收藏 分享(赏)

2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx

上传人:sc****y 文档编号:1407800 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:6 大小:18.74KB
下载 相关 举报
2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx_第2页
第2页 / 共6页
2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx_第3页
第3页 / 共6页
2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx_第4页
第4页 / 共6页
2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx_第5页
第5页 / 共6页
2023年分院医务科工作总结及下一年度工作思路.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、分院医务科工作总结及下一年度工作思路 根据去年医院工作任务主要内容,结合医政管理要求,将一年来的医务工作的有关情况报告如下: 一、研习医院两会精神,明确医政管理目标 一是医院的中心工作(一五八),分院重点在五个“二,即两个基建工程(肿瘤大楼、门诊改造)、两个医疗工程(陀螺刀、petct)、两个专科(肿瘤外科、妇瘤科)、两个品牌(肿瘤医院、社区医院)及增加两千万收入; 二是医政管理目标:创立平安医院,全力实施患者平安目标管理,切实提高医疗质量 三是在医院领导指导下,围绕医院2023年医院工作目标及医务工作任务,由医务部统一部署,进一步统一思想,要求各级医务人员努力实现为患者提供平安、有效、方便、

2、优质的医疗卫生效劳的目标。 二、调查研究分院医疗运行的实际状况 首先拟定调查提纲,采取调研人力资源信息、开讨论式调查会、走访医护人员等多种形式,了解分院的既往、现实状况,制定分院医疗工作方案,以做到事前有方案,事中监控、比较与纠正的医疗管理,事后反响整改,做到充分鼓励、及时指导、有效沟通,及时化解医疗运行中的医医、医护及医患矛盾。 三、确保医疗平安的主要措施 制定一份详细的全年医疗工作方案,调整两个质量管理组织,狠抓三个医疗运行环节监控,搭建四个平台,常年有序开展五类专项治理活动,完善六个医疗运行流程。 1、围绕“努力实现为患者提供平安、有效、方便、优质的医疗卫生效劳的目标,制定了一份详细的分

3、院医务工作方案,并分阶段分步骤予以实施,逐步形成依法律法规、部门规章制度的标准管理框架。 2、调整两个质量管理组织,理顺质量管理体系 调整分院医疗质量管理小组,制定工作方案;对分院门急诊施行统一管理,确保人力资源的有效利用,缓解人员紧张。 3、狠抓三个医疗运行环节监控 一是日间查房与适时介入相结合。每日上午对全院排查,对重点科室、重点环节、重点个人督查,着力落实危急重患者预警机制,要求科主任、护士长对危急重患者上报医务科,提前介入干预,防止医疗纠纷发生,效果明显。协助处理外科八起危重患者的救治,对内科、肿瘤科提前介入防范医疗纠纷六起。今年医疗纠纷例数较去年明显下降,其中三起较大医疗纠纷(一起为

4、往年遗留),15起小投诉。 二是定期检查与随机抽查结合。月底质量检查、夜查房及日常运行病例的抽查,明确医务科、临床科主任职责、分阶段设定重点检查内容;每月不定期组织夜查房二至四次,加强对医疗文书书写的日常抽查监管和核心制度的落实。 三是终末病历质控。适时调整质量检查的内容与重点,每月在总院医务部组织组织领导下有重点的对“三合理、知情同意、合理用血、辐射平安检查,标准药品不良反响监测,强化用药平安性管理,发现问题及时纠偏。 4、搭建四个平台 一是搭建劳动竞赛平台,制定分院全年医护劳动竞赛方案,提振劳动热情;二是搭建青年医师交流学习平台,强化“三基及法律法规培训举措;三是搭建信息沟通平台,定期召开

5、科间联系会议,畅通信息,及时整改,保证医疗运转有序;四是搭建缺陷分析平台,对事不对人,针对系统进行整改。 5、常年有序开展五类专项治理活动 一是门急诊医技医疗文书;二是合理检查和合理用药;三是处方及毒麻药品管理;四是围手术期管理;五是运行病历(核心制度)的现场监督意见反响活动。 6、完善六个医疗运行流程 一是明确院外会诊流程,对要求院外会诊的科室从申请、联络、书面公文、会诊费用等各环节进行细化标准; 二是确定肿瘤患者活检流程,召集肿瘤科、手术室、五官科现场协调办公,制定肿瘤患者活检流程,理顺关系,明确职责,保证患者及时得到治疗; 三是确定“无主病人找寻途径流程,协助保卫科妥善处理“三无患者收治

6、,并制定了针对“三无患者处理的相关标准流程,对今后处理类似事件予以标准,各负其责,妥善处理; 四是制定分院应急设备调配预案,确保急救工作有序进行; 五是简化血液供血流程,针对分院创伤急救伤者较多的实际情况,检验科配备储血冰柜,长期储藏少量血液制品,供应急使用,提高创伤患者救治率。 六是标准病历复印流程、投诉、疾病诊断证明书盖章及麻醉卡管理,方便患者。 另外组织并参与医务部、科教的相关医院中心工作及指令性工作。 四、思考:存在的问题及下步打算 (一)存在的问题 一是人员配置问题 二是专业设置问题,涉及肿瘤外科、妇瘤科、急救、综合科室开展方向 三是医疗质量分院抓手问题,尤其是一体化科室管理问题 四

7、是急救管理问题 五是人员培训及继续教育问题 六是总分院间无边界无缝隙协作问题 (二)2023年医政工作打算 在医务部的统一领导及部署下,深入开展“医疗质量荆楚行及创立平安医院活动,在确保患者平安的前提下,全面稳步提升医疗管理及医疗技术水平。 一是方向:继续以卫生部“医疗质量万里行、省卫生厅“医疗质量荆楚行的活动方案及等级医院建设活动为抓手,全面对分院医疗质量进行管理,提升医疗效劳质量,确保医疗平安,创立平安医院; 二是方法:进一步完善医疗缺陷管理机制,逐步形成缺陷管理管理体系; 三是方案:“医疗质量荆楚行细那么的分解,着力于核心制度的细化与任务落实; 四是方面: 1.开展一次全院医疗专项活动:

8、 2.开展分院手术科室医疗专项活动:旨在加强围手术期管理(手术分级管理、重大手术审批报告程序、术前评估制度与标准):结合外科实际情况制定详细标准落实,防范医疗风险,提高医疗质量。 3.开展分院非手术科室医疗专项活动。旨在强化“三合理与医患沟通。 4.开展分院门急诊及医技科室医疗专项活动。旨在医疗文书、医疗流程与医疗效劳。 5.探索急救科在总院重症医学科统一指导下的医疗专业开展模式。 6.探索分院现有医务人员的培训进修模式。 7.密切总分院间的医疗合作,逐步让分院融入总院的医疗管理体系 五是工作侧重点 1.门急诊管理 2.药学管理 3.肿瘤重点专科评审 4.内科开展规划的实施 五、对分院开展(二次腾飞)的意见和建议 一是建议一体化科室在分院确立负责人 二是整合分院综合科室资源,明确分院综合科室的开展方向; 三是引进足够的医护人员,确保分院可持续开展 四是强化团队建设及团队协作,人员技能提高。 第6页 共6页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2