1、卫生监督协管的工作方案 以十八大精神为指导，学习实践科学开展观，结合医药卫生体制改革，推进卫生监督体系建设。坚持依法行政，加强监督管理，坚持以人为本，效劳于区域经济社会开展大局，坚持改革开展，提高卫生监督执法能力。切实维护好社会公共卫生平安和医疗效劳秩序，保障人民群众健康。 一、进一步推进卫生监督体系建设 按照自治区卫生厅关于进一步加强卫生监督体系建设的意见（试行）的要求，以加强内涵建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。 1、加强卫生监督能力建设。进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效率。加强卫生监督机构建设，使卫生监督的工作经费、执法装备等按照有关规
2、定到达要求，着力提高卫生执法技术手段。要结合工作实际，开展有针对性的培训（业务知识、操作技能）工作，不断提高卫生监督人员的综合素质和执法能力。按照卫生部卫生监督员管理方法，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍标准化建设。加大对卫生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。 2、开展卫生监督稽查工作，推进卫生行政执法责任制。进一步标准卫生行政执法行为，认真实施卫生监督稽查工作制度，按照卫生部卫生监督稽查工作标准，加强卫生监督稽查工作，标准稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处分的专项稽查，不断提高稽查工作质量。进一步完善行政执法责
3、任制，加强执法责任制的考核和检查。 3、加强卫生监督信息网络建设。健全市旗卫生监督信息系统，建立卫生监督根底数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时准确地统计、处理和发布卫生监督信息。 4、完善投诉举报机制，提高应急反响能力。及时处理群众反映和投诉举报信件，努力解决社会关注的热点、难点问题，切实维护群众健康平安。加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，提高对突发公共卫生事件的应急处置能力。 5、根据卫生部办公厅下发的卫生监督执法考核评议量化指标体系的相关要求建立对卫生监督工作质量和完成情况量化考评制度，做到考核目标责任化、考核指标科学化、考核过程经常化和全程考核公开化。切实促进卫生监管模式的转变和执法效率的提高。 二、进一步标准行政许可行为 1、按照行政审批管理制度的规定，进一步标准行政许可行为。卫生许可工作要与卫生监督开展相适应、与经济社会开展相适应为原那么，积极推进行政审批制度改革，提高行政许可效率，提高效劳相对人满意度，缩短许可工程平均办结天数，提高许可工程（审批时限）办结率。 2、进一步提高行政审批受理窗口形象，逐步建立效劳承诺、首问责任、限时办结制度;继续完善和强化办事公开制度，通过信息化系统，提供有效审批结果和许可内容信息查询。 第3页 共3页
