1、机关工作总结格式范文工作总结格式是怎么样的怎么样写好一篇机关工作总结呢下面是小编搜集整理的机关工作总结格式范文，欢迎阅读。机关工作总结格式范文一在过去的一年里，办公厅全体同志在院领导的带着下和机关各部门的大力支持下，紧密围绕我院XX年工作要点确定的任务和厅里制定的工作方案，扎扎实实地开展工作。面对日益繁重的工作任务，办公厅的同志们进一步加强了团结协作，增强了全局观念和做好效劳工作的自觉性。大家克服了各种困难，始终坚守岗位，勤奋工作，开拓进取，良好地完成了全年的各项任务。一、认真做好各项行政工作，保证机关的正常运转一年来，为保证院领导和院机关正常开展工作，办公厅同志们做了大量有成效的行政工作。1
2、.为院领导做好日常行政性效劳工作。全年协调院领导出席中央和地方及有关方面召开的会议、组织的活动、公务出差等百余次;协助领导办理回函回信、处理各类文件、催促落实领导批示480多件;为院领导同建设部、国土资源部、农业部、林业局等部门座谈交流工作，做好联络安排工作;全年编报了48期每周工作日程安排，及时把全院重要活动信息提供给院领导和机关各部门。2.完成了院内各种会议的会务工作。去年我院进行第六次院士增选，针对到会院士多且来自全国各地，需要客房多、会议室多、保健条件要求高等特点，办公厅有关同志屡次同有关宾馆、医院联系，研究解决住宿、就餐、交通、会场、医疗保健、平安保卫等问题。两轮增选会议期间，办公厅
3、全体同志全力以赴，加班加点做好各项会务效劳工作，为开好两轮增选会议做出了奉献;年初春节前，办公厅为召开京、津、冀院士迎春茶话会，承担了具体筹备和届时会务工作，还商请全总文工团到会演出了节目;全年承担了13次机关办公会议的会务工作，编发了会议纪要12期。3.文印工作。全年共办理打印院和党组发文(函)、机关党委文件、厅发文(函)300多件;登记、传阅、保管各种文件3000多件;按照印章的使用规定，全年办理使用印章1353次;全年处理机要交换文件过万件。4.编印重要资料。编印了中国工程院XX年鉴约100万字，编写了XX年工程院大事记共211条，计18000字。还编辑了中国工程院1994-1997年年
4、鉴约120万字，现已根本定稿。5.档案工作。全年整理归档文书档案40多件，照片11册，将我院47位院士在中央教育台所作学术报告录像带归档、编目。6.承担了院值班室的日常工作和平安保卫工作。二、努力提供后勤保障，不断提高效劳质量.做好计算机和网站的维护管理工作。去年根据各部门的需要，办公厅购进了20多台计算机和配套设备，保证各部门正常办公的需要。及时排除各部门计算机出现的故障，维修计算机340屡次。还同研究室一起对网站增设了两套防火墙，更新了电子邮件系统，建立了公文报送、值班、物理资源网三个系统。2.加强车辆管理，全年平安行驶22万公里，无重大责任事故。机关现有10辆大小车，去年，车队加强了日常
5、的学习和平安检查工作，提倡热情周到效劳精神，在地区安委会和中央国家机关安委会的四次平安检查验收中，都到达了验收标准。去年，车队还具体承担了为有关院领导购置车辆，办理有关手续和车辆的装饰等工作。3.做好办公用品的采购、发放和固定资产的管理工作。根据机关各部门随时提出的要求，办公厅努力做到及时采购、及时发放。全年共发放各类办公用品1625次。4.及时为院领导和机关各部门、各处室订购报刊、杂志并认真做好每天的发放工作。办理借阅图书、报刊、杂志625人次。5.具体组织了机关全体职工于第一轮增选后到山西休整，机关同志表示满意。三、认真完成党组交办的各项工作1.在对外招聘国际合作局领导和对内竞聘局级干部的
6、工作中，作为院考评领导小组办公室，按党组要求承担了大量具体工作。如招聘启事的起草、刊登，应聘、竞聘者的资格审查，应聘和竞聘同志参加笔试、面试、测评的准备工作和事后的统计、汇总工作，局部同志的考察、上报工作等等。2.具体承担了院党组全年召开19次会议的效劳工作，如做好会前准备、会后整理材料、上报、归档等工作，共起草了18期党组会议纪要。3.具体承办了党组领导参加中央及有关部门召开的会议、研讨班、活动的协调、联络等工作。按照党组的要求起草各种报告、函件、意见、讲稿、任免材料等80多件。4.完成了两位党组领导兼任其他重要领导职务的具体上报工作，开通了中组部中管干部工资审批系统。四、自觉做好日常各项人
7、事工作1.按照中央党政领导干部选拔任用工作条例的要求，协助院党组完成了对14位处级干部任职试用期满的考核、测评工作，对考核合格者，经党组同意具体办理了正式任职手续。2.协助院高级职称评审委员会完成了院机关XX年高级职称任职资格评审工作。协助评委会对原“高级工程师任职根本条件进行了补充、修改。机关工作总结格式范文二今年以来，汉滨区招商局坚持以“三个代表重要思想为指导，以加强和改进党的建设为总抓手，以提高全局干部职工素质、转变工作作作风，塑造勤政为民，清廉高效的良好形象为目标，深入开展了创立“学习型、效劳型、实干型、廉洁型、和谐型机关活动，通过活动的开展，机关自身建设得到全面加强，工作效率和效劳水
8、平明显提高，干部职工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情效劳、廉洁为民的良好工作气氛，树立了全新的招商人形象。现将一年来工作情况汇报如下：一、完善机构、落实责任。为了圆满完成上级安排的创先争优活动，我局成立了创立“五型机关工作小组，由支部书记董昭任组长。各股室负责人为成员。小组办公室设在局办公室，由王晨光负责日常事务。还制定创立“五型机关活开工作方案，明确了每个人的工作责任。形成了主要领导负总责，分管领导各负其责，工作人员任务明确，齐抓共管的良好局面。二、端正态度，改进方法，努力打造学习型机关。学习是进步的前提。建设学习型机关、学习型干部，是适应新形势、新任务的必
9、然要求，也是迎接挑战的必然选择。我局制定学习方案，坚持中心学习小组制度，每星期至少组织全体机关干部集中学习一次，严格学习考勤制度，落实领导责任制度。加强指导，采取机关集中学习、专题研讨、分组讨论、专家授课等多种形式，织干部职工认真学习马列主义、泽东思想、邓小平理论和江xx“三个代表和科学开展观重要思想。同时加强经济、法律和专业知识、鼓励业余学习和继续教育，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，重点是和招商引资有关的政策、规章等如国务院关于鼓励和引导民间投资健康开展的假设干意见，陕西省招商引资优惠政策、陕西省享受国家鼓励类政策优势产业目录等。今年我们每人撰写了1篇调研文章，1篇学习体会，30
10、00字的学习笔记，业务素质和理论水平有了大幅提升。通过努力使全体机关职工牢固树立“全员学习、终身学习新理念，真正营造了人人会学习、人人爱学习的浓厚气氛。三、牢记宗旨，心系客商，努力打造效劳型组织。招商引资工作经济开展有举足轻重的作用，区委、区政府领导亲自主抓招商工作，对我局干部职工触动很大。我们提出了“做效劳机关，为客商效劳的要求。固树立“效劳客商求开展的理念，强化宗旨观念、效劳意识、大局意识，自觉把效劳视为本部门本岗位的天职，把客商的意见作为第一信号，把客商的满意作为第一目标，提供最优质的效劳。推行效劳“五个一活动，即“一接 问好、一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话送行，真正
11、让客商在汉滨区办理各种手续办事实现“三少，省等一分钟、少犯一次难、少跑一趟腿，使他们满意而归。不断强化亲商、安商、富商的效劳意识，强化“一切为了客商想，一切为了客商忙，一切为了客商干的效劳观念，高度重视并切实做好引入客商建设、生产、经营过程中遇到的一系列问题，做到工作快节奏，办事高效率，效劳优质化，结合区政府出台的绿色通道证制度为客商办理“绿色通道证，今年已办理发放25家招商引资企业、71个绿色通道证，为客商的生产生活提供了方便，受到外商的普遍好评。对不属我局职责范围内的，我们也及时向有关部门反映转至有关部门解决。四、努力奋斗，率先突破开展，创实干机关。突破开展，经济先行，对于汉滨区这个欠兴旺
12、的地区，外资对于经济开展的带动作用是巨大的。为了更好的完成招商工作，加快汉滨经济开展，我们制定了招商引资年度方案，以招商活动为载体加强工程推介。积极参与西洽会、龙舟节、上海世博会陕西活动周、厦洽会、省旅博会，在活动中积极向客商宣传推介和接洽。采取“走出去、请进来的方式，推广汉滨，不断吸引全国各地的知名企业开汉滨考察，落户。2023年我区共签约招商引资工程17个，总投资20.29亿元，引资20.29亿元，完成市上考核任务的138%;截止12月底，到位资金8.76亿元，超额完成考核任务的。在做业务工作的同时，我们加强了作风建设，结合创先争优活动，开展了一系列的学先进，树典型活动，强化作风建设，要求
13、坚持作息制度，上班时间勤奋工作，无脱岗、串岗、上网玩游戏等不良现象。对机关每一个工作岗位的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行明确界定，做到人人有事干、事事有人管。要确保每名机关人员都能各司其职，各负其责，在各自的职权范围内，独立负责地完成工作任务。五、洁身自好，勤政廉洁，努力打造廉洁型机关。我局坚持“四个在前，即预防在前，教育在前，标准在前，监督在前，进一步加强党内党纪和廉洁从政教育，塑造“勤政廉洁的招商机关队伍新形象，全局涌现出一股干事创业、发奋向上的正气、正劲。一是加强内部管理，健全各种规章制度，以制度约束人，防止工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风;二是加强廉政教育。教育广阔党
14、员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，发挥他们的模范带头作用。5月初，组织全体党员干部观看了预防职务犯罪警示片。9月，组织党员干部观看了反腐朽的反典型教育。11月组织全体干部职工学习了沈浩先进事迹，学习他一心为公，无私奉献的敬业精神，增强了系统干部职工“为人民效劳的公仆意识。三是认真落实党风廉政建设责任制。领导干部能够廉洁自律，严格遵守区政府各项廉政纪律。单位不设立“小金库，无“三乱行为，没有违反财经纪律和其他纪律、以及法律法规的现象发生。机关干部无违法违纪行为。四是标准国有资产管理。建立健全国有资产管理制度，加强对国有资产的清理、登记和管理，进一步
15、标准国有资产的购置、变更、处置审批程序。严禁擅自处置国有资产，并借机谋取私利。六、以人为本，创立和谐机关。按照“构建和谐社会，创立平安汉滨的需要，我们结合精神文明工作和“创佳评差活动，在单位内部开展“争创文明股室、文明单位等活动，并利用各种节假日开展问题娱乐活动，通过活动提高干部职工的工作凝聚力、向心力和团结协作精神。目前我局正在积极准备全市招商系统新年晚会。领导之间、同志之间互相尊重、互相关心，注意搞好职工干部思想政治工作利用民主生活会，开展谈心活动，了解职工的困难帮助解决。加强思想政治工作，强化社会主义核心价值体系教育，完善矛盾纠纷排查化解机制，建立综合治理，重在预防的社会治安机制，制定了值班制动，确保单位内无纠纷，无治安案件。由于我局于刚刚成立，各项工作处于起步阶段，和上级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中继续努力，加强管理，争取五型机关建设工作早日达标。
