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2023年电信分公司二○○四年度双拥工作总结新编.docx

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资源描述

1、电信分公司二四年度双拥工作总结 .常州电信分公司作为XX市文明单位、市十大“科技拥军基地之一,主要承担常州区一市三县(市)的本地网通信建设和通信效劳保障工作,企业现有员工名,其中:转复退军人余名,预备役军人名,军属名,革命伤、残军人名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。 近年来,常州电信分公司在不断深化企业内部改革,狠抓业务开展和为用户提供完善效劳的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在市委、市政府的正确领导和亲切关心上,在市双拥办等有关部门的精心指导下,按照“大力支持部队科技练兵,广泛开展科技拥军活动的要求,充分发挥电信通信企业的专业优势,积极参与科技

2、拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信开展的各项工作之中。 一、领导重视是落实科技拥军的关键 科技强军,是加强军队现代化建设的客观要求,是新时期我军建设着眼时代开展所做出的战略选择。实施科技兴训,开展科技练兵,是军队贯彻江泽民总书记科技强军战略思想和军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军,支持部队科技练兵,既是加快我军现代化建设的需要,也是促进经济开展的必然要求。 多年来,分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程,分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组,主要领导亲自担任领导小组组长并负总责;在领导小组之下专门设立

3、了由各职能部门负责人参加的电信科技拥军工作办公室,并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作方案、制度、措施的制定并负责催促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和催促检查、其他管控部门和基层部门层层落实,一级抓一级的工作机制,有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求:作为国有电信企业,必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识,切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为部队的现代化建设提供尽可能多的科技效劳

4、,为实现科技强军多作奉献。 分公司党委书记、总经理郭建冬曾屡次明确表态。部队的困难就是我们的困难,部队需要什么,我们常州电信就支援什么。每年初,分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会,研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作方案,并催促下设工作办公室根据年度方案编制季度实施方案,并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带着人员到部队驻地,与部队领导进行沟通,了解部队军事训练、生活等情况,并认真倾听部队同志的意见和建议,当场为部队解决通信方面的实际问题,受到了部队的好评。 在日常的拥军工作中,分公司拥军办按照年初制订的工作方案及季度实施方案要

5、求,将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化,做到了责任到部门,责任到个人。各通信生产部门按照要求,组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式,注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育,各部门立足部门工作实际,积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、效劳活动,努力营造科技拥军的浓厚气氛,认真落实各项拥军优属政策,将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视,组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位,干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识,有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。 二、结合行业特点,认真开

6、展科技拥军活动 满足部队科技练兵需要,抓好“科技拥军基地建设。 近年来,分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入,在各通信业务专业部门挑选了一些政治技术业务素质高的同志专门为部队官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时,还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度,做到了年度有方案,季度有实施方案,使科技拥军制度化和经常化,有力地保证科技拥军工作的开展。 分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队,诚邀常州军分区、武警常州支队、海航驻常部队、部队医院、常州陆军预备役通信团等部队官兵参观常州信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所,向部队提供科技拥

7、军效劳,并在组织参观的过程中(更多精彩文章来自“秘书不求人)向部队官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的知识,解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座,为部队官兵传授现代电子通信技术、电子微波通信技术知识、电子计算机技术及多媒体通信技术及互联网通信技术等一系列现代通信知识,并请官兵们进行了互联网网上实际操作,部队官兵们对此表示出了浓厚的兴趣,纷纷表示这样的科技拥军活动安排使他们受益匪浅。年以来,共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座余场,为部队培训各类通信技术人材余人;安排接待部队参观

8、多个批次,接待部队官兵近千人(次),受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。 签约结对,双拥共建聚合力。 为了贯彻落实市委、市政府有关指示精神,切实做好新形势下科技拥军工作,提高双拥共建层次,年月日,在市双拥办的组织安排下,常州电信与XX市陆军预备役通信团正式签订了科技拥军合约。从此,常州电信的科技拥军工作又迈上了一个新台阶,我公司定期深入部队为部队官兵举办现代通信知识讲座,帮助部队培训通信专业技术人材,并经常派出通信技术骨干与部队官兵共同研究训练器材改革、技术革新等事宜,做好部队“科技练兵的好后勤。公司还定期上门了解部队科技练兵情况,满腔热情地为部队开展科技练兵排忧解难,尽力帮助改善部队官兵的物资

9、、文化、生活条件。 每年的“春节和“八一建军节,公司领导都要亲自带着人员前往部队慰问,赠送 卡、上网卡等供部队官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果,以提高部队官兵的实际通信技术能力,受到了部队的欢迎。军地双方还联合在市中心文化宫前摆摊设点,为市民提供电子电器修理和电信技术咨询效劳,军民共庆建军佳节,谱写了一曲军民鱼水赞歌。我们相信通过军地双方真诚的合作,军地双拥共建工作定将结出丰硕的果实。 企业改革不断深化,拥军优属的宗旨始终不变。 电信企业经过分营改制后,电信内外部的环境和情况发生了较大变化。但不管形势怎么变,我们认为拥军优属工作的宗旨始终不能变,只要部队及国防建设有要求,不管遇到任何情

10、况,都必须予以优先保障,优先予以满足并尽可能提供一切便利。多年来,分公司在为常州军分区、武警常州支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障效劳时,只要部队有需要、有要求、有任务,无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等,都能做到有求必应、有难必帮,优先保障解决,免费提供支持,确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。年以来,共出动多人(次),投入近二百万元,义务为部队提供包括长、市话通信线路抢修、通信设施维护、器材和设备故障抢修等百余次;免费为部队提供长(市)话、载波传输和光缆接续等电信技术业务支援屡次,为部队提供话机维护、电信新技术和通信技术业务培训余人(次)

11、;为支持驻军海航部队的建设和方便部队官兵对外通信联络,克服电信建设资金短缺的困难,先后投入余万元,免费为部队海航部队和总装干休所安装了余部“军营网 和磁卡 ,并免费为部队敷设数公里的通信专线和免费为驻常各部队在营区安装校园 部;免费为市消防支队提供了新消防指挥大楼内的火警受理系统的电信传输及技术支援。当得悉海航部队在常州红梅东村二村自建的二幢空、地勤干部宿舍即将交付使用并急需安装住宅 时,我们立即以最优惠的价格和在最快的时间内,为部队安装了余部住宅 ,解除了部队住宅的通信急需。近年来,还为XX市现役军人家属和烈军属、革命伤、残军人优惠安装住宅 余部,配合市政府创立南大街拥军一条街,对沿街各拥军

12、单位提供了优惠的 安装条件;应部队要求,组建了人武应急通信网络分队,为部队的网络通信提供了有效支援。同时,组织各专业部门人员和团员青年,在建军节和节假日,对部队官兵进行电信业务咨询及电信器材、电器免费修理活动,受到部队官兵的热情欢迎和充分肯定。 落实优抚政策,注重岗位科技练兵,充分发挥预备役人员的作用。 党中央、国务院、中央军委和各级地方政府都制定了一系列双拥政策法规,在预备役人员管理、军队转复退人员安置任用、烈军属和伤、残军人优待等方面都作了明确的规定。这些政策、法规是我们做好新时期拥军优属工作的根本依据。 年以来,分公司共接收转复退军人名,其中转业干部名,复退军人名。按照国家的有关政策,我

13、们在对军队转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上,坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑,想方设法力求妥善合理和尽量给予生活上的照顾。目前,分公司一百余名在岗的转复退人员中,已有二十多名被提拔任用为中层领导干部,有二名还走上了局处级领导岗位,另有一大批转复退人员被聘用为各级管理人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施,并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便,最大程度地解除了他们的后顾之忧,为军队和国防建设,为军人保家卫国,为拥军优属,奉献了我们的一份力,尽了我们的一份心。 分公司的预备役

14、人员和其他人武、人防专业通信分队人员,全都经过严格挑选,有着较高的政治和专业素质。预备役军官和人武、人防专业通信分队的管理人员,均为分公司中层领导干部和重要职能管理岗位上管理人员,预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干。他们既是兵又是民,是联结军地的桥梁和纽带。分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用,在电信业务和管理工作中大胆重用,放手让其工作,主动与部队及有关职能管理部门联系,每年适时组织进行战备通信演练,并结合通信工作实际,组织各通信专业分队人员开展岗位科技练兵,及时倾听他们对开展拥军优属和科技拥军工作的意见和建议,有力地保证了战备通信任务的完成和分公司拥军优属、科技拥军工

15、作的有效开展。 三、顺应形势开展要求,争创学习型军民共建单位 与常州陆军预备役通信团建立军民共建关系的年多来,我们坚持以江泽民“同呼吸、共命运、心连心的要求和胡锦涛总书记“树立科学的开展观思想为指导,以双方的政治优势、科技优势、人才优势为依托,以争创“学习型军民共建单位、提高员工和官兵综合素质为目标,广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动,不断探索军民共同建设物质文明、政治文明、精神文明的新路子,使学习成为军民共建的主旋律,取得了明显成效。陆军预备役通信团被XX省军区表彰为“学习型先进集体,分公司也被市总工会和建设学习型企业工作领导小组评为“创立学习型企业先进单位,并在去年月市双拥

16、办组织召开的“建设学习型军民共建单位推进会上介绍了经验做法。 坚持以人为本原那么,确立与时俱进开展军民共建新理念。 两年前,分公司领导到陆军预备役通信团走访慰问,在与通信团领导的座谈中,双方不约而同地对当时江泽民总书记向全党提出的“学习、学习、再学习的指示,讨论得非常热烈,并从国际国内政治形势出现的新变化、世界军事变革发生的新变更、社会主义市场经济条件下出现的新特点、时代给人们的根本素质提出的新要求等方面,作了广泛的探讨。双方一致认为,在新的历史条件下开展军民共建活动,不能仅仅局限于逢年过节相互间一般性的走访慰问,或者是一般性地搞搞卫生、做做好事,应当与时俱进地确立“以人为本的观念,切实按照“同呼吸、共命运、心连心的时代

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