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2023年教育局会度目标措施工作计划.docx

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资源描述

1、教育体育局会年度目标措施工作方案 不断深化教育改革全力推进事业开展XX县区教育体育局今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,围绕“经济倍增、环境倍优方案,坚持“事业当作产业办、非义务教育市场办、人民教育社会办、引进民资外资办的运作方式,突出重点,狠抓关键,促进了全县各类教育事业的协调开展。一方面教育水平居全市前列。全县初中入学率达99.1%、稳固率达98.8%,适龄儿童入学率、稳固率均达20230%。学前三年幼儿入园率达86%,残疾儿童接受义务教育入学率达95%以上。初、高中教学质量继续攀升。中考优秀率达36.03%,生均总分列全市第一;普通高考本科达线1351人,600分以上数、本一达线数

2、均处全市前列,高考综合考评名列全市第一,再次获得市教学质量优秀奖;职教单招本科达线176人,专科达线355人,继续保持全市第一。劳动力人均受教育年限达9.6年。全县有12个镇成功创立“双高两基。另一方面事业规模不断扩大。今年我们加大了中小学布局调整力度,全县撤并、改分部初中20所,撤并、改点小学132所,实施了以“课桌新、板凳新、讲台新、电灯亮为主要内容的“三新一亮工程,新生危房11945平方米全部消除。县直学校和各镇中心校、定点校建设力度进一步加大。钟庄中学、建阳小学、上冈小学、蒋营小学易地搬迁正在实施;县二中、外国语学校、芦沟中学、颜单中学、冈东初中、宝塔初中、冈东小学、镇北小学等校的改扩

3、建工程,多数已经竣工交付,其余也接近尾声;上冈中学校园整体改造三期工程、少年宫改扩建等工程已经启动;新建了集青少年校外教育与市民健身、休闲、娱乐为一体的希望广场。全县新建、扩建校舍40000平方米。教育工作取得了前所未有的成绩。展望新一年的教育工作,我们面临着难得的机遇:全国农村教育工作会议的召开,为搞好教育工作增添了新的动力;国务院关于进一步加强农村教育工作的决定,为我们的工作指明了方向;省委、省政府又将召开全省农村教育工作会议;县委、县政府也对教育工作的改革与开展提出了新的要求,农村教育工作得到了上上下下的高度重视。但形势依然十分严峻。一是农村税费改革后,谁来履行义务教育的义务不明确;二是

4、“以县为主管理体制的建立,各级政府承担的职能难以保证到位;三是农村中小学将全面实行“一费制政策,由于标准相当低,学校将难以维系。尽管这样,我们仍然要确保实现义务教育稳固率达99%、高中阶段入学率达75%、职业学校毕业生就业率达95%以上、高考升学率达80%和全民健身活动参与率达45%的“五大指标,全力实施农村学校寄宿制、教育信息化、特色创立和教育富民为主要内容的“四大工程,再创立湖教育新优势。唯此,才能到达县委、县政府提出的“八个适应要求,才能办出使全县80万人民满意的教育。如何圆满完成这一目标任务,方法只有一条,靠改革,而且要深化改革,加快进程,加大力度。一是积极运作产权制度改革。在全县教育

5、系统中,进一步确立经营学校的自我开展意识,把教育事业作为一个大产业来运作,用明天的钱办今天的事,借别人的钱办自己的事,不求所有,但求所在,坚持不懈地把教育做大、做优,把学校做新、做强。第一,加快股份制改造。按照十六届三中全会提出的“使股份制成为公有制的主要实现形式的要求,积极进行股份制或股份合作制的办学体制改革试点。选择1-2所县直学校实行股份制改造,国有资产控大股,学校领导层、骨干教师控股,同时吸纳局部社会资金,实行国有民营。第二,新办学校采用新机制运行。对新办学校边建设边改制,学校竣工改制完成。与上海投资方洽谈,待新办学校建成后按实评估,由投资方买断经营,仍以原校为主体,面向全县招聘教师、

6、招收学生。第三,大力吸引民资改造学校。按照民办教育促进法要求,积极鼓励和支持公民个人和外资办学,开展民办教育事业。推进高中阶段教育持续开展,用市场规律和教育规律运作,实行教育本钱分担机制,做大做强国家级示范高中、省重点高中等优质教育资源,最大限度地满足人民群众日益增长的教育需求。选择1-2所县直学校面向教育内部拍卖,全部吸引社会资金,转制成纯民办学校。对各镇中心初中、中心小学的生活效劳设施,包括定点完小的寄宿制工程建设,继续推进后勤社会化,吸引民资投入,更新设备,改善条件。第四,对学校局部产权进行改制。采用民营化运作方式,将农村学校的局部产权转移。吸引上海德亚集团投资5000万元,添置农村中小

7、学计算机等电化教学设备,收费还贷,产权归投资方,使用权在学校。第五,全力盘活教育闲置资产。在稳固中小学布局调整成果的根底上,对撤并学校的闲置资产通过内部划拨、出售出租、置换等方法进行盘活、处置,变现资金专项用于学校建设、危房改造和“普九欠债。同时进一步完善“以县为主的义务教育管理体制,争取全部到位。二是进一步深化教育人事分配制度改革。认真贯彻落实苏政办发2022113号文件精神,严格中小学人事编制管理。建立县城教师到农村中小学任教效劳期制度,引导和鼓励教师从城镇向农村流动,从强校向弱校流动,逐步将超编学校教师向缺编学校分流,促进教师资源的有效利用。坚持按需设岗、公开选拔、平等竞争、择优聘用、契

8、约管理的原那么,建立教师与学校双向选择的用人机制。加强对教师履职情况的考核,强化聘用过程管理,实行末位待岗淘汰制。建立评议教师制度,凡有三分之一的学生和家长不满意的教师必须离岗。深化教育系统内局部配制度改革,使分配档次的拉开更趋合理,加大优秀人才工资待遇,真正表达多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原那么。建立健全以公开选聘、民主选举等为主要形式的校长选任机制,进一步扩大学校干部的选拔任用范围。实行校长任期目标责任制,加强对校长履行岗位职责、任期目标完成情况的年度考核,并将考核结果与其任用、奖惩持钩。三是大力推进教育教学改革。认真抓好小学课程改革实验工作。重视培养和树立先进典型,及时做好典

9、型经验的总结推广,促进新课程标准实施水平的提高。积极做好初中实施新课程标准的准备工作。通过广泛深入宣传,引导广阔初中教师更新教育观念,为实施新课程标准奠定根底。大力实施科研兴教战略。认真抓好省教育科学“十五规划立项课题大面积提高农村中小学课堂教学效益的研究、省重点课题生活作文教育研究等课题的研究。加强教科研骨干队伍建设,积极做好课题实验与成果转化推广工作,继续学习南通、洋思和衡水经验,促进课堂教学效益和教育质量的大面积、大幅度提高,继续保持在全市第一的领先水平。四是努力实施“农科教结合和“三教统筹综合改革。按照全国农村教育工作会议提出的“坚持为三农效劳的方向,大力开展职业教育和成人教育,深化农

10、村教育改革的要求,实行根底教育、职业教育和成人教育的“三教统筹,充分发挥农村学校的综合功能,提高办学效益。一要以全面实施素质教育为中心,坚持全面贯彻党的教育方针,促进学生德智体全面开展,为学生的终生开展奠定根底。二要以就业为导向,大力开展农村职业教育。适应农村产业结构调整,推动农村劳动力向二、三产业转移。三要以农民培训为重点,积极开展农村成人教育,促进农业增效、农民增收。力争年内向外地和我县经济开发区及各镇工业园区输送劳动力1.8万人,劳动力人均受教育年限达2023年。继续主动参与组建科研生产联合体或转让技术成果,开发和推广农业实用技术与科研成果,促进全县“农科教结合水平的全面提升。教育事业规模、质量、结构、效益的协调开展,事关“两个率先和“双倍方案的顺利实施。这次会议之后,我们将按照县领导提出的新要求,进一步完善2022年全县教育工作的目标与思路,并通过扎实工作,确保教育为全县经济与社会开展作出更大的奉献份额。二oo三年十一月十五日教育体育局会年度目标措施 第6页 共6页

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