1、“三严三实党课暨干部作风建设讲稿 同志们： 根据中央、省委的统一部署和要求，市委决定，从今年5月开始，以整治“为官不为、深化作风建设为重点，全面开展“三严三实专题教育。 刚刚，松xx同志代表市委安排部署了“三严三实专题教育工作，就活动的总体要求、工作重点、方法措施、组织领导等讲了明确的意见，请同志们结合实际认真贯彻落实。 今天，我们以党课的形式启动我市专题教育，主要任务是深入学习贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，按照中央“三严三实专题教育工作座谈会和省委专题党课要求，深入查找和剖析当前各级各部门及干部中存在的作风问题，发动全市上下深刻认识整治“为官不为、深化作风建设的极端重要性和紧迫性，进一步
2、认清形势，统一思想，强化措施，下铁的决心、拿铁的手段、用铁的纪律深化作风建设，用作风建设的新成效推动决战贫困、提速赶超、同步小康，开创经济社会开展的新局面。 为什么要把整治“为官不为、深化作风建设作为“三严三实专题教育的关键动作和重要内容。范文内容地图为什么市委、市政府把这项任务看得这么重、抓得这么紧。一句话，就是因为目前全市广阔干部的思想观念、效劳理念、工作作风和落实能力与新常态下加快开展的新形势、新任务、新要求不相适应，为官不为、懒政怠政等作风问题一定程度制约了经济社会开展，影响了党群干群关系。 我到xx工作刚好三个月，这段时间我走访了一些企业、到各县区进行了调研，并专门安排调研组就作风问
3、题开展了明察暗访，收集到大量真实鲜活的事例。让我感到忧虑的是，中央“八项规定和省市“十项规定出台之后，仍有少数干部还敢“吃拿卡要；一些干部虽然不敢吃也不敢拿，但工作中思想僵化、墨守陈规，消极懈怠、不思进取，不敢担当、不愿负责，作风漂浮、落实不力，懒政怠政、为官不为，而且这些现象还有蔓延之势。调研组的同志反映，有的乡镇干部嫌农村工作条件艰苦，干事缺乏激情，一门心思就想着往XX县区调动，或年纪轻轻就想申请“改非。有的干部上了40岁没有得到提拔，就感觉前途渺茫，工作积极性减退，流露出只要能在机关清闲的部门养养老、等待退休就行，不愿再干任务繁重的工作和艰苦的事业。我在县里调研时，问到一名分管煤炭工业的
4、局长，全县煤矿资源禀赋怎样。有几个块段。几个XX县区。储量多少。谁知，这位局长支支吾吾、热门思想汇报一问三不知，可以看出我们干部的工作用心程度。作为局长，这些问题都掌握不清楚，怎么做到有的放矢，怎么抓好工作。我到乡镇调研，发现一局部乡镇党委书记、乡镇长，不懂根本的农业实用技术，对二十四节气都非常陌生，这样的干部，怎么去抓好农业生产。怎么去实施产业扶贫。外表上看是我们干部的能力、知识和水平问题，但实质上就是作风问题，至少是工作上不用心、不去学。有企业反映，一外来投资企业到一部门办事时，工作人员一会儿接 与别人聊天，一会儿又停下来与旁边同事吹牛，本来10分钟就能办好的事情花了一个多小时。这种办事拖
5、沓，慢慢腾腾，接受任务不是马上就办、及时跟进，而是当天和尚撞天钟、拖一天算一天的现象在xx绝不是个案。5月5日，克志书记接待了上访的企业家，认真听取了他们的意见，感到问题严重。5月6日，省委专门召开常委扩大会，以电视 会议的形式开到市州一级，就信访工作中出现的一些新特点、新形势提出要求。克志书记指出：“我们一些地方重招商，轻安商，造成了今天的投资者就是明天的上访者。心得体会会后，省直部门的一位领导给我打了 ，提醒我xxXX县区、黔西南州都在千方百计的引进xx经济开发区的一家企业，这家企业可能要走。为此，我专门到这家企业调研，让我非常震惊的是，这个企业的投资者用了一个多小时向我哭诉，讲了他到xx
6、投资办厂的遭遇和当前面临的困难，我担任领导干部二三十年了，这样的情况还是第一次遇到，可想企业在xx开展有多么艰难。受了多大的委屈。当时我的心情非常复杂，当天夜里更是彻夜未眠。这家企业是xx的高新技术产业，应该有很好的开展前景。企业现在面临许多困难，有些困难政府只能力所能及帮助协调解决，这是可以理解的，但不能理解的是我们一些干部效劳企业的态度和作风十分恶劣。同志们，这种作风从根子上反映的是什么问题。是一种典型的官本位思想：因为我是当官的，你是我的管理对象，你就得来求我，你就得对我点头哈腰。这种思想不是个别现象。同志们，xx要开展，要脱贫致富，没有企业行不行。我们想方设法的招商引资，引进项目，招进来后就要实实在在的为企业做好效劳。我希望存在“重招商，轻安商这种理念的同志好好反思反思自己。上个月，我在听取方案生育工作汇报时，计生部门的同志反映：“有个乡镇的领导，平时不扎扎实实抓方案生育工作，而是年底找算命先生算是否有可 第4页 共4页
