1、2023年机关作风建设监督工作 第一季度 1、收集把握区级机关各部门学习和贯彻落实2月27日全区机关作风建设暨“三大主题年工作发动大会精神的有关状况。 2、抓好20x年度机关作风建设群众评议意见的整改，检查各单位制订整改措施和整改责任制落实状况，对群众反映的重点问题，催促有关单位将办理状况作出明确答复。 3、开通“清风热线 和“清风热线电视半月专栏。 4、准时办理各类机关作风投诉件，做到件件有回音。 5、定期编发简报，加强分类指导工作。 其次季度 1、4月份，做好区机关作风监督员的换聘续聘工作，优化监督员结构，完善监督工作机制。 2、加强基层群众评议人联系点工作，完善联络员网络，确保联系点工作
2、质量。 3、5-6月份，组织局部重点部门负责人走进“清风热线，直播落实“三大主题年工作措施，公开机关作风效劳承诺。 4、选择区级机关局部面对企业、群众执法和效劳的部门及窗口单位，以明查暗访等方式实施经常性监督。 第三季度 1、7-8月份，以问卷调查等形式，围绕提升行政效能、大项目突破、软环境建设等重点工作，了解区内企业负责人和机关部门领导班子对区级机关局部经济主管部门、执法部门效劳基层、效劳企业的状况和意见。 2、8月份，开展“机关作风建设监督月活动，重点检查涉企部门和单位工作减负状况；各执法部门和窗口单位自行组织征求效劳对象意见活动，并开展回访当事人工作。 3、9月份，对区级机关部门各科室、各窗口单位进行明查暗访，并通报监督状况。 第四季度 1、10月份，从有关部门制定的“办实事项目中选取40件，跟踪了降落实状况。 2、11月份，广泛开展“群众评议科室作风活动，了解各部门方案制订和实施状况。 3、12月份，组织开展区级机关部门职能职责等宣扬活动，对违反作风建设综合评价方案的宣扬行为进行监督。 2
