1、民主生活会征求意见建议汇总表 篇一根据中国共产党xx县委关于印发“加快xx开展，重塑xx形象主题教育活动实施案的通知（x发202312号文件）精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的缺乏，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和效劳对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回2023份;无空表现象，填表率20230%。梳理汇总情况如下： 一、肯定意见方面 1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风
2、行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带着全局职工开拓进取。 2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作那么，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。 3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广阔人民群众平安便捷出行做出了积极的奉献，为我县经济社会科学开展、跨越开展提供了强有力的保障。 4、局领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精
3、神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地开展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势开展和交通现代化建设的需要。 2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关心职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面
4、，狠抓制度建设。 6、加强宣传思想工作，为交通事业的开展营造良好气氛。 三、其他方面 1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。 2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。 3、以假设干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通开展，大力实施农村交通物流。 4、加强城市公共交通平安管理，推进城乡公交根底设施建设。 通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学开展观，深入开展创先争优（
5、三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。 篇二根据公司关于召开公司领导班子专题民主生活会的通知文件精神，通过召开交流学习会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，广泛征求到各公司、各工程部、机关工作人员的具体意见和建议，经过认真梳理，现将意见建议汇总报告如下： 一、对公司领导干部及中层管理人员在“工作态度方面共收集3条意见建议 1、局部领导在树立踏实工作态度方面的模范作用尚未发挥出来，和职工一起面对困难、解决困难的信心和耐心有所缺失。 2、建议领导对下属应保持平易近人的态度，不要高高在上，工作是建立在互相信任根底之上的。 3、工作方面尽职尽责，认真细心，但在工作态度上个别领导要改进
6、作风，不要独断专行。 二、对公司领导干部及中层管理人员在“奋斗精神方面共收集3条意见建议 1、对自己份内的工作认真完成，对其它工作不太积极。 2、领导干部及中层管理人员要齐心协力，精诚团结。 3、领导干部及中层管理人员普遍具有非常强的奋斗精神，我们大家相信在公司领导和中层管理人员的强劲带着下，公司一定会开展壮大。 三、对公司领导干部及中层管理人员在“责任担当方面共收集4条意见建议 1、局部领导没担当，花费太多的时间和精力关注在一些细小琐碎问题上，面对大问题既没有好的解决方法，也没有勇担责任的气魄。 2、个别领导做的差，事不关己，能推那么推，把自己撇的利落来回避工作。 3、自扫门前雪，有些领导对
7、责任推诿。 4、对于中层上报的问题，领导不及时配合落实，造成现场生产出现被动，重点是材料的问题，没有一个解决问题确实定时间。 四、对公司领导干部及中层管理人员在“创新意识方面共收集2条意见建议 1、领导干部和中层管理人员普遍缺乏创新意识，惯用老方法、老经验处理新形势下出现的新问题，建议全员提高创新意识，适应时代开展。 2、个别领导显出老资格状态，追求四平八稳，不求有功，但求无过。 五、对公司领导班子成员在关心职工生活方面共收集4条意见建议 1、建议无论怎样，按时发放职工工资，请领导们一定关心我们职工的生活。我们职工每月的工资总额，对于公司的付款额度来说占比并不是很大，希望公司能按时发放工资。
8、2、建议经常组织职工出去开展一些拓展活动或者开个茶话会，配发一套西服，生日礼物建议也多样化点。 3、领导干部对职工生活关心不够，要与职工多多沟通。 4、更上一层楼，突出人性化，因地制宜，打破旧框框，与时俱进。 六、其他方面反映的情况和问题共收集3条意见建议 1、绩效考核不流于形式，要突出亮点，促进各方面进步成长。 2、及时发放工程部管理人员工资，对于提高管理人员的积极性起主导作用。 3、建议董事长和财务部杨主任在公司资金融资方面有更好的方案，每年年头可以根据一年的公司进项和出项做一个系统的资金方案，还可以有资金应急预案，以防止出现资金链严重断裂的情况。 篇三为认真贯彻中央和省委、市委、县委关于
9、开展“两学一做学习教育的部署和要求，市委、县委在4月27日召开了“两学一做学习教育座谈会，镇党委于4月29日对市委、县委座谈会的精神进行了传达和研究部署我镇“两学一做学习教育工作。现报告如下： 一、组织学习情况 2023年4月29上午，镇党委召开全体机关干部职工和村（社区）书记、文书和镇辖各单位负责人会议，会上镇党委xxx书记组织学习了市委xx书记、市委组织部xx部长、县委xx书记、县委组织部xxx部长的讲话精神，并对我镇“两学一做工作一次再安排、再部署。使广阔党员积极投身“两学一做学习教育活动，要深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪标准自己的言行，用党的理
10、论创新成果武装头脑，真正做一个“忠诚、干净、担当的合格党员。 二、贯彻落实情况 （一）坚持问题导向，推进深学细悟。我们将紧扣“五个着力解决主要任务，确保学习教育取得实效。 一是突出问题导向抓学习教育。对照“合格找差距，对标“优秀查缺乏，带着问题开展学习教育，着力从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题。 二是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常，以支部为单位精准制定方案，常态化开展“三会一课，推进基层组织标准化建设，真正使教育管理严起来实起来。 三是突出分类指导抓学习教育。深化“双找活动，结合辖区党组织和党员的实际情况，采取集中学习、个人自学和专题讨论、理论辅导、典型教育、田园课堂等
11、方式开展学习教育，建立微信、微博、qq群等平台开展送学上门，使学习教育接地气、有生气、全覆盖。 （二）坚持示范引领，激发真抓实干。我们将以开展“三色行动为统揽，激发广阔党员干部真抓实干、创先争优。 一是开展红色先锋行动。深入践行“入户五四工作法，深化“双报到、“党员活动日、“党员义工日、“无职党员设岗定责等活动，广泛开展“示范岗、“示范星、“示范窗口创立活动，营造争做“四讲四有合格党员的浓厚气氛。 二是开展金色温暖行动。健全党内鼓励、关心、帮扶机制，建立基层党员参与党组织重大决策机制，开展优秀党员、生活困难党员、老党员慰问活动，通过在政治上关心、在生活上关心、在精神上关爱，激发党员对党组织的认
12、同感、归属感和荣誉感。 三是开展绿色纯洁行动。从严开展党风廉政建设，持续深化正风肃纪，执行“六个坚持、六个反对和“六干要求，深化民主评议党员活动，对后进党员建立专人帮扶、谈心谈话、跟踪教育机制，稳妥推进不合格党员的处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 （三）坚持知行合一，效劳中心大局。我们将围绕“八个新突破目标，抓好统筹结合，以学促用、以学促做。 一是将“两学一做与推进重点工作相结合。充分发挥党员在农旅产业开展、精准脱贫、文明城市创立、美丽乡村建设和乡村文化旅游节等重点工作中的示范带动和帮扶作用，充分凝聚力量，激发发奋有为。 二是将“两学一做与解决群众问题相结合。建立“1236常态机制，重点解决好群众关心的热点难点问题，着力解决好省委巡视组交办的信访问题，持续改善民计民生，增进群众福祉。 三是将“两学一做与强化基层组织建设相结合。通过学习教育指导换届工作，进一步严明政治纪律和政治规矩，培养、发现和回引一批真实干、肯攻坚、善创新的优秀党员，进一步建强培优基层组织和党员队伍，稳固形成良好政治生态。 第8页 共8页
