1、2023年教务处文明优质效劳主题活动实施方案 教务处文明优质效劳主题活动实施方案 为了贯彻执行开展优质效劳，办人民满意教育相关精神，结合我院实际，教务处决定积极开展优质效劳，争当人民满意教师的活动。具体实施方案如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，不断改进校风、师风，促进学院持续健康和谐开展，努力创办人民满意的学校。 二、工作目标 1、改进工作作风，切实提高效劳效果。全体教师在工作中要做到作风正派、行为标准、效劳热情主动，全面关爱学生，不断提高教育教学质量。 2、采取有力措施，切实标准教育行业行为。针对当前的教育热点、焦点问题，重点标准教师教育行为，树立良好教育
2、形象。 3、完善管理机制，切实加强教育管理工作。进一步完善各项规章制度，强化教师职业道德，建立长效工作管理制度。 三、活动实施 （一）开展青年教师培训活动。 根据实际情况确定培养对象，安排富有经验的优秀教师为青年教师指导授课，使青年教师掌握教育科研的根本知识和方法，学会解决教学中一些实际问题的方法。增强科研意识，努力提高教育科学研究能力，勇于改革和创新。催促青年教师不断提高要求，提升素质，最终实现教师队伍的整体开展。 活动时间：10月份 （二）开展各类教职工技能竞赛活动。 积极引导我院教师提升业务技能，深入推进课程改革开展，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队
3、伍，结合我院实际情况，开展教师综合技能大赛活动。通过技能竞赛活动的开展，促进教师课堂教学能力和实操能力的提升。 活动时间：4-5月份 各项活动结束后，教务处将认真总结评议工作的成功经验和存在的主要问题，整改落实，稳固工作成果。在实践中不断完善创优质效劳，加强师德师风建设的长效机制。 教务处2023年3月19日 内容总结（1）2023年教务处文明优质效劳主题活动实施方案 教务处文明优质效劳主题活动实施方案 为了贯彻执行开展优质效劳，办人民满意教育相关精神，结合我院实际，教务处决定积极开展优质效劳，争当人民满意教师的活动（2）进一步完善各项规章制度，强化教师职业道德，建立长效工作管理制度（3）增强科研意识，努力提高教育科学研究能力，勇于改革和创新（4）催促青年教师不断提高要求，提升素质，最终实现教师队伍的整体开展
