1、加强平安教育的几点意见 1、提高安监人员的“威严，加强对平安教育的考核和监督。一是要赋予专职安监人员较大的“执法权力，提高其在职工中的“威严，加强对各级单位平安工作的检查和考核。这同时也要加强对专职安监人员的业务培训，使其熟知生产各专业情况。二是加强安监部门对各分场平安员的“垂直领导力度。要充分发挥基层平安员的作用，对其进行考核，提高其工作积极性。三是提高职工对平安教育的认识高度，加强其对各级平安教育责任人的监督。年终要由职工对专职安监人员进行评议。 2、上级单位对下级单位的检查，要注重平安教育的有效性，力求防止形式主义。平安教育要本着扎实有效的原那么进行。各级单位制定的教育目标要紧密联系生产
2、实际，教育行为具有有效性。各级单位对下级单位的平安检查应不定期进行，做到检查之前不通知。假设检查之前先通知，那么大有走过场之嫌疑。你好，我好，他也好，到头来只能是害了职工，坑了企业。 3、充分运用现代宣传媒体，丰富各级平安教育形式。常规教育可参加灵活多样的教育形式。俗话说“百闻不如一见，多组织职工观看平安方面的录像片，举办专题报告会、演讲会，充分调动其感官，往往会起到事半功倍的效果。反习惯性违章竞赛、平安知识趣味竞赛、平安技术竞赛等融知识性、趣味性于一体的活动更应多开展。另外，可以充分利用网络、播送、有线电视、报纸、宣传栏等传播媒体，不失时机地做好平安通报、文件及有规章制度的宣传。使职工在茶余
3、饭后能不自觉学到知识，也减小了生硬说教带来的抵触情绪。 4、减小上级平安精神传达的传导损失。要减小平安精神传达的传导损失，首先要提高各级领导对平安工作的重视程度，领导同志必须以身作那么，提高自身的平安素质，包括思想素质、理论素质、业务素质等。自身的素质提高了，教育职工才有说服力，否那么只被当成耳边风。其次，在硬件方面应多做文章，可在各分场安装省局会议电视闭路，使平安会议扩大到班组长，甚至是全体职工，直接面对基层，省去很多环节，有利于方针政策的贯彻落实。 5、另外、党政工青要形成合力，营造良好的平安文化气氛。厂各级党政工青领导班子要精诚合作，把平安教育工作做为一项重要任务去抓。厂领导应把平安教育工作开展的情况作为考核各级领导干部和部门业绩的重要依据。要在企业中建立起思想工作为先导，行政考核为保障，群团密切配合的工作机制。通过一系列扎实有效的活动，在全社区范围内形成良好的平安文化气氛。 以上几点粗浅建议仅供参考，希望能为社区的平安生产奉献一点微薄之力，平安生产再上新台阶。 第2页 共2页
