1、建立平安生产预先警机制，保护职工的平安与健康 当前，一场防治非典型肺炎的攻坚战正在全国开展，党和政府采取了切实有效的防治措施。如公布突发公共卫生事件应急条例、建立应急指挥系统、公布疫情、建立基金、协调力量、技术攻关、加强国际合作（与世界卫生组织合作）等。这些，值得平安同仁们的深思，平安生产是个庞大的系统工程，涉及到诸多领域，需要相互的协调、配合才能切实做到平安生产。面对平安生产根底管理工作薄弱、根本设施脆弱、投入缺乏和大量重特大事故隐患没有得到有效评估与治理的现状，借此东风，抓住机遇，共同努力，推动平安生产预警机制的建立和完善。生产经营单位 我国的平安生产法专章规定了生产经营单位的责任。平安生
2、产企业负责是市场经济国家的通行做法。美国、英国、日本等国和台湾地区在平安卫生法的总那么或头几条中，都明确地规定雇主对工人平安和健康所应承担的责任条文，少者假设干条，多者十多条。如美国职业平安卫生法第三条对雇主责任规定必须为他的雇员提供没有被认为对雇员有造成或可能造成伤亡或严重生理伤害危险的工作和工作场所；必须遵守根据本法令公布的职业平安卫生标准。英国劳动平安卫生法第二条，雇主的根本责任是，每个雇主应在切合实际的情况下保证他的全部雇员在劳动中的平安、健康和福利。并提出了五条具体要求。日本劳动平安卫生法第三条规定，企业主不仅要遵守本法律中为防止劳动灾害而规定的最低基准，而且必须通过实现舒适愉快的作
3、业环境和改善劳动条件，以确保作业场所劳动者的平安和健康。此外，企业主必须对国家实施的有关防止劳动灾害的对策予以合作。台湾劳工平安卫生法及其实施细那么对雇主的责任规定更为具体，其主要内容为，雇主应采取措施，防止危害因素所引起的事故；工作场所发现险情时，雇主或工作场所负责人应责令停止作业，并使劳工退到平安场所；雇主应负责宣传本法及有关平安卫生的规定，使每个工人周知等12条措施。 1.保证物的平安状态 设备平安是实现本质平安的前提和根底，设备的平安装置要处于平安状态，防护设施完好无缺、保证平安有效。不少生产事故是由于没有注重物的不平安状态生成的，有的只需要检查细致，及时更换不平安的小设备就能防止一次
4、生产事故的发生，甚至能防止一次大的灾难。比方1986年1月28日，美国“挑战者号航天飞机升空72秒钟后突然发生爆炸，事后查明，就是因为一个极不起眼的小小的密封圈失效，导致了人类历史上的第一次太空灾难。当然最根本的是使用先进设施、设备。比方全封闭的数控机器设备的应用，即使在人的失误或发生故障的情况下，也不会酿成事故或者将灾害控制在可控范围以内（身体部位无法接触机器内部，或者身体与机器设备接触就报警和自动切断电源）。如xx五粮液集团公司的模具车间，已经全部采用先进的数控机器设备。 2.管理人员做到不违章指挥、不强令职工冒险作业 强令职工冒险作业，强迫职工在不平安状态下作业，一方面严重影响职工身体健
5、康和生命平安，影响再生产能力；另一方面，置职工生命健康于不顾，职工经常受到伤害，必然导致劳动关系紧张，企业就谈不上经济效益和开展经济。 3.切实履行告知义务 在对重大危险源建立档案，进行检查、评估、监控和制定应急预案的同时，向职工公布和告知应当采取的应急措施。平安生产状况将逐步成为职工择业的一项重要条件，劳动者在获得就业保障的同时，有获得平安卫生的权利。 4.建立以平安生产责任制为中心的平安管理制度 大凡生产事故的发生都不同程度地反映了事故单位平安生产管理上的松懈无力。管理的缺陷成为引发事故的根本原因，需要强大的外力，包括社会的、法律的、行政的手段来促进和强化企业的平安生产管理，减少、控制或者
6、杜绝“三违行为。 从业人员 从业人员是劳动保护的主体，同时也是生产事故伤害的主体，他们的平安素质和意识上下反映了企业平安生产水平的上下。 1.控制人的不平安行为 事故致因理论告诉我们，人的不平安行为是导致事故发生的直接原因。因此，有效地控制人的不平安行为，是现有条件下控制或减少事故最直接、最有效的方法。 2.拒绝违章作业和冒险作业 有较强的自我保护意识的职工，能够在自己权益受到不法侵害时，运用法律武器，采取正确的方式和途径来维护自身的合法权益。 3.营造平安生产人人有责的气氛 落实劳动保护措施和实现平安生产目标，落脚点都在职工群众。因此，职工在享有最完整权利的同时，也承担着最重要的义务，履行了义务也就实现了权利。 产业关系的三方 在产业关系中包括政府、经营者（雇主）组织和工会（工人）组织三方。 1.政府 平安生产是政府的重要职能。一是起主导作用，政府严格市场 12下一页 第4页 共4页
