教育，定向培养适用人才，并建立分级分层业务技能培训的工作机制，完成各项专业技术培训任务。 （三）加强依法效劳、依法管理力度。人口计生、卫生、公安部门要全面落实二孩全程优质效劳和出生实名登记，健全完善出生人口住院分娩、户籍登记信息的月通报、季报表制度，健全完善镇办摸底排查、部门日常自查、季度联合督查、个案深入调查为一体的打击“两非长效工作机制。严格按照人口计生法律法规开展效劳，支持符合条件的计生效劳机构参与城镇医保和农村合作医疗。严格实行计生技术人员执业准入制度，严惩无证和超范围执业的违法行为。县区计生效劳站要成立质量控制室，建立县区、镇办
6、计生效劳站联查帮扶制度，实行计生技术效劳标准和效劳质量的日常评估考核。计生技术效劳档案资料要到达“县有信息库、镇有健康档案、村有统计表卡、户有健康手册的管理标准。 （四）健全计生效劳机构效劳管理工作机制。按照市方案生育技术效劳机构星级动态管理方法，各县区要全面建立县镇计生效劳机构星级动态管理机制，落实星级差异的免费效劳补助资金，县区计生效劳站要到达四星级标准，辖内30%以上的镇办中心计生效劳站到达三星级标准；建立计生效劳机构科学管理、事务公开、民主监督的工作机制，实行目标责任制考核，全面推行全员竞聘、以岗定人、绩效考核、能进能出的用人制度，增强开展动力；健全完善村（社区）计生干部的管理效劳机制
7、，落实村级计生专干、中心户长“公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障、分流辞退五项管理制度，健全完善XX县区街道办社区楼院人口计生四级管理效劳工作体系，充分发挥基层网底作用。 （五）打造人口计生优质效劳品牌。各级各有关部门要深入推进“两项工程，健全完善“母亲健康工程查、防、治为一体的长效工作机制，推进建立“优生促进工程的出生缺陷一级预防效劳体系建设，打造人口计生民生品牌；深化新型人口文化宣传，充分发挥各级各类新闻媒体的舆论导向作用，全面推进人口文化宣传阵地建设，积极组织引导成立村（社区）文艺宣传队，开展经常性的民间人口文化文艺宣传活动，打造特色突出的人口文化宣传品牌；扎实开展生殖健康“五进（进
8、机关、进企业、进学校、进军营、进社区）活动，以社区为单位，以家庭为核心，以“两项工程为载体，充分发挥社区效劳中心的综合效劳职能，开展多种形式的社区生殖健康宣传教育和技术效劳活动，打造生殖健康效劳城镇品牌。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段 1、成立领导小组，制定具体实施方案。 2、将“优质效劳提升年活动的目标任务细化分解，纳入年度人口计生综合考核。 3、组织计生专业技术人员认真学习方案生育及相关法律法规，开展计生技术效劳标准、管理的全员培训。 （二）组织实施阶段 1、认真开展自查。按照活动内容逐项开展调查摸底，认真查找存在的问题。 2、落实推进措施。针对发现的问题，落实切实可行的推进措施，制定
9、工作方案，细化责任到人，狠抓工作落实，确保活动有序推进。 3、加强催促检查。对活动进展情况进行定期督查评估，落实整改措施，确保完成任务。 （三）考核评估阶段 结合年度人口计生综合考核，对“优质效劳提升年活动的目标任务逐项进行考核评估。市上将对成绩突出、具有典型示范作用的县区给予表彰。 五、工作要求 （一）加强领导，明确任务。各级党委、政府要把“优质效劳提升年活动纳入到人口计生目标责任考核当中，夯实工作职责任务，实行综合考核奖惩。针对存在的主要困难和问题，深入开展调查研究，落实工作措施，确保完成目标任务。 （二）落实保障，强化监管。各级各有关部门要按照“优质效劳提升年活动的实际需要，及时足额拨付经费，确保工作顺利推进。要结合自身实际，制定“两项工程考核管理方法，实行工作任务、效劳质量与资金兑付的挂钩管理，严肃查处工程资金使用过程中的违法违纪行为。 （三）深化效劳，狠抓落实。各级各有关部门要将“优质效劳提升年活动与“三问三解活动紧密结合，广泛开展“下基层、送效劳、做调研、解难题主体活动。要建立每月报告、每季督查、半年通报、年度考核的抓落实工作制度，加大效能监察和责任追究力度，确保“优质效劳提升年活动顺利推进。 第6页 共6页
