流动党员效劳管理思考 内容预览： 1、实行登记制度。一是在认真调查摸底的根底上，对流动党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况，由原所属支部专人负责进行登记存档，建立健全流动党员管理台账；二是明确专人进行管理，指定各党委组织委员作为流动党员管理教育具体负责人，对所有流动党员实施跟踪教育，保证党员流动到哪里，教育活动跟踪到哪里。三是成立了18个流动党员接待站，加强对外来流动党员的教育和管理，组织他们参加党组织的活动，帮助他们解决实际困难。 2、实行联系制度。对每一名外出流动党员，各党支部均指定一名支委作为联系人，定期与外出流动党员保持联系。联系人通过信函、 或网络，定期向外出党员通报支部工作、活动情况，传达党组织的指示精神，了解其工作情况和思想动态，并每季度向支部汇报一次联系情况。如遇开展党员等需要表决时，联系人提前征求外出党员的书面意见，将意见交党支部存档，切实保障外出党员的权利。 3、实行走访制度。做到每半年至少入户走访一次，及时了解流动党员家属的思想、生产生活等情况，做好效劳工作，以解除外出党员的后顾 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
