1、20202020 年秋季幼儿园园务工作总结年秋季幼儿园园务工作总结 2020 年秋季镇中心幼儿园园务工作总结 转眼间，一学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，得到了广大的家长的一致好评。回顾上半学期工作，我园主要围绕园务工作计划进行常抓不懈，现总结如下：一、明确办园目标 我园在贯彻36 岁儿童学习与发展指南的背景下，规范办园，以法办园；以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼
2、儿发展方向，推动幼儿教育不断发展 二、园务综合管理 一学期以来，我园根据上级的各项规章制度，从师资建设，教育工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进行园务管理，推进园务工作有序有利开展。1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每月召开教职工例会，进行一次全面工作检查，对存在问题及时改正，对安排的工作任务做好落实，并把工作情况作为考核教师的一种依据。2、教师业务培训工作要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我园继续对教师的基本功进行了园本培训。通过“理论指导-集中考核”的方式促进教师专业进步。3、不断提升
3、师资队伍建设通过组织教师参加各种的培训工作，全面贯彻落实幼儿园教师职业道德规范与教师签订师德承诺书，建立师德考评制度，更新教师观念，重视典型引导，强化制度约束，加强师德培训，增强广大教师爱岗敬业，廉洁从教意识。建立奖惩机制，规范师德行为，我园的月工作考核、学期考核将教师的师德行为列为考核重要内容。三、教育教学工作 1、抓机制，搭建教师专业成长平台。组织教师观摩各种公开课、观摩课等活动。本学期我们利用请进来、走出去的办法，积极为教师搭建外出学习、培训、观摩交流的平台。和襄州一幼和池阳小学幼儿园结成帮扶结对，邀请襄州区一幼专家教师到我园指导教学工作，同时发挥我园市级示范幼儿园的作用到池阳区送课以及
4、指导教学工作。2、推广了新早操。为提高幼儿早操的参与率和运动率，九月份编制并学习了新的幼儿器械操。新器械操节奏欢快，韵律感强，动作富有童趣，更符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性 3、举办了为期一周的青年教师优质课比赛活动，全园青年教师及骨干教师参加了此次活动。此次活动石老师们获得的经验和存在的困惑，进行梳理归纳，引领教师专业素质成长。4、11 月举行了保育员技能大赛此次比赛,不但进一步巩固了保育员平时学习到的知识，而且为大家搭建了一个相互流、相互学习的平台，使保育工作更加精细化，科学化，更好的践行履职尽责。5、11 月底举行了幼儿趣味运动会。本次运动会策划、筹备早，组织安排周
5、密、训练扎实到位，形式更有创意，场面热烈、大气，运动富于趣味性、游戏性、参与性，家长参与积极、配合默契，很好地向社会展示了我园幼儿的风采，得到了家长、社会的高度关注和赞扬。开展了实习生汇报课活动 12 月 22 日上午，中心幼儿园开展了实习生汇报课展示活动，通过听课发现实习教师进步很大，业务能力有力很大提高。三、安全卫生、疫情防控工作 1、加强宣传教育：加强对安全卫生工作的教育与宣传，每天各班能向学生进行必要的安全教育，教育一些简单的安全常识。2、做好防疫物质储备与使用工作，坚持每天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。3、加强检查落实：对安全工作
6、除了每天对幼儿进行必要的宣传教育外，每周进行一次小检查，每月一次大检查，发现问提及时整改解决，消除隐患，确保校园一切安全。四、后勤保障工作 1、食堂各种制度健全，公示在醒目位置，责任明确。实行三公开，原材料价格，成品价格，营养食谱公开并公示上墙。落实了陪餐制度和巡查制度，制定了陪餐值班表，并详细记载了陪餐情况。2、炊事设备数量充足，经常保洁，干净无污垢。食堂防鼠防尘防污染等设备通风良好，食堂内部环境整洁，每天清除垃圾。3、我园坚持勤俭办园的原则，继续加强了财务、财产管理，严格执行财务、财产管理制度，根据资金预算合理地使用各类经费，本年度积极筹措资金不断改善和优化了办园条件，设置了科技室、改建了三个多功能办公室。我园发展至今，在各级领导的关怀与指导下，一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里，在新的发展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩！
